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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Sales-Team und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Führendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Benefits und Karriereförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Consultative Sales in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Sales, idealerweise im IT-Consulting.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Wien sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Consultative Sales-Teams. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung der Sales-Strategie und die individuelle Förderung Ihres Teams.
Zudem erwarten Sie:
- mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Sales, bevorzugt im IT-Consulting
- exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen ein marktkonformes, attraktives Gehalt sowie umfangreiche Benefits zur Förderung Ihrer Karriere.
Head of Consultative Sales - Remote Team Leader & Growth Arbeitgeber: NTT
Kontaktperson:
NTT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Consultative Sales - Remote Team Leader & Growth
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Entscheidungsträgern in der IT-Branche zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Sales-Bereich übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Karriere, die deine Erfolge im Consultative Sales zeigen. So kannst du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der IT-Branche und bringe Ideen mit, wie du das Sales-Team unterstützen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar eine persönliche Verbindung zu unserem Team aufbauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Consultative Sales - Remote Team Leader & Growth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Sales-Bereich, besonders im IT-Consulting. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Erfahrungen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind uns wichtig, also zeig uns, dass du das drauf hast – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des IT-Dienstleistungsunternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Verkaufsstrategie entwickeln kannst, sondern auch, wie du diese mit den Werten des Unternehmens in Einklang bringst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Sales-Strategien entwickelt oder dein Team gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung zu zeigen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Falls du in deinem letzten Job wenig Englisch gesprochen hast, nimm dir Zeit, um deine Sprachkenntnisse aufzufrischen. Bereite dich darauf vor, einige Antworten auf Englisch zu geben, um deine Sprachgewandtheit zu demonstrieren.
