Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden technischen Implementierungen und löse Probleme im Team.
- Unternehmen: NTT DATA, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Remote-Arbeit, Karriereentwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem globalen Team, das Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Grundkenntnisse in Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Setzen Sie weiterhin einen Einfluss in einem Unternehmen, das die Grenzen des Möglichen verschiebt. Bei NTT DATA sind wir bekannt für unsere technische Exzellenz, führende Innovationen und dafür, einen Unterschied für unsere Kunden und die Gesellschaft zu machen. Unser Arbeitsplatz fördert Vielfalt und Inklusion – es ist ein Ort, an dem Sie weiterhin wachsen, dazugehören und gedeihen können.
Ihre Karriere hier dreht sich darum, an sich selbst zu glauben und neue Möglichkeiten und Herausforderungen zu ergreifen. Es geht darum, Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen in Ihrer aktuellen Rolle zu erweitern und sich auf zukünftige Fortschritte vorzubereiten. Deshalb ermutigen wir Sie, jede Gelegenheit zu nutzen, um Ihre Karriere innerhalb unseres großartigen globalen Teams voranzutreiben.
Der Technical Services Implementation Engineer (L1) ist eine Einstiegsposition im Ingenieurwesen, die eng mit dem Team für technische Implementierungsingenieure zusammenarbeitet, um Konfigurationen, Installationen durchzuführen und sich um weniger komplexe Störungsfälle zu kümmern.
Hauptverantwortlichkeiten:- Entwicklung der Fähigkeit, Teile einer Installation, Störungsfälle und das Problemmanagement 'zu übernehmen'.
- Gemeinsame Funktion mit dem Implementierungsengineering-Team zur Erfüllung der Kundenanforderungen.
- Kann verpflichtet sein, periodisch telefonischen Dienst am technischen Service-Desk zu leisten und unter Anleitung telefonischen Support der zweiten Linie für Kunden bereitzustellen.
- Durchführung weniger komplexer Konfigurationen und Installationen.
- Bearbeitung weniger komplexer Störungsfälle.
- Durchführung anderer verwandter Aufgaben nach Bedarf.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie:
- Grundlegendes Verständnis und Wertschätzung technischer Entwurfsprinzipien.
- Fähigkeit, ein Verständnis für grundlegende Projektmanagement- und Verwaltungsprozesse zu entwickeln.
- Starke Lernorientierung.
- Gute verbale Kommunikationsfähigkeiten.
- Demonstration einer kundenorientierten Einstellung.
- Proaktive, praktische Herangehensweise.
Akademische Qualifikationen und Zertifizierungen:
- Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in Informatik / Informationstechnologie oder gleichwertig zusammen mit spezieller Schulung in neuen Technologien und Altsystemen oder gleichwertig.
Erforderliche Erfahrung:
- Einige Berufserfahrung in einer technischen Implementierungsingenieur- oder ähnlichen Rolle.
Arbeitsplatztyp: Remote-Arbeit
NTT DATA ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, mit einer globalen Kultur, die Vielfalt schätzt. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, das frei von unfairer Diskriminierung und Belästigung ist. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Nationalität, Behinderung, Schwangerschaft, Familienstand, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Kategorie. Beschleunigen Sie Ihre Karriere mit uns. Bewerben Sie sich noch heute.
TS Implementation Engineer (L1) Arbeitgeber: NTT
NTT DATA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Die Position des Technical Services Implementation Engineer (L1) ermöglicht es Ihnen, praktische Erfahrungen zu sammeln und sich auf zukünftige Karrieremöglichkeiten vorzubereiten, während Sie Teil eines globalen Teams sind, das an der Spitze technologischer Entwicklungen steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TS Implementation Engineer (L1) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei NTT bewerben
Viele Unternehmen, wie NTT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TS Implementation Engineer (L1) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NTT und die ausgeschriebene Position TS Implementation Engineer (L1) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von NTT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
