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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle konflikt-sensitive Reformansätze und unterstütze Interventionen in fragilen Kontexten.
- Arbeitgeber: NTU International, ein innovatives Unternehmen im Bereich Entwicklung und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Zugang zu spannenden Projektmöglichkeiten und die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Expertenpools für zukünftige Projekte und entwickle deine Karriere weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive wirtschaftliche Systeme und fördere nachhaltige Investitionen in Krisengebieten.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in relevanten Bereichen und umfangreiche Erfahrung in der Wirtschaftspolitik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
NTU International bereitet einen Vorschlag für die GIZ Global Gateway Investment Climate Reform (ICR) Facility vor, die Partnerländer dabei unterstützt, die Geschäftsumgebung zu verbessern und nachhaltige private Investitionen zu fördern. Die Einrichtung bietet bedarfsorientierte technische Unterstützung für Regierungen und Interessengruppen, um Investitionsklimareformen zu entwerfen und umzusetzen sowie inklusives Wirtschaftswachstum zu fördern. Wir erstellen einen Pool von Fragile & Conflict Context Experts für dieses Projekt. Experten in diesem Pool werden für spezifische Aufträge kontaktiert, sobald diese entstehen. Wenn Sie über relevante Erfahrungen verfügen, ermutigen wir Sie zur Bewerbung.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Konfliktsensible Ansätze bei der Reformgestaltung anwenden
- Interventionen in fragilen und nach Konflikten betroffenen Kontexten unterstützen
- Risikobewertungen und -minderungsplanung durchführen
- Resilienz und inklusive Wirtschaftssysteme fördern
Anforderungen:
Bildung: Masterabschluss in Wirtschaft, Politikwissenschaft, Entwicklungsstudien oder einem verwandten Bereich
Allgemeine Berufserfahrung: Mindestens 9 Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von wirtschaftspolitischen Beratungen für Regierungen
Spezifische Berufserfahrung: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Reformen des Geschäfts- und Investitionsklimas; mindestens 5 Jahre Erfahrung in fragilen oder konfliktbetroffenen Kontexten
Erfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit: Mindestens 5 Jahre in Projekten der Entwicklungszusammenarbeit
Sprachen: Englisch (C1 zwingend); Kenntnisse in Französisch oder Spanisch (C1)
Die Aufnahme in den Expert*innenpool garantiert keine sofortige Zuweisung, bietet jedoch Zugang zu Projektmöglichkeiten, sobald diese verfügbar werden.
Fragile & Conflict Context Expert - Business and Investment Climate Reforms Arbeitgeber: NTU International A/S
Kontaktperson:
NTU International A/S HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fragile & Conflict Context Expert - Business and Investment Climate Reforms
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung des Geschäftsklimas in fragilen Kontexten beitragen können. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du das Zeug dazu hast, Teil unseres Expertenteams zu werden, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fragile & Conflict Context Expert - Business and Investment Climate Reforms
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist!
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der wirtschaftlichen Politikberatung und in fragilen Kontexten hervorhebst. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!
Verwende Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du von deinen Erfahrungen in der Umsetzung von Reformen sprichst, erzähle uns von spezifischen Herausforderungen und wie du sie gemeistert hast. Das bringt deine Bewerbung zum Leben!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTU International A/S vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in den Bereichen wirtschaftliche Politikberatung und Reformen im fragilen Kontext dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du erfolgreich in fragilen oder konfliktbetroffenen Kontexten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da Englisch, Französisch oder Spanisch gefordert sind, sei bereit, deine Sprachkenntnisse im Interview unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, Fragen in einer dieser Sprachen zu beantworten, also übe vorher ein wenig!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.