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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und Performance der DACH Sales Organisation.
- Arbeitgeber: NTT DATA, ein führender Anbieter für Business- und IT-Lösungen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Karrierechancen, inklusive persönlicher und beruflicher Entwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs mit datenbasierten Strategien und globalen Initiativen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und umfangreiche Erfahrung in Sales Strategy und Organisationsentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Continue to make an impact with a company that is pushing the boundaries of what is possible. At NTT DATA, we are renowned for our technical excellence, leading innovations, and making a difference for our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion – it’s a place where you can continue to grow, belong, and thrive. Your career here is about believing in yourself and seizing new opportunities and challenges. It’s about expanding your skills and expertise in your current role and preparing yourself for future advancements. That’s why we encourage you to take every opportunity to further your career within our great global team.
Als Head of Sales Strategy & Insights übernimmst du die Gesamtverantwortung für die strategische Positionierung, strukturelle Weiterentwicklung und Performance-Transparenz unserer DACH Sales Organisation. Du gestaltest ein skalierbares, datenbasiertes und global anschlussfähiges Sales Operating Model und arbeitest eng mit dem Chief Growth Officer und dem DACH LT zusammen.
Deine Mission- Du definierst und schärfst die DACH Sales Strategy im Einklang mit Global GTM und Corporate Prioritäten.
- Du entwickelst und verantwortest das Sales Operating Model (SOM) inkl. Segmentierung, Coverage, Governance und Rollenlogik.
- Du etablierst ein integriertes KPI-Framework für Funnel, Forecast, Revenue und Productivity – inklusive klarer Steuerungsmechanismen.
- Du übersetzt Strategie in verbindliche Steuerungs- und Reporting-Routinen für den Chief Growth Officer, DACH LT und Sales Leadership.
- Du führst strategische Transformations- und Strukturinitiativen zur Skalierung und Effizienzsteigerung der DACH Sales Organisation.
- Du stellst eine konsistente CRM-Governance sicher und richtest Prozesse an globalen GTM-Standards aus.
- Du stärkst nachhaltig unsere Performance Culture, förderst Accountability und positionierst DACH aktiv in globalen Sales Strategy Initiativen.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder einem vergleichbaren Fachbereich.
- Du bringst umfangreiche Erfahrung in Sales Strategy, Commercial Steering, Revenue Ops, Transformation oder Organisationsentwicklung mit.
- Du hast nachweisliche Erfahrung im Design von Operating Models, Governance-Strukturen und Performance-Architekturen.
- Du kombinierst starke analytische Exzellenz mit strukturiertem, konzeptionellem Denken und klarer Priorisierung.
- Du agierst souverän im Austausch mit Senior Leadership und verstehst politische sowie organisationale Dynamiken.
- Du arbeitest eigenständig, mit hohem Ownership und strategischem Urteilsvermögen.
- Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
Accelerate your career with us. Apply today.
Head of Sales Strategy & Insights DACH (m/w/x) Arbeitgeber: NTT
Kontaktperson:
NTT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales Strategy & Insights DACH (m/w/x)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf dem Radar der richtigen Leute landest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei NTT DATA ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales Strategy & Insights DACH (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position als Head of Sales Strategy & Insights DACH passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für uns bist und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Sales-Strategie von NTT DATA und wie sie sich in die globale GTM-Strategie einfügt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Operating Models oder Governance-Strukturen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Erkläre, wie du KPIs definiert und implementiert hast, um die Performance zu steigern und Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von NTT DATA, insbesondere in Bezug auf Diversität und Inklusion. Stelle Fragen, die zeigen, dass du Wert auf eine positive Arbeitsumgebung legst und wie du zur Performance Culture beitragen möchtest.