Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und unterstütze OpenStack und Kubernetes-Container-Plattformen in einer Produktionsumgebung.
- Unternehmen: NTT DATA, ein führendes Unternehmen für Technologie- und Geschäftsdienstleistungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und einem positiven Einfluss auf die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung mit OpenStack, Kubernetes und Cloud-Infrastruktur erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen einen L2 OpenStack/Kubernetes-Container Ops Engineer, der Unterstützung für die Betriebsabläufe von OpenStack und Kubernetes-basierten Containerplattformen bietet. Die Rolle ist verantwortlich für die Aufrechterhaltung stabiler und zuverlässiger Cloud-Plattformdienste durch Incident-Management, Serviceanfragen, Plattformadministration, Gesundheitsprüfungen und standardisierte Änderungsaktivitäten, während eine angemessene Eskalation komplexer architektonischer oder Steuerungsebene-Probleme sichergestellt wird.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verwaltung und Unterstützung von OpenStack- und Kubernetes/Container-Plattformen in einer Produktionsumgebung.
- Durchführung von Betriebsaktivitäten, einschließlich Incident-Lösungen, Serviceanfragen, Gesundheitsprüfungen und routinemäßiger Wartung.
- Fehlerbehebung bei containerbezogenen Laufzeit-, Plattform- und Infrastrukturproblemen.
- Durchführung standardisierter betrieblicher Änderungen, Upgrades und Wartungsaktivitäten gemäß festgelegten Verfahren.
- Überwachung der Plattformleistung, Verfügbarkeit und Dienstgesundheit.
- Pflege von Betriebsdokumentationen, Verfahren und Servicenachweisen.
- Enge Zusammenarbeit mit Linux- und Baremetal-Infrastrukturteams zur Gewährleistung der End-to-End-Plattformstabilität.
- Eskalation komplexer Probleme an spezialisierte Ingenieurteams, wenn tiefere Architektur- oder Steuerungsebene-Expertise erforderlich ist.
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfahrung in der Unterstützung von OpenStack, Kubernetes oder containerbasierten Plattformen in einer Unternehmensumgebung.
- Gutes Verständnis von Cloud-Infrastruktur, Container-Orchestrierung, Linux-Systemen und Betriebsunterstützungsprozessen.
- Erfahrung im Incident-Management, in der Fehlerbehebung, Überwachung und im Servicebetrieb.
- Starke analytische Fähigkeiten und einen proaktiven Ansatz zur Aufrechterhaltung der Servicezuverlässigkeit.
- Fähigkeit, innerhalb strukturierter Betriebs- und Servicemanagement-Rahmen zu arbeiten.
Bevorzugte Zertifizierungen:
- Certified Kubernetes Administrator (CKA)
- Certified Kubernetes Application Developer (CKAD)
- OpenStack-Administrationsschulung/-zertifizierung (z. B. Red Hat OpenStack Platform Administration)
- Zusätzliche Sicherheits-, Netzwerk-, Speicher- oder Compute-Infrastrukturzertifizierungen sind von Vorteil.
Sprachanforderung: Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sind zwingend erforderlich. Die Rolle erfordert die Fähigkeit, effektiv an technischen Diskussionen, Incident-Koordination, Service-Reviews, Änderungsmanagement-Aktivitäten und der täglichen Kommunikation mit deutschsprachigen Stakeholdern, Kunden und Betriebsteams teilzunehmen.
Bürgerrechtsanforderung: Bewerber müssen die Schweizer Staatsbürgerschaft besitzen.
Standort: Raum Winterthur, Schweiz. Kandidaten sollten im Raum Winterthur ansässig sein oder regelmäßig verfügbar sein, um Kundenengagement, operative Koordination, Vor-Ort- und Remote-Hilfsaktivitäten, Governance-Meetings und Eskalationsmanagement bei Bedarf zu unterstützen.
L2 OpenStack/Kubernetes-Container Ops (m/w/d) – Winterthur Area Arbeitgeber: NTT Ltd.
NTT DATA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, bedeutende Beiträge zu leisten. Die hybriden Arbeitsmodelle und umfangreichen Schulungsangebote unterstützen die berufliche Entwicklung und ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und an spannenden Projekten zu arbeiten.
