AI Go-to-Market Large Deal Seller (w/m/x)

NTT DATA ist ein vertrauenswürdiger globaler Innovator von Geschäfts- und Technologiedienstleistungen, der Kunden hilft, zu innovieren, zu optimieren und sich für den Erfolg zu transformieren. Wir streben danach, außergewöhnliche, innovative und leidenschaftliche Personen einzustellen, die mit uns wachsen möchten. Wenn Sie Teil einer integrativen, anpassungsfähigen und zukunftsorientierten Organisation sein möchten, bewerben Sie sich jetzt.

Der Senior AI Large Deal Seller leitet die Origination, Gestaltung und den Abschluss strategischer AI-Transformationsmöglichkeiten. In Zusammenarbeit mit Account-, Branchen-, Geografie-, Beratungs-, Engineering-, Liefer-, Finanz-, Rechts-, Preis- und Ökosystemteams kombiniert die Rolle fundierte Kenntnisse des AI-Marktes, Engagement auf C-Ebene, Führung bei großen Deals und Erfahrung mit wertbasierten, ergebnisbasierten, Gewinnbeteiligungs-, MVP-zu-Skalierung- und Transformationsfinanzierungsmodellen.

• Leitung strategischer AI-Vorhaben von der Entwicklung der Möglichkeit bis zur Verhandlung und zum Abschluss.
• Erstellung von Deal-Plänen, Gewinnstrategien, Stakeholder-Karten, Wettbewerbspositionierungen, Geschäftsfällen und Abschlussplänen.
• Führung von Kundendiskussionen über AI-gestützte Wertschöpfung, Automatisierung, Produktivität und messbare Ergebnisse.
• Strukturierung von ergebnisbasierten, wertschöpfenden, Gewinnbeteiligungs-, Risiko- und MVP-zu-Skalierung-Geschäftsmodellen.
• Koordination multidisziplinärer Verfolgungsteams und Sicherstellung der Ausrichtung über Lösung, Lieferung, Preisgestaltung, Governance und Risiko.
• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften und wichtigen Stakeholdern in den Bereichen Geschäft, Technologie, Finanzen, Beschaffung und Betrieb.
• Zusammenarbeit mit Technologiepartnern zur Stärkung von Angeboten und Marktzugängen.
• Mentoring von Junior-Verkäufern und Entwicklung wiederverwendbarer Verfolgungs- und kommerzieller Vermögenswerte.
• Sicherstellung, dass verantwortungsvolle AI, Sicherheit, Datenschutz, Governance, Compliance und menschliche Aufsicht in Möglichkeiten eingebettet sind.

• Abgeschlossene AI-Deals mit einem Gesamtvertragswert von über 25 Millionen Dollar.
• Gewinnquote und qualifizierter AI-Pipeline, die generiert oder beeinflusst wurde.
• Erfolgreiche wertbasierte, ergebnisbasierte oder risikoanteilige Geschäftsmodelle.
• Hohe Verfolgungsqualität, Ausrichtung der Führungskräfte, Prognosegenauigkeit, Margenleistung und Teamkoordination.

• Über 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmens-, Großdeals, strategischen Konten, Beratung, professionellen Dienstleistungen oder Technologietransformation.
• Über 5 Jahre Erfahrung im Verkauf oder in der Gestaltung von AI, Daten, Analytik, Cloud, Automatisierung, Managed Services oder digitaler Transformation.
• Über 3 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer, mehrstufiger Verfolgungen, idealerweise über 25 Millionen Dollar.
• Fundierte Kenntnisse in Unternehmens-AI, Generative AI, AI-Agenten, Datenbereitschaft, Adoption, verantwortungsvolle AI und Geschäftswert.
• Erfahrung mit Geschäftsfällen, Preisgestaltung, Verhandlungen und wert- oder ergebnisbasierten Geschäftsmodellen.
• Nachgewiesenes Engagement auf C-Ebene und starkes kommerzielles Verständnis in den Bereichen Finanzen, Recht, Beschaffung, Vertragswesen und Lieferung.
• Fließend in Deutsch und Englisch.
• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Erfahrung.

• Erfahrung mit Vertriebsgovernance, Preisgestaltung, Vorschlägen und Überprüfungen von Executive-Deals.
• Relevante Branchenerfahrung in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Fertigung, Automobil, Gesundheitswesen, Lebenswissenschaften oder öffentlicher Sektor.
• Vertrautheit mit führenden AI-, Cloud-, Daten- und Technologie-Ökosystempartnern.
• Verständnis von Generative AI, agentic AI, Datenplattformen, Cloud, Automatisierung und AI-gestützten Managed Services.
• Starke Präsenz, Kommunikation, Verhandlungsgeschick, Stakeholder-Management, Resilienz und Eigenverantwortung.
• Bereitschaft zu reisen, wenn erforderlich.

• Flexible Arbeitszeiten mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell; Geschäftsreisezeit wird als Arbeitszeit betrachtet.
• 30 Tage Jahresurlaub sowie der 24. und 31. Dezember als zusätzliche arbeitsfreie Tage.
• Die Möglichkeit, ein Sabbatical von bis zu einem Jahr zu nehmen.
• Remote-Arbeit und mobiles Arbeiten aus anderen EU-Ländern.
• Attraktive Vorteile und Programme zur Optimierung der Vergütung, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, JobRad-Leasing, einem öffentlichen Verkehrspass, exklusiven Rabatten über Corporate Benefits und vielem mehr.
• Umfassende Gesundheits- und Präventionsleistungen, einschließlich erweiterter Fortzahlung im Krankheitsfall, betrieblicher Gesundheitsdienste, weltweiter Unfallversicherung, die sowohl Arbeitsunfälle als auch Freizeitunfälle abdeckt, sowie Familienunterstützungsdienste.

Bei uns haben Sie unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalten Sie Ihre Zukunft in einer Kultur, die ein Gefühl der Zugehörigkeit fördert und Ihnen Raum zum Lernen und zum Aufbau Ihres Netzwerks gibt. Vielfalt ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen hinsichtlich Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerber mit schweren Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt.

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