Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Expertenpools für Migration und Arbeitsmobilität in Europa.
- Unternehmen: Europäische Trainingsstiftung mit Fokus auf innovative Projekte.
- Vorteile: Zugang zu spannenden Projekten und die Möglichkeit, dein Wissen einzubringen.
- Weitere Informationen: Flexibles Projekt-basiertes Arbeiten mit der Chance auf interessante Aufträge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Migration und Arbeitsmobilität in Europa aktiv mit.
- Qualifikationen: Master-Abschluss oder höher und umfangreiche Erfahrung in Migrationsthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Wir erstellen einen Pool von Experten für Migration und Arbeitsmobilität für Projekte der Europäischen Trainingsstiftung (ETF) in Europa. Experten in diesem Pool werden für spezifische Aufträge kontaktiert, sobald sie entstehen. Wenn Sie über relevante Erfahrungen verfügen, ermutigen wir Sie zur Bewerbung.
Anforderungen:
- Bildung mindestens auf Master-Niveau oder höher, z.B. Doktortitel
- Mindestens 15 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens 10 Jahre im Bereich Migration und Arbeitsmobilität für Cat.I-Experten;
- Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens 7 Jahre im Bereich Migration und Arbeitsmobilität für Cat.II-Experten;
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre im Bereich Migration und Arbeitsmobilität für Cat.III-Experten;
- Sehr gute Englischkenntnisse.
Interessierte Kandidaten sollten ihren Lebenslauf und eine kurze Interessensbekundung an recruitment@ntu.eu auf fortlaufender Basis einreichen. Kurzfristig ausgewählte Kandidaten werden kontaktiert, wenn relevante Projekte entstehen. Die Aufnahme in den Expertenpool garantiert keine sofortige Zuweisung, bietet jedoch Zugang zu Projektmöglichkeiten, sobald diese verfügbar werden.
Migration and Labour Mobility Experts Arbeitgeber: NTU International A/S
NTU International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zur Entwicklung nachhaltiger Agrar- und Lebensmittelsysteme in Usbekistan mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung, institutionelle Kapazitätsentwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Wachstumschancen und der Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen, während sie in einem dynamischen internationalen Umfeld arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Migration and Labour Mobility Experts erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich als Experte zu positionieren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Projekte zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Organisationen, die an Migration und Arbeitsmobilität arbeiten, und kontaktiere sie direkt, um deine Verfügbarkeit anzubieten.
✨Zeige deine Expertise!
Teile dein Wissen und deine Erfahrungen in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Schreibe Artikel oder poste regelmäßig Updates, um sichtbar zu bleiben und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die besten Chancen auf eine Einladung zu Projekten hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Migration and Labour Mobility Experts mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du in der Migration und Arbeitsmobilität einen Unterschied gemacht hast. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben:Nutze dein Motivationsschreiben, um deine Leidenschaft für Migration und Arbeitsmobilität zu zeigen. Erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und welche Projekte dich besonders interessieren.
Halte es klar und präzise:Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir schätzen Klarheit und Präzision – mach es uns leicht, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTU International A/S vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für Migration und Arbeitsmobilität vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den verschiedenen Kategorien passen und bereite Beispiele vor, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte technische Fragen zu Migration und Arbeitsmobilität. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, damit du fundierte Antworten geben kannst und zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, übe deine Sprachfähigkeiten. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in der Art, wie du deine Gedanken strukturierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren, was dir bei deiner Entscheidung helfen kann.
