Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und positioniere KI-Lösungen für die Versicherungsbranche in DACH.
- Unternehmen: NTT DATA, ein globaler Innovator in Technologie- und Geschäftsdienstleistungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Option und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit innovativen KI-Technologien.
- Qualifikationen: 6+ Jahre Erfahrung in Beratung oder Versicherungen, Kenntnisse in KI und Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
NTT DATA ist ein vertrauenswürdiger globaler Innovator von Geschäfts- und Technologiedienstleistungen, der Kunden dabei hilft, zu innovieren, zu optimieren und sich für den Erfolg zu transformieren. Wir streben danach, außergewöhnliche, innovative und leidenschaftliche Personen einzustellen, die mit uns wachsen möchten. Wenn Sie Teil einer integrativen, anpassungsfähigen und zukunftsorientierten Organisation sein möchten, bewerben Sie sich jetzt.
Der Senior Consultant – AI Go-to-Market Insurance DACH unterstützt die Entwicklung, Positionierung und Kommerzialisierung von KI-Lösungen für Versicherer, Rückversicherer, Makler und Versicherungsdienstleister in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die Rolle kombiniert Versicherungsexpertise, KI- und Transformationswissen, Kundenengagement und Chancenentwicklung. Der Senior Consultant hilft Kunden, wertvolle KI-Anwendungsfälle zu identifizieren, Geschäftsfälle zu erstellen und strategische Prioritäten in umsetzbare Transformationsinitiativen zu übersetzen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung der Go-to-Market-Strategie für Versicherungs-KI in der DACH-Region.
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Geschäfts-, Technologie-, Daten- und Transformationsstakeholdern.
- Identifizierung und Gestaltung von KI-Möglichkeiten, die mit den Prioritäten der Kunden und Konten übereinstimmen.
- Moderation von Workshops zur Definition von hochgradig wertvollen KI- und Generative AI-Anwendungsfällen in den Bereichen Underwriting, Schadensregulierung, Vertrieb, Kundenservice, Finanzen, Risiko und Betrieb.
- Entwicklung von Geschäftsfällen, Wertangeboten, Transformations-Roadmaps und kundenspezifischen Standpunkten.
- Unterstützung von Presales-Aktivitäten, einschließlich Qualifikation, Lösungsentwicklung, Vorschlägen, Präsentationen, Demonstrationen und Vorstandssitzungen.
- Beitrag zu neuen Angeboten wie agentic AI, Service-as-Software, KI-gestützten Managed Services und Co-Innovationsmodellen.
- Zusammenarbeit mit KI-, Cloud-, Versicherungsplattform- und InsurTech-Partnern zur Entwicklung differenzierter Lösungen.
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologieforschung sowie Beitrag zu Thought Leadership, Veranstaltungen und Publikationen.
- Unterstützung der Pipeline-Entwicklung und Bereitstellung von Transparenz über Möglichkeiten, Wert und nächste Schritte.
- Sicherstellung, dass verantwortungsvolle KI, Sicherheit, Datenschutz, Governance, regulatorische Compliance, Modellrisikomanagement und menschliche Aufsicht in Lösungen integriert sind.
- Effektive Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams.
Grundqualifikationen
- 6+ Jahre Erfahrung in Beratung, professionellen Dienstleistungen, Technologie oder Versicherung, einschließlich kundenorientierter Verantwortung.
- 3+ Jahre Erfahrung mit KI, Daten, Analytik, Automatisierung oder digitaler Transformation.
- Praktische Erfahrung mit Generative AI, KI-Agenten, intelligentem Dokumentenmanagement, konversationaler KI oder ähnlichen Anwendungen.
- 3+ Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche durch Beratung, Transformation, Lösungsentwicklung oder Branchenrollen.
- Verständnis von Geschäftsmodellen, Wertschöpfungsketten und Kernprozessen in der Versicherung.
- Erfahrung mit Presales, Geschäftsentwicklung, Workshops, Lösungsentwicklung, Vorschlägen oder Kundenpräsentationen.
- Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsfällen, Transformations-Roadmaps oder Wertangeboten.
- Starke analytische, kommunikative, präsentative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch und Bereitschaft, in der DACH-Region und Europa zu arbeiten.
Bevorzugte Fähigkeiten
- Erfahrung mit Versicherungsorganisationen in Deutschland, Österreich oder der Schweiz.
- Verständnis von Generative AI, agentic AI, maschinellem Lernen, NLP und modernen Datenarchitekturen.
- Vertrautheit mit Azure, AWS, Google Cloud und Versicherungstechnologie-Plattformen.
- Erfahrung in der Gestaltung oder Implementierung von versicherungsspezifischen KI-Anwendungsfällen.
- Starke Moderationsfähigkeiten und Fähigkeiten zur Übersetzung von Anforderungen.
- Kenntnisse über verantwortungsvolle KI, Datenschutz, Sicherheit, Governance, Modellrisiko und europäische Vorschriften.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit in den Bereichen Beratung, Data Science, Architektur, Engineering und Change Management.
- Kommerzielles Denken, starke Erzählfähigkeiten und die Fähigkeit, KI-Konzepte sowohl technischen als auch geschäftlichen Zielgruppen zu erklären.
Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitmodell; Reisezeit wird als Arbeitszeit betrachtet.
- 30 Tage Jahresurlaub, plus 24. Dezember und 31. Dezember als zusätzliche arbeitsfreie Tage.
- Die Möglichkeit, ein Sabbatical von bis zu einem Jahr zu nehmen.
- Remote-Arbeit und mobiles Arbeiten aus anderen EU-Ländern.
- Attraktive Vorteile und Programme zur Optimierung der Vergütung, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, JobRad-Leasing, eines öffentlichen Nahverkehrspasses, exklusiven Rabatten über Corporate Benefits und vielem mehr.
- Umfassende Gesundheits- und Präventionsleistungen, einschließlich erweiterter Fortzahlung im Krankheitsfall, betrieblicher Gesundheitsdienste, weltweiter Unfallversicherung, die sowohl Arbeitsunfälle als auch Freizeitunfälle abdeckt, sowie Familienunterstützungsdienste.
Bei uns haben Sie unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalten Sie Ihre Zukunft in einer Kultur, die ein Gefühl der Zugehörigkeit fördert und Ihnen den Raum gibt, zu lernen und Ihr Netzwerk auszubauen. Vielfalt ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen hinsichtlich Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerber mit schweren Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
AI Go-to-Market Insurance DACH Lead/Managing Consultant (w/m/x) Arbeitgeber: NTT
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter. An unseren ROM-Standorten profitieren Sie von einer inspirierenden Kultur, die Vielfalt schätzt und Raum für kreative Ideen lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Go-to-Market Insurance DACH Lead/Managing Consultant (w/m/x) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von NTT an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Go-to-Market Insurance DACH Lead/Managing Consultant (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei NTT?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei NTT arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von NTT übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei NTT spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei NTT, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei NTT solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von NTT genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.