Environmental, Health and Safety (EHS) Coordinator

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Deine Rolle auf einen Blick: Als EHS-Koordinator (Umwelt, Gesundheit und Sicherheit) wirst du mit einer Vielzahl interner und externer Stakeholder in der EMEA-Region zusammenarbeiten und auf allen organisatorischen Ebenen sowohl vor Ort als auch regional agieren. Dein Hauptaugenmerk liegt darauf, die Implementierung, Wartung und kontinuierliche Verbesserung von EHS-Rahmenwerken und -leistungen in der Region zu unterstützen.

In dieser Rolle wirst du überwiegend die Bereitstellung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsdiensten innerhalb der Rechenzentrumsbetriebe unterstützen und gleichzeitig zu Umweltinitiativen beitragen. Du wirst Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus von Projekten hinweg leisten, einschließlich Design, operativer Durchführung und Anpassungsaktivitäten, wie erforderlich. Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Förderung der Gesundheit, Sicherheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter, während du daran arbeitest, Umweltbelastungen zu beseitigen oder zu minimieren.

Dies ist eine hybride Position mit Sitz in Deutschland, die eine Mischung aus Remote-Arbeit und Reisen in der EMEA-Region bietet.

Was wir suchen:

• Koordinierung von EHS-Systemen, Prozessen und Regelungen, um eine effektive Unterstützung in der EMEA-Region sicherzustellen und die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, bewährter Praktiken und Unternehmensrichtlinien zu gewährleisten.
• Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung im EHS-Management, um die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter sowie anderer, die von unseren Aktivitäten betroffen sein könnten, zu gewährleisten und Umweltbelastungen zu minimieren oder zu beseitigen.
• Unterstützung der laufenden Entwicklung von Null-Schaden- und Verhaltenssicherheitsverbesserungen.
• EHS-Service- und Systemunterstützung: Bereitstellung administrativer und operativer Unterstützung für das EMEA-EHS-Team, einschließlich Kundenengagement, Budget- und Beschaffungskoordination sowie effektive Nutzung interner EHS-Systeme (z.B. EHS Enterprise System).
• Leistung, Daten und Berichterstattung: Unterstützung des EHS-Leistungsmanagements durch Sicherstellung der Einhaltung von Fristen, Unterstützung bei Datenanalysen, Berichterstattung und Kommunikation mit Stakeholdern.
• Dokumentations- und Informationsmanagement: Mitwirkung an der Entwicklung, Überprüfung, Formatierung, Implementierung, Kontrolle und Übersetzung (wo erforderlich) von EHS-Dokumentationen, Richtlinien und technischen Materialien.
• Einhalten von Gesetzen und Standards: Unterstützung bei der Pflege von EHS-Compliance-Registern, Verfolgung der gesetzlichen Übereinstimmung und Unterstützung der Einhaltung von Vorschriften und Unternehmensstandards in der Region.
• Unfall-, Ermittlungs- und Risikomanagement: Unterstützung der Prozesse zur Meldung und Verwaltung von Vorfällen, Unfalluntersuchungen, Nachverfolgungsmaßnahmen, gemeinsamem Lernen, Audits, Inspektionen und der Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikobewertungen.
• Programm-, Projekt- und Änderungsunterstützung: Unterstützung mit EHS-Beiträgen zu Projekten, Standortbesuchen, Inspektionen, Änderungsmanagementprozessen, SOP-Überprüfungen und Genehmigungen zur Unterstützung verbesserter Standortkontrollen und sicherer Durchführung von Arbeiten.
• Schulung, Bewusstsein und Kommunikation: Unterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung von EHS-Schulungen, Workshops, Sensibilisierungsinitiativen, Newslettern und Verantwortung für die EHS-SharePoint-Plattform.
• Berufliche Gesundheit und Wohlbefinden: Unterstützung von Programmen zur beruflichen Gesundheit, einschließlich Gesundheitsüberwachung, medizinischen Untersuchungen und verwandten Initiativen, in Zusammenarbeit mit HR und regionalen Stakeholdern, wie erforderlich.
• Allgemeine und ad-hoc Unterstützung: Flexible Unterstützung der EHS-Funktion durch zusätzliche Aufgaben, die mit der Kompetenz der Rolle und den organisatorischen Bedürfnissen übereinstimmen.

Was wir erwarten:

• Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Nachweisbare Erfahrung in einer administrativen oder koordinierenden Rolle im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt, idealerweise in Rechenzentrumsumgebungen.
• Anerkannte Qualifikationen im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (z.B. NEBOSH International General Certificate in Occupational Health and Safety oder gleichwertig).
• Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zur Verbesserung der Kompetenzen und zum Erwerb relevanter Akkreditierungen (z.B. FaSi).
• Obwohl ein hohes Maß an Flexibilität und Autonomie besteht, musst du bereit und in der Lage sein, innerhalb Deutschlands und der EMEA-Region zu reisen, wenn erforderlich.
• Spezifische Erfahrungen in Rechenzentren sind wünschenswert (nicht zwingend erforderlich, aber Bewerber müssen über übertragbare Fähigkeiten verfügen) sowie Kenntnisse und Erfahrungen nachweisen.
• Proaktiv und selbstmotiviert, mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Initiative zu ergreifen.
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten mit klaren und effektiven Kommunikationsfähigkeiten.
• Besitz eines sauberen Führerscheins.
• Durchführung vollständiger Sicherheitsüberprüfungen, wie erforderlich.

Als drittgrößter Anbieter von Rechenzentren betreiben wir über 150 Rechenzentren in mehr als 20 Ländern und Regionen. Wir verstehen, dass jedes Unternehmen – groß oder klein – seine eigenen einzigartigen Bedürfnisse und Ziele hat. Wir bieten lokale bis globale Expertise in Rechenzentren, abgestimmt auf unsere vernetzte Plattform von KI-bereiten Rechenzentren, um Lösungen zu schaffen, die es unseren Kunden ermöglichen, ihre digitalen Geschäfte nahtlos überall und jederzeit zu skalieren.