Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Business Transformation in der Cloud-Praxis und gestalte innovative Lösungen.
- Unternehmen: NTT DATA, ein führendes Unternehmen für technische Exzellenz und Innovation.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, inklusive persönlicher und beruflicher Entwicklung.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Cloud-Transformation gestaltet.
- Qualifikationen: Langjährige Führungserfahrung und Expertise in Cloud-Transformation und AI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Continue to make an impact with a company that is pushing the boundaries of what is possible. At NTT DATA, we are renowned for our technical excellence, leading innovations, and making a difference for our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion – it’s a place where you can continue to grow, belong, and thrive. Your career here is about believing in yourself and seizing new opportunities and challenges. It’s about expanding your skills and expertise in your current role and preparing yourself for future advancements. That’s why we encourage you to take every opportunity to further your career within our great global team.
Du übernimmst die strategische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Business Transformation innerhalb unserer Cloud Practice in der DACH-Region. Dabei gestaltest du die Zukunft von Cloud-, AI- und Digital-Transformation-Services, treibst profitables Wachstum voran und positionierst NTT DATA als führenden Transformationspartner für unsere Kunden.
Deine Mission
- Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung, das Wachstum und die Profitabilität der Cloud Business Transformation Practice in der DACH-Region.
- Du entwickelst und steuerst die regionale Business-Transformation-Strategie im Einklang mit der globalen Cloud-Strategie von NTT DATA.
- Du treibst die Cloud-, AI- und Plattform-Transformation unserer Kunden voran und positionierst NTT DATA als führenden Transformationspartner im Markt.
- Du verantwortest die kontinuierliche Modernisierung der Delivery-Organisation und etablierst skalierbare, cloud-native und automatisierungsgetriebene Betriebsmodelle.
- Du steuerst Umsatz-, Margen-, Bookings- und Pipeline-Ziele und stellst nachhaltiges, profitables Wachstum sicher.
- Du agierst als Executive Sponsor für strategische Kundeninitiativen und baust langfristige C-Level-Kundenbeziehungen sowie Partnerschaften mit führenden Hyperscalern aus.
- Du gestaltest die Weiterentwicklung unseres Cloud-, AI- und Consulting-Portfolios und identifizierst neue Markt- und Innovationspotenziale.
- Du entwickelst leistungsstarke Führungsteams, förderst Talente und schaffst eine Kultur von Exzellenz, Innovation und unternehmerischer Verantwortung.
Dein Skillset
- Du verfügst über langjährige Executive-Leadership-Erfahrung mit nachweislicher P&L-Verantwortung in einem Technologie-, Cloud- oder Beratungsumfeld.
- Du bringst fundierte Expertise in Cloud Transformation, AI, Digital Platforms oder vergleichbaren Transformationsfeldern mit.
- Du hast erfolgreich große Geschäftsbereiche, Practices oder Beratungsorganisationen aufgebaut, skaliert und weiterentwickelt.
- Du verfügst über ausgeprägte Erfahrung im Business Development, in der Steuerung komplexer Vertriebszyklen sowie im Management strategischer Kundenbeziehungen.
- Du verstehst die Anforderungen moderner Cloud-, AI- und Service-Delivery-Modelle und kannst technologische Innovation mit wirtschaftlichem Erfolg verbinden.
- Du überzeugst durch strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und eine hohe Umsetzungsstärke in komplexen Transformationsprogrammen.
- Du hast Erfahrung in der Führung internationaler Teams sowie in der Zusammenarbeit mit globalen Delivery-, Partner- und Managementorganisationen.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und bewegst dich souverän auf C-Level in einem internationalen Unternehmensumfeld.
Head of Business Transformation – Cloud Practice DACH (m/w/x) Arbeitgeber: NTT
NTT DATA ist ein herausragender Arbeitgeber, der technologische Exzellenz und Innovation in der DACH-Region fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was es dir ermöglicht, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einer klaren Vision für die Zukunft der Cloud- und Digital-Transformation bieten wir dir die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf unsere Kunden und die Gesellschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Business Transformation – Cloud Practice DACH (m/w/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Position interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Transformation – Cloud Practice DACH (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Head of Business Transformation bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von NTT DATA vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Weiterentwicklung der Cloud Practice beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du die Unternehmensziele unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich Transformationen geleitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine P&L-Verantwortung, dein strategisches Denken und deine Erfolge im Business Development verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Cloud Practice oder wie NTT DATA Innovationen in der Branche vorantreibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungskompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung internationaler Teams zu sprechen. Betone, wie du Talente gefördert und eine Kultur der Exzellenz geschaffen hast. Zeige, dass du nicht nur ein strategischer Denker bist, sondern auch ein inspirierender Leader.
