Datacenter Engineer (L2) (m/w/d) | Offenbach

Datacenter Engineer (L2) (m/w/d) | Offenbach

Vollzeit 59850 - 73150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
NTT

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Datacenter Engineer und unterstütze komplexe IT-Projekte vor Ort.
  • Unternehmen: NTT DATA – ein innovatives Unternehmen mit einer vielfältigen Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im IT-Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59850 - 73150 € pro Jahr.

Continue to make an impact with a company that is pushing the boundaries of what is possible.

At NTT DATA, we are renowned for our technical excellence, leading innovations, and making a difference for our clients and society.

Our workplace embraces diversity and inclusion – it’s a place where you can continue to grow, belong, and thrive.

Your career here is about believing in yourself and seizing new opportunities and challenges.

It’s about expanding your skills and expertise in your current role and preparing yourself for future advancements.

That’s why we encourage you to take every opportunity to further your career within our great global team.

Rollenbeschreibung

Der Datacenter Engineer (L2) (m/w/d) erbringt lokalen Second-Line-Onsite-Support für komplexere Datacenter- und IT-Room-Themen des Kunden.

Die Rolle stellt durch technische Analyse, Koordination und Qualitätssicherung den stabilen, sicheren und nachvollziehbaren Betrieb physischer Server-, Storage-, Backup-, Netzwerk-, Security-, Rack-, Power-, Cooling-, Glasfaser-/LWL- und Verkabelungsinfrastrukturen sicher.

Schwerpunkt ist die Bearbeitung eskalierter Incidents, komplexerer Service Requests, Standard- und Non-Standard-Changes sowie Problem-Management-Zuarbeit.

Dazu gehören Firmware-, Patch- und Lifecycle-Koordination, LWL-/Cabling-Analyse, Bewertung von Messprotokollen, Sparepart-/Asset-Management, Dokumentationsreview sowie die Schnittstelle zu L1, Remote Operations, L3, Architektur, Security, Facility, Vendoren und Kundenfunktionen.

Der Service wird überwiegend am Kundenstandort erbracht; Home-Office ist nicht vorgesehen, ein Dienstwagen aktuell ebenfalls nicht.

  • Stellenbeschreibung: Wichtige Rollen und Verantwortlichkeiten
  • Übernimmt eskalierte oder komplexere lokale Datacenter-Vorfälle und identifiziert technische Ursachen in den Bereichen Hardware, Cabling, Rack, Power, Port, Connectivity, Storage, Backup, Netzwerk- und Security-Komponenten.
  • Koordiniert lokale Maßnahmen zur Servicewiederherstellung und stimmt sich mit Remote Operations, Global Provider, Kundenansprechpartnern, Facility Teams, Security Teams, Drittanbietern, Architektur-Teams und Hardware-Herstellern ab.
  • Führt technische Bewertungen und Vor-Ort-Analysen für physische Infrastrukturthemen durch, z.

Hardwarefehler, wiederkehrende Störungen, Temperatur- oder Airflow-Abweichungen, Power-/PDU-Themen, fehlerhafte Kabelwege, Portprobleme, Glasfaser-/LWL-Probleme oder unvollständige Dokumentation.

  • Plant, koordiniert und unterstützt Standard- und Non-Standard-Changes sowie Firmware-, Patch- und Lifecycle-Maßnahmen für lokale Infrastrukturkomponenten, einschließlich Vorbereitung, Abhängigkeitsprüfung, Umsetzung, Rückfallplanung, Dokumentation und Nachkontrolle.
  • Unterstützt und koordiniert Build- und Operate-Aktivitäten für Managed Compute, Managed Storage, Managed Backup sowie Managed Network and Security, einschließlich Installation, Hardwarekonfiguration, Power- und Cabling-Anforderungen, Wartung, Komponententausch, Hardening, Decommissioning und DR-Unterstützung.
  • Übernimmt die technische Koordination von Rack & Stack, Hardware Refresh, Hardwarediagnosen, Ersatzteilabstimmung, Decommissioning, Data Wipe und physischer Entfernung von Hardware.
  • Analysiert und qualitätssichert komplexere Glasfaser-/LWL- und strukturierte Verkabelungsthemen in Racks, Patchfeldern und Kabeltrassen.
  • Unterstützt bei LWL-Qualitätsprüfungen und bewertet Messprotokolle, z.

OTDR- oder BER-Messungen, sofern im Betrieb vorgesehen; Spleißarbeiten sind keine Kernaufgabe, Kenntnisse oder Koordination entsprechender Spezialisten sind wünschenswert.

  • Bewertet und koordiniert strukturierte Cabling-Anforderungen, einschließlich Requirements Capture, Kabeltyp, Quell-/Zielport, Kabelführung, Labeling, Cable Diagram, Connectivity Test, Cable Reset, Austausch defekter Kabel und Dokumentation mit Customer Sign-off, soweit im Prozess vorgesehen.
  • Dokumentiert Infrastrukturveränderungen, Verkabelung, Messprotokolle, technische Nachweise und Umsetzungsdetails im ITSM-, Asset-, CMDB- oder Dokumentationssystem und sichert die Qualität von Betriebs-, Rack-, Cabinet-, Cable-, Seriennummern- und Knowledge-Dokumentation.
  • Übernimmt Koordination und Qualitätssicherung von Ersatzteil- und Asset-Management im lokalen Datacenter-Scope.
  • Unterstützt lokale Problem-Management-, Audit-, Compliance-, Reporting- und Service-Review-Aktivitäten durch Analyse wiederkehrender Fehlerbilder, Bereitstellung relevanter Nachweise und Überführung von Verbesserungen in SOPs, Knowledge Articles, CMDB, Cable Diagrams oder Betriebsdokumentation.
  • Unterstützt L1-Techniker fachlich bei komplexeren Tätigkeiten, Eskalationen oder qualitätskritischen Umsetzungen und stellt sicher, dass lokale Arbeiten mit Access-Control-, Physical-Security-, Cyber-Security-, Data-Wipe-, Decommissioning-, Change-, Maintenance-Window- und Kundenvorgaben übereinstimmen.
  • Identifiziert proaktiv Möglichkeiten zur Arbeitsoptimierung, Standardisierung, Automatisierung und Verbesserung der lokalen Servicequalität und übernimmt bei Bedarf technische Projektarbeiten, z.

Infrastrukturumbauten, Hardware Refresh, Decommissioning, Migrationen, Audit Remediation, DR-/BCP-Übungen oder Capacity-/Rack-Optimierungen.

  • Kenntnisse, Fähigkeiten und Attribute
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Fähigkeit, im Kundenumfeld, mit Remote Teams, Vendoren, Architektur-, Security-, Facility- und internationalen Ansprechpartnern professionell und kulturübergreifend zu kommunizieren.
  • Sicherer Umgang mit Ticketsystemen, ITSM-Systemen wie Service Now sowie gängigen Monitoring- oder Alerting-Tools; strukturierte Dokumentation von Prüf-, Analyse-, Umsetzungs-, Eskalations- und Lösungsschritten.
  • Gute Kenntnisse physischer Datacenter-Infrastrukturen, insbesondere Compute-Hardware, Storage-Systeme, Backup-Infrastruktur, Tape Libraries oder Backup Devices, Netzwerkkomponenten, Security Appliances, Racks, PDUs, Patch Panels, Transceiver und physische Connectivity.
  • Kenntnisse strukturierter Verkabelungssysteme, z.

Kupfer, Glasfaser, MTP/MPO, LC/SC-Patchfelder, Patch-/Trassenführung sowie Erfahrung mit LWL-Messtechnik und Qualitätsprüfung, z.

OTDR- oder BER-Messungen, wünschenswert.

  • Erfahrung in der technischen Analyse und Koordination komplexerer Vor-Ort-Tätigkeiten wie Hardwarediagnose, Komponententausch, Kabelanalyse, Rack-/Power-/Airflow-Prüfung, Vendor-Koordination, Decommissioning, Data Wipe und physischer Infrastrukturprüfung.
  • Kenntnisse in Firmware-, Patch-, Hardware-Lifecycle-, Asset-, Sparepart-, Incident-, Service-Request-, Change- und Problem-Management-Prozessen im Datacenter-Umfeld.
  • Fähigkeit, technische Maßnahmen nachvollziehbar in Ticketsystemen, Betriebsdokumentation, CMDB und Knowledge Base nachzuhalten.
  • Verständnis für ISO-27001-orientierte Sicherheits-, Zutritts-, Dokumentations- und Compliance-Anforderungen.
  • Fähigkeit, Aktivitäten und Projekte im Voraus zu planen, technische Abhängigkeiten zu erkennen, Risiken zu bewerten und in kritischen Betriebs- oder Eskalationssituationen strukturiert, ruhig und lösungsorientiert zu handeln.
  • Akademische Qualifikationen und Zertifizierungen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, Datacenter Operations, Systemtechnik, Netzwerktechnik, Elektrotechnik oder verwandten technischen Disziplinen wünschenswert.
  • Einschlägige Zertifizierungen im Bereich Datacenter, Server, Storage, Netzwerk, Hardware oder IT Service Management wünschenswert, z.

ITIL Foundation, Comp TIA Server+, Comp TIA Network+, Cisco CCNA, VMware-Grundlagen, Microsoft-/Linux-Grundlagen oder herstellerspezifische Hardwarezertifizierungen.

  • Zusätzliche Schulungen in Datacenter Physical Security, ESD, strukturierter Verkabelung, LWL-/Glasfasertechnik, Arbeitssicherheit, Data Wipe, Change Management, Vendor Hardware Maintenance oder DC Facility Awareness sind von Vorteil.
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht-, Bereitschafts- oder Rufbereitschaftsmodellen, sofern im Kundenservice vorgesehen; Führerschein Klasse B wünschenswert bzw. bei standortübergreifendem Einsatz erforderlich.
  • Erforderliche Erfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung mit Fehlerbehebung und Vor-Ort-Support in Datacenter-, Netzwerk-, System-, Hardware-, Storage-, Backup- oder Überwachungsdiensten innerhalb einer mittelgroßen bis großen ICT-Organisation.
  • Praxiserfahrung im Umgang mit physischer Datacenter-Infrastruktur, insbesondere Rack & Stack, Cabling, Labeling, Hardware Replacement, Remote Hands, IMACD, Break/Fix, Vendor Escort, Cable Connectivity und Dokumentation.
  • Mehrjährige Erfahrung mit strukturierter Verkabelung und Glasfasertechnik in Data-Center-Umgebungen wünschenswert.
  • Erfahrung in der Bearbeitung eskalierter Tickets, technischer Analyse, Change-Unterstützung, Problem-Management-Zuarbeit, Root-Cause-orientierter Fehlerbewertung und strukturierter Übergabe an Remote Operations, L3, Vendoren, Architektur- oder Kundenteams.
  • Sicherer Umgang mit Ticketsystemen, SOPs, Runbooks, Change-Freigaben, Maintenance Windows, Security Policies, Kundenvorgaben, Datacenter-Zutrittsprozessen sowie Pflege oder Qualitätssicherung von CMDB-, Asset-, Ersatzteil-, Rack-, Cable-, Seriennummern-, Standort- und Betriebsdokumentation.

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bitkom Mitarbeiterrabatte
  • Job Rad Leasing Option
  • Mitarbeiter-Technikprogramm (MTP)
  • Familienservice
  • Referral Bonus
  • Sonderurlaubstage
  • Gruppen-Unfallversicherung
  • Jubiläumszuwendung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Rufbereitschaft wird vergütet

Workplace type

Equal Opportunity Employer

NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity.

We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment.

We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category.

Accelerate your career with us.

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Datacenter Engineer (L2) (m/w/d) | Offenbach Arbeitgeber: NTT

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter. An unseren ROM-Standorten profitieren Sie von einer inspirierenden Kultur, die Vielfalt schätzt und Raum für kreative Ideen lässt.

NTT

Kontaktdaten:

NTT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Datacenter Engineer (L2) (m/w/d) | Offenbach erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei NTT bewerben

Viele Unternehmen, wie NTT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Datacenter Engineer (L2) (m/w/d) | Offenbach mit Bravour zu bestehen

Technische Analyse
Koordination von Servicewiederherstellung
Qualitätssicherung
Incident Management
Problem Management
Firmware- und Patch-Koordination
LWL-/Cabling-Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NTT und die ausgeschriebene Position Datacenter Engineer (L2) (m/w/d) | Offenbach zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von NTT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.