Fragile & Conflict Context Expert – Business and Investment Climate Reforms

Fragile & Conflict Context Expert – Business and Investment Climate Reforms

Bern Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle konflikt-sensitive Reformansätze und unterstütze Interventionen in fragilen Kontexten.
  • Unternehmen: NTU International, ein innovatives Unternehmen im Bereich Entwicklung und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Zugang zu spannenden Projektmöglichkeiten und die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines Expertenpools mit Zugang zu internationalen Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte inklusive wirtschaftliche Systeme und fördere nachhaltige Investitionen in Krisengebieten.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in relevanten Bereichen und umfangreiche Erfahrung in der Wirtschaftspolitik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

NTU International bereitet einen Vorschlag für die GIZ Global Gateway Investment Climate Reform (ICR) Facility vor, die Partnerländer dabei unterstützt, die Geschäftsumgebung zu verbessern und nachhaltige private Investitionen zu fördern. Die Einrichtung bietet bedarfsorientierte technische Unterstützung für Regierungen und Interessengruppen, um Investitionsklimareformen zu entwerfen und umzusetzen sowie inklusives Wirtschaftswachstum zu fördern. Wir erstellen einen Pool von Experten für fragile und konfliktbetroffene Kontexte für dieses Projekt. Experten in diesem Pool werden für spezifische Aufträge kontaktiert, sobald diese entstehen. Wenn Sie über relevante Erfahrungen verfügen, ermutigen wir Sie zur Bewerbung.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Anwendung konflikt-sensitiver Ansätze bei der Reformgestaltung
  • Unterstützung von Interventionen in fragilen und nach Konflikten betroffenen Kontexten
  • Durchführung von Risikoanalysen und Planung von Risikominderungsmaßnahmen
  • Förderung von Resilienz und inklusiven Wirtschaftssystemen

Anforderungen

Bildung

  • Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaft, Entwicklungsstudien oder einem verwandten Bereich

Allgemeine Berufserfahrung

  • Mindestens 9 Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von wirtschaftspolitischen Beratungen für Regierungen

Besondere Berufserfahrung

  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Reformen des Geschäfts- und Investitionsklimas
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in fragilen oder konfliktbetroffenen Kontexten

Erfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit

  • Mindestens 5 Jahre in Projekten der Entwicklungszusammenarbeit

Sprachen

  • Kenntnisse in Französisch oder Spanisch (C1)

Die Aufnahme in den Expertenpool garantiert keine sofortige Zuweisung, bietet jedoch Zugang zu Projektmöglichkeiten, sobald diese verfügbar werden.

Fragile & Conflict Context Expert – Business and Investment Climate Reforms Arbeitgeber: NTU International A/S

NTU International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das sich auf die Verbesserung von Geschäftsklima-Reformen in fragilen und konfliktbetroffenen Kontexten konzentriert. Durch die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern bieten wir die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und einen nachhaltigen Einfluss auf die wirtschaftliche Entwicklung zu haben.

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Kontaktdaten:

NTU International A/S Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fragile & Conflict Context Expert – Business and Investment Climate Reforms erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf fragile und konfliktbetroffene Kontexte konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die in deinem Bereich tätig sind, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du mit deiner Expertise einen Mehrwert bieten kannst.

Bereite dich auf Interviews vor!

Wenn du zu einem Interview eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du in fragilen Kontexten gearbeitet hast. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine Plattform, die dir hilft, die besten Jobmöglichkeiten zu finden. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und bleib auf dem Laufenden über neue Chancen in deinem Fachgebiet. So bist du immer einen Schritt voraus!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fragile & Conflict Context Expert – Business and Investment Climate Reforms mit Bravour zu bestehen

Konfliktsensible Ansätze
Risikobewertung
Minderungsplanung
Wirtschaftspolitische Beratung
Reformen des Investitionsklimas
Erfahrung in fragilen Kontexten
Entwicklung von Resilienz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist!

Betone relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der wirtschaftlichen Politikberatung und in fragilen Kontexten hervorhebst. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!

Sprich unsere Sprache:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Wenn wir sehen, dass du die Sprache unserer Branche sprichst, fühlen wir uns gleich mehr angesprochen. Es zeigt uns auch, dass du die Anforderungen wirklich verstanden hast.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTU International A/S vorbereitet

Verstehe den Kontext

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Chancen in fragilen und konfliktbetroffenen Kontexten vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und wie sie die Geschäftsumgebung beeinflussen können. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch die praktischen Implikationen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich wirtschaftspolitische Ratschläge gegeben hast oder Reformen in schwierigen Kontexten umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Sprich die Sprache der Stakeholder

Da Kenntnisse in Französisch oder Spanisch gefordert sind, solltest du bereit sein, in diesen Sprachen zu kommunizieren, wenn es nötig ist. Zeige, dass du die kulturellen Nuancen verstehst und in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu interagieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die spezifischen Herausforderungen des Projekts zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Reformprozess sind immer gut!