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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und plane Cybersecurity-Projekte für Kunden, sowohl technisch als auch organisatorisch.
- Arbeitgeber: NTT DATA ist ein führender Anbieter von Business- und IT-Lösungen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, Remote Work und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Cybersecurity, erste Erfahrungen in Cybersecurity und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Menschen mit Behinderungen werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit 30 Tage Urlaub, zus tzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage Sabbatical bis zu einem Jahr m glich Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland m glich Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte ber Corporate Benefits und vieles mehr Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verl ngerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebs rztliche Betreuung, Unfallversicherung auch f r Freizeitunf lle weltweit, Familienservice Interne und externe Weiterbildungsm glichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang Abwechslungsreiche Corporate Volunteering M glichkeiten, diverse Communitites und Initiativen (zu Diversity, Equity Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenh he Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum Deine Mission Du wirkst aktiv bei der Beratung, Planung und Realisierung kundenspezifischer Cybersecurity Projekte mit sowohl technisch als auch organisatorisch Du k mmerst dich um die Neu-/Weiterentwicklung und Optimierung von Tools, Prozessen und Methoden im Bereich Cybersecurity Du wirkst bei der Consulting Leistungserbringung im Rahmen komplexer Projektvertr gen und SLAs im Kundenumfeld mit Des Weiteren bringst du dich bei Innovationen sowie dem kontinuierlichen Ausbau und der Verbesserung des Consulting Leistungsportfolios ein Du k mmerst dich um die Planung der Cybersecurity-Ma nahmen f r Kunden basierend auf Anforderungen aus Audit-, Compliancevorgaben sowie Risikoanalysen Dein Skillset Du verf gst ber ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cybersecurity oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker) Du bringst erste Kenntnisse oder Berufserfahrung sowie Interesse im Umgang mit Themen der Cybersecurity mit Du hast ein hohes Interesse und Motivation an emerging Topics im Bereich Cybersecurity Des Weiteren verf gst du ber sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist mobil und reisebereit zu Kunden in Deutschland, sterreich und der Schweiz sowie zur Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen
Consultant Cybersecurity DACH (w/m/x) Arbeitgeber: NTT
Kontaktperson:
NTT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Cybersecurity DACH (w/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Cybersecurity zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Communities, die sich auf Cybersecurity konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Cybersecurity. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie die Branche beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 3
Besuche relevante Messen und Fachveranstaltungen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Diese Veranstaltungen bieten oft auch Workshops, die dir helfen können, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Cybersecurity klar und prägnant präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Cybersecurity DACH (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du die Anforderungen verstehst und deine Bewerbung darauf abstimmst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Consultant Cybersecurity DACH unterstreicht. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung ein und erläutere, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen im Bereich Cybersecurity. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die mit den Aufgaben dieser Position übereinstimmen, führe diese detailliert auf.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Erwähne gegebenenfalls Zertifikate oder relevante Erfahrungen, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT vorbereitest
✨Verstehe die Cybersecurity-Landschaft
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Cybersecurity. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für Themen wie Governance, Compliance und technische Sicherheitslösungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Cybersecurity demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Beratung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.