Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Partnerschaftsstrategie und forme das Wachstum von NTT DATA.
- Arbeitgeber: NTT DATA, ein führender Anbieter von IT-Lösungen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Option und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe innovative Partnerschaften zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Allianzenmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Setzen Sie weiterhin Akzente in einem Unternehmen, das die Grenzen des Möglichen verschiebt. Bei NTT DATA sind wir bekannt für unsere technische Exzellenz, führenden Innovationen und dafür, einen Unterschied für unsere Kunden und die Gesellschaft zu machen. Unser Arbeitsplatz fördert Vielfalt und Inklusion – es ist ein Ort, an dem Sie weiter wachsen, dazugehören und gedeihen können.
Ihre Karriere hier dreht sich darum, an sich selbst zu glauben und neue Chancen und Herausforderungen zu ergreifen. Es geht darum, Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen in Ihrer aktuellen Rolle zu erweitern und sich auf zukünftige Fortschritte vorzubereiten. Deshalb ermutigen wir Sie, jede Gelegenheit zu nutzen, um Ihre Karriere innerhalb unseres großartigen globalen Teams voranzutreiben.
Als Head of Alliance Management übernehmen Sie die volle Verantwortung für das Partner-Ökosystem von NTT DATA Deutschland SE und NTT Germany AG & Co. KG. Diese Rolle geht weit über das Management von Partnerschaften hinaus. Sie definieren, wie NTT mit strategischen Partnern in verschiedenen Branchen, Technologien und Märkten interagiert. Mit einem unternehmensübergreifenden Mandat orchestrieren Sie eine integrierte Ökosystemstrategie, die das Wachstum beschleunigt, die Marktposition stärkt und neue Geschäftsmodelle erschließt.
Sie leiten die Allianzorganisation auf höchster Ebene, gestalten die langfristige Wertschöpfung und stellen sicher, dass Partnerschaften zu einem messbaren und skalierbaren Wachstumsfaktor für beide Einheiten werden.
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen und Reisezeit, die als Arbeitszeit angerechnet wird
- 30 Tage Urlaub sowie der 24. und 31. Dezember als zusätzliche freie Tage
- Sabbatical-Option
- Remote-Arbeit sowie mobiles Arbeiten innerhalb der EU
- Attraktive Programme zur Optimierung von Leistungen und Vergütung: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Ticket für öffentliche Verkehrsmittel, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
- Umfassende Gesundheits- und Präventionsangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliche Gesundheitsdienste, Unfallversicherung, die auch Freizeitunfälle weltweit abdeckt, Familienservice
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der NTT DATA Academy, einschließlich beruflicher Schulungen, Zertifizierungsprogramme, Soft-Skill-Kurse und Zugang zu Udemy
- Vielfältige Möglichkeiten für Corporate Volunteering, Gemeinschaften und Initiativen (Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion, Nachhaltigkeit und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe
- Teamorientierte Unternehmenskultur mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit
Ihre Mission:
- Sie definieren und führen eine ganzheitliche, unternehmensübergreifende Allianzstrategie für alle strategischen Partner beider Rechtsträger aus.
- Sie übernehmen die Verantwortung für das gesamte Partner-Ökosystem und verwandeln Allianzen in einen skalierbaren Treiber für Umsatzwachstum, Innovation und Marktdifferenzierung.
- Sie leiten und entwickeln die Allianzmanagement-Organisation weiter und stellen Governance-Exzellenz, Transparenz und Leistungsanpassung sicher.
- Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften und Vorständen auf und pflegen diese, sowohl intern als auch extern.
- Sie treiben gemeinsame Go-to-Market-Strategien, Co-Innovationsinitiativen und Portfolioanpassungen in verschiedenen Branchen und Dienstleistungsbereichen voran.
- Sie tragen die volle Verantwortung für die Geschäftsplanung, Budgetverantwortung, KPI-Steuerung und Leistungsoptimierung im Allianzbereich.
- Sie stellen ein effektives Risikomanagement, vertragliche Governance und Compliance-Ausrichtung in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Recht, Finanzen und Unternehmensfunktionen sicher.
Ihr Skillset:
- Sie haben einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Führungsausbildung.
- Sie bringen umfangreiche Erfahrung im strategischen Allianzmanagement innerhalb großer, komplexer und internationaler Organisationen mit.
- Sie haben nachweisliche Führungserfahrung, einschließlich Verantwortung für Teams, Budgets und Transformationsinitiativen.
- Sie verfügen über eine starke Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Skalierung von ökosystemgetriebenen Wachstumsmodellen und Multi-Partner-Strategien.
- Sie besitzen ein tiefes Verständnis für branchenspezifische Geschäftsmodelle und branchenübergreifende Kooperationsrahmen.
- Sie kombinieren strategisches Denken mit starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und setzen Visionen in messbare Ergebnisse um.
- Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch, agieren sicher auf Vorstandsebene und sind bereit, international zu reisen.
NTT DATA ist ein führender globaler Anbieter von Geschäfts- und Technologiedienstleistungen. Mit Beratungs- und Branchensolutions unterstützen wir Unternehmen und die Gesellschaft dabei, selbstbewusste und nachhaltige Schritte in eine digitale Zukunft zu unternehmen. Als Global Top Employer und Teil der globalen NTT DATA Gruppe – mit über 30 Milliarden USD Jahresumsatz und Experten in mehr als 70 Ländern – bieten wir umfassende Expertise in KI, Cloud, Sicherheit, Konnektivität, Rechenzentren und Anwendungsdiensten. In der DACH-Region sind wir an 15 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten.
Vielfalt ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen hinsichtlich Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Arbeitsplatztyp: Chancengleichheit Arbeitgeber
NTT DATA ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, mit einer globalen Kultur, die Vielfalt schätzt. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, das frei von unfairer Diskriminierung und Belästigung ist. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Nationalität, Behinderung, Schwangerschaft, Familienstand, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Kategorie. Beschleunigen Sie Ihre Karriere mit uns. Bewerben Sie sich noch heute.
Head of Alliance Management (w/m/x) – DACH Arbeitgeber: NTT
Kontaktperson:
NTT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Alliance Management (w/m/x) – DACH
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei NTT DATA im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Alliance Management (w/m/x) – DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, einen echten Eindruck von dir zu bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Head of Alliance Management geeignet bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Zielen passen. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele von NTT DATA und wie die Rolle des Head of Alliance Management dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deiner Erfahrung zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder strategische Allianzen geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Führung, im Budgetmanagement und in der Entwicklung von Wachstumsstrategien verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur von NTT DATA. Frage nach den Werten, die das Unternehmen vertritt, und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit C-Level Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Ideen klar und präzise zu vermitteln, und sei bereit, deine Ansätze zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung zu erläutern.