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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Maximiere den Kundenwert und definiere Strategien für die Nutzung von SAP-Cloud-Lösungen.
- Arbeitgeber: Führender IT-Dienstleister in Bern mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der zentrale Ansprechpartner für Kunden und gestalte deren Erfolg mit SAP-Cloud-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung im IT Service Management.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein führender IT-Dienstleister in Bern sucht einen Customer Success Manager SAP, der dafür sorgt, dass Kunden die SAP-Cloud-Lösungen aktiv nutzen. In dieser Rolle maximieren Sie den Kundenwert, definieren Strategien zur Nutzung und Planung und sind der zentrale Ansprechpartner auf C-Level.
Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung im IT Service Management. Sie bringen außerdem hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung mit.
SAP Cloud Customer Success Manager – Growth & Value Arbeitgeber: NTT
Kontaktperson:
NTT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Cloud Customer Success Manager – Growth & Value
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns auch in Gruppen engagieren, die sich auf SAP und Cloud-Lösungen konzentrieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Customer Success und SAP Cloud-Lösungen übst. Wir können Rollenspiele machen, um deine Antworten zu verfeinern und dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die SAP-Cloud-Lösungen! Teile in Gesprächen, wie du Kunden helfen kannst, den maximalen Wert aus ihren Investitionen zu ziehen. Lass uns gemeinsam Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung finden, die das unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Cloud Customer Success Manager – Growth & Value
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Rolle des Customer Success Managers passen. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du Mehrwert schaffen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Cloud-Lösungen
Mach dich mit den spezifischen SAP-Cloud-Lösungen vertraut, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Herausforderungen dieser Lösungen verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite dich auf C-Level Gespräche vor
Da du der zentrale Ansprechpartner auf C-Level sein wirst, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar kommunizieren kannst. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Führungskräften kommuniziert hast.
✨Zeige deine Teamorientierung
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um den Kundenwert zu maximieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmensstrategie
Zeige dein Interesse an der langfristigen Vision des Unternehmens, indem du Fragen zur Strategie und den Zielen im Bereich Customer Success stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Unternehmens.
