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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Entwicklerteam und manage spannende SAP Projekte.
- Arbeitgeber: NTT ist ein innovatives Unternehmen, das weltweit tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und tolle Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP Entwicklungsprojekten und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Vororteinsätze von zwei bis vier Tagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Technical Lead SAP Development (w/m/d), Stuttgart
Client:
NTT
Location:
Stuttgart, Germany
Job Category:
Other
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
99c1e50233ff
Job Views:
3
Posted:
03.07.2025
Expiry Date:
17.08.2025
Job Description:
Technical Lead SAP Development (w/m/d)
In Voll- oder Teilzeit
Als Technical Lead SAP Development bist du verantwortlich für die Führung des Entwicklerteams im Kundenprojekt sowie die effektive Abwicklung des Projekts. Du managst qualitativ hochwertige SAP Projekte, stellst sicher, dass sie termin- und budgetgerecht durchgeführt werden, und fungierst als Bindeglied zwischen Kunde, Projektleitung, SAP Beratungsteam und SAP Entwicklungsteam.
Mit deiner Expertise sicherst du die Qualität von SAP Entwicklungen in Cloud- und On-Premise-Projekten. Du übernimmst Controlling und Reporting für deinen Aufgabenbereich und berichtest der Projektleitung und dem Lenkungsausschuss. In internationalen Projekten kommunizierst du verhandlungssicher in Englisch und koordinierst Mitarbeitende im Near- und Offshore-Umfeld. Deine Vororteinsätze bewegen sich typischerweise zwischen zwei und vier Tagen, abhängig von der Projektsituation.
Wir suchen eine Person mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in der Steuerung von SAP Entwicklungsprojekten, Erfahrung im Projektmanagement bei Großkunden, Kenntnisse in Clean Core, ABAP Cloud, BTP sowie Erfahrung mit Tools wie Focused Build oder SAP Cloud ALM. Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, Teamgeist, Belastbarkeit und Reisebereitschaft sind erforderlich.
Wenn du Interesse hast, bewirb dich jetzt mit deiner Onlinebewerbung inklusive Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Technical Lead SAP Development (w/m/d) Arbeitgeber: NTT
Kontaktperson:
NTT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Lead SAP Development (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei NTT zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen an die Rolle des Technical Lead SAP Development zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in ABAP Cloud, BTP und Clean Core auffrischst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von SAP Entwicklungsprojekten demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du dich auf mögliche Szenarien vorbereitest, in denen du zwischen verschiedenen Teams vermitteln musst. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im SAP-Bereich, insbesondere in Bezug auf Cloud-Lösungen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für die Branche, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsstoffe während des Interviews.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead SAP Development (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens fünfjährige Erfahrung in der Steuerung von SAP Entwicklungsprojekten. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Fokussiere auf relevante Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in Clean Core, ABAP Cloud, BTP sowie Tools wie Focused Build oder SAP Cloud ALM hervor. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die Position und sollten klar in deiner Bewerbung dargestellt werden.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Kommunikation in internationalen Projekten verhandlungssicher in Englisch erfolgen muss, solltest du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch im Lebenslauf und Anschreiben deutlich machen. Erwähne auch Beispiele, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Individuelle Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erkläre, wie du diese Anforderungen erfüllst. Vergiss nicht, deinen Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin zu erwähnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu SAP-Entwicklung, ABAP Cloud und BTP vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Technical Lead wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsstrategien in internationalen Projekten zu geben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von NTT, indem du Fragen stellst, die dir helfen, mehr über das Arbeitsumfeld und die Teamdynamik zu erfahren. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
