L4 Technical Lead / Cross-Domain Architect (m/w/d) – Winterthur Area

L4 Technical Lead / Cross-Domain Architect (m/w/d) – Winterthur Area

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe technische Teams und gestalte innovative Infrastrukturarchitekturen.
  • Unternehmen: NTT DATA, ein führendes Unternehmen für Technologie- und Geschäftsdienstleistungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in einem globalen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Infrastrukturarchitektur und technische Führungsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Mach einen Unterschied mit NTT DATA. Schließe dich einem Unternehmen an, das die Grenzen des Möglichen verschiebt. Wir sind bekannt für unsere technische Exzellenz und führenden Innovationen und dafür, einen Unterschied für unsere Kunden und die Gesellschaft zu machen. Unser Arbeitsplatz fördert Vielfalt und Inklusion – es ist ein Ort, an dem du wachsen, dazugehören und gedeihen kannst.

Wir suchen einen erfahrenen L4 Technical Lead / Cross-Domain Architect, der eine senior technische Führung über die gesamte Infrastruktur-Landschaft bietet. Als Haupttechnische Autorität regelt diese Rolle die Architektur über mehrere Domänen, validiert komplexe Designentscheidungen, betreut Ingenieurteams und unterstützt kritische Eskalationen. Der erfolgreiche Kandidat stellt sicher, dass Lösungen für Rechenleistung, Netzwerk, Speicher, Sicherheit und Cloud-Plattformen integriert, resilient, skalierbar und betrieblich unterstützbar bleiben.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Technische Führung und architektonische Governance über Infrastruktur, Cloud, Sicherheit, Netzwerke, Speicher und Rechenleistung bereitstellen.
  • Unternehmensdesignmuster, Architekturstandards und betriebliche Best Practices definieren und pflegen.
  • Technische Entscheidungen über mehrere Domänen überprüfen und validieren, um die Übereinstimmung mit geschäftlichen, sicherheitsrelevanten und betrieblichen Anforderungen sicherzustellen.
  • Als senior Eskalationspunkt für komplexe technische Probleme, große Vorfälle und strategische Infrastrukturinitiativen fungieren.
  • L2- und L3-Ingenieurteams betreuen und anleiten, Wissen teilen und technische Exzellenz fördern.
  • Sicherstellen, dass Infrastrukturarchitekturen sicher, resilient, skalierbar und betrieblich nachhaltig sind.
  • Mit operativen, ingenieurtechnischen und kundenbezogenen Stakeholdern zusammenarbeiten, um eine konsistente technische Richtung voranzutreiben.
  • Governance-Foren, Service-Reviews, Architektur-Boards und technische Strategiediskussionen unterstützen.
  • Architekturdokumentation, Standards, Roadmaps und technische Governance-Rahmenwerke pflegen.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Umfangreiche Erfahrung in der Unternehmensinfrastrukturarchitektur und technischen Führungsrollen.
  • Breite Expertise in mehreren Technologiedomänen, einschließlich Netzwerken, Sicherheit, Rechenleistung, Speicher, Virtualisierung, Cloud und Container-Plattformen.
  • Starkes Verständnis von Architektur-Governance, Service-Operationen, Resilienz, Hochverfügbarkeit und Lebenszyklusmanagement.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende technische Teams zu leiten und komplexe Infrastrukturherausforderungen zu lösen.
  • Exzellente Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Entscheidungsfähigkeiten.
  • Erfahrung in großen, geschäftskritischen Unternehmensumgebungen.

Bevorzugte Zertifizierungen:

  • TOGAF® oder gleichwertige Enterprise Architecture-Zertifizierung
  • ITIL® 4 Managing Professional und/oder ITIL® 4 Strategic Leader
  • Expertenzertifikate wie: Cisco CCIE (Enterprise Infrastructure oder Data Center), CKS (Certified Kubernetes Security Specialist), Fortinet FCX / FCSS, F5 Certified Solution Expert (F5-CSE), NetApp NCIE, Red Hat Certified Architect (RHCA)
  • Zusätzliche Sicherheits-, Netzwerk-, Speicher- oder Compute-Infrastrukturzertifizierungen sind von Vorteil.

Sprachkenntnisse:

Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sind erforderlich. Die Rolle erfordert die Fähigkeit, an technischen Diskussionen, Architekturüberprüfungen, Vorfallkoordinationen, Governance-Foren, Service-Reviews, Änderungsmanagementaktivitäten und der täglichen Kommunikation mit deutschsprachigen Stakeholdern, Kunden-Teams, operativen Kontakten und Standortpersonal teilzunehmen.

Staatsbürgerschaft:

Bewerber müssen die Schweizer Staatsbürgerschaft besitzen.

Standort:

Winterthur, Schweiz. Kandidaten sollten im Winterthurer Raum ansässig sein oder regelmäßig verfügbar sein, um lokale betriebliche Abstimmungen, Kundenengagements, Koordination mit vor Ort und Remote-Teams sowie Teilnahme an Governance-, Eskalations-, Architektur- und Service-Review-Meetings nach Bedarf zu unterstützen.

Arbeitsplatztyp:

Über NTT DATA: NTT DATA ist ein führendes Unternehmen für Geschäfts- und Technologiedienstleistungen mit einem Umsatz von über 30 Milliarden US-Dollar, das 75 % der Fortune Global 100 bedient. Wir setzen uns dafür ein, den Erfolg unserer Kunden zu beschleunigen und die Gesellschaft durch verantwortungsvolle Innovation positiv zu beeinflussen. Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von KI und digitaler Infrastruktur mit unvergleichlichen Fähigkeiten in unternehmensgroßer KI, Cloud, Sicherheit, Konnektivität, Rechenzentren und Anwendungsdiensten. Unsere Beratungs- und Branchensolutions helfen Organisationen und der Gesellschaft, selbstbewusst und nachhaltig in die digitale Zukunft zu gehen. Als Global Top Employer haben wir Experten in mehr als 70 Ländern. Wir bieten unseren Kunden auch Zugang zu einem robusten Ökosystem von Innovationszentren sowie etablierten und Start-up-Partnern.

L4 Technical Lead / Cross-Domain Architect (m/w/d) – Winterthur Area Arbeitgeber: NTT Ltd.

NTT DATA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, bedeutende Beiträge zu leisten. Die hybriden Arbeitsmodelle und umfangreichen Schulungsangebote unterstützen die berufliche Entwicklung und ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und an spannenden Projekten zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

NTT Ltd. Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um L4 Technical Lead / Cross-Domain Architect (m/w/d) – Winterthur Area mit Bravour zu bestehen

Technische Führung
Architektur-Governance
Netzwerk-Expertise
Sicherheitskenntnisse
Cloud-Plattformen
Speicherlösungen
Virtualisierung