Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere den Arbeitsmarkt und beschäftige dich mit spannenden Projekten in Europa.
- Unternehmen: Europäische Trainingsstiftung, die Experten für Arbeitsmarktforschung sucht.
- Vorteile: Zugang zu interessanten Projekten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flexible Projektbasis mit der Chance auf spannende Aufträge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Expertenpools und gestalte die Zukunft des Arbeitsmarktes mit.
- Qualifikationen: Master-Abschluss oder höher und umfangreiche Erfahrung in der Arbeitsmarktforschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Wir erstellen einen Pool von Experten für Arbeitsmarkt- und Beschäftigungsanalysen für Projekte der Europäischen Trainingsstiftung (ETF) in Europa. Experten in diesem Pool werden für spezifische Aufträge kontaktiert, sobald sie entstehen.
Anforderungen:
- Bildung mindestens auf Master-Niveau oder höher, z.B. Doktortitel
- Mindestens 15 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens 10 Jahre im Bereich Arbeitsmarkt- und Beschäftigungsanalysen für Cat.I-Experten;
- Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens 7 Jahre im Bereich Arbeitsmarkt- und Beschäftigungsanalysen für Cat.II-Experten;
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre im Bereich Arbeitsmarkt- und Beschäftigungsanalysen für Cat.III-Experten;
- Sehr gute Englischkenntnisse.
Interessierte Kandidaten sollten ihren Lebenslauf und eine kurze Interessensbekundung an recruitment@ntu.eu auf fortlaufender Basis einreichen. Kurzfristig ausgewählte Kandidaten werden kontaktiert, wenn relevante Projekte entstehen. Die Aufnahme in den Expertenpool garantiert keine sofortige Zuweisung, bietet jedoch Zugang zu Projektmöglichkeiten, sobald diese verfügbar sind.
Labour Market and Employment Analysis Experts Arbeitgeber: NTU International A/S
NTU International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zur Entwicklung nachhaltiger Agrar- und Lebensmittelsysteme in Usbekistan mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung, institutionelle Kapazitätsentwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Wachstumschancen und der Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen, während sie in einem dynamischen internationalen Umfeld arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Labour Market and Employment Analysis Experts erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Konferenzen, Webinare oder lokale Meetups. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du für spannende Projekte kontaktiert wirst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Projekte zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen oder Organisationen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Zeige dein Interesse und deine Expertise!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im Bereich Arbeitsmarkt- und Beschäftigungsanalyse zeigt. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Expertenpool willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Labour Market and Employment Analysis Experts mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Stelle passt. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die deine Expertise im Bereich Arbeitsmarkt- und Beschäftigungsanalyse unter Beweis stellen.
Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du der perfekte Kandidat für diese Rolle bist. Zeige deine Leidenschaft für den Arbeitsmarkt und wie deine Erfahrungen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Expertenteams machen.
Achte auf die Details:Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns wissen, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTU International A/S vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Expertise im Bereich Arbeitsmarkt- und Beschäftigungsanalyse zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Sprich die Sprache der Branche
Achte darauf, die Fachterminologie und aktuellen Trends im Bereich Arbeitsmarkt- und Beschäftigungsanalyse zu verwenden. Das zeigt dein Engagement und deine Aktualität in diesem Bereich.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und Erwartungen zu erfahren.
