Senior Public Administration Reform Expert

NTU International bereitet einen Vorschlag für das EU-geförderte Projekt „EU-Hilfe für die Entwicklungsstrategie der Agrar- und Ernährungswirtschaft Usbekistans 2020–2030“ vor, das darauf abzielt, die Regierung Usbekistans bei der Umsetzung eines nachhaltigen, marktorientierten, integrativen und klimaintelligenten Agrar- und Ernährungssystems zu unterstützen. Das Projekt konzentriert sich auf die Stärkung von politischen und regulatorischen Rahmenbedingungen, institutionellen Kapazitäten und der Governance im öffentlichen Sektor zur Unterstützung der Entwicklungsstrategie der Agrar- und Ernährungswirtschaft 2020–2030.

Die technische Unterstützung wird die institutionelle Modernisierung, programmorientierte Haushaltsführung, Reformen der Governance im öffentlichen Sektor und die Stärkung der administrativen Kapazitäten innerhalb des Ministeriums für Landwirtschaft und verwandter Institutionen in Usbekistan unterstützen.

NTU International sucht einen Senior Public Administration Reform Expert, um Initiativen zur institutionellen Reform, Modernisierung der Governance und Stärkung der öffentlichen Verwaltung im Agrarsektor zu unterstützen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Unterstützung von Initiativen zur institutionellen Reform und Modernisierung der öffentlichen Verwaltung im Agrarsektor;
• Durchführung von institutionellen Bewertungen, funktionalen Überprüfungen und Governance-Analysen öffentlicher Institutionen und Behörden;
• Bereitstellung technischer Unterstützung bei programmorientierter Haushaltsführung, organisatorischer Umstrukturierung und institutionellen Leistungssystemen;
• Unterstützung der Entwicklung von Governance-Rahmenbedingungen, operativen Verfahren und Strategien zur administrativen Reform;
• Beratung des Ministeriums für Landwirtschaft und verwandter Institutionen zur Modernisierung des öffentlichen Sektors, Personalplanung und institutioneller Koordination;
• Unterstützung von Reforminitiativen im Zusammenhang mit der Bereitstellung öffentlicher Dienstleistungen, landwirtschaftlichen Erweiterungssystemen und der Entwicklung institutioneller Kapazitäten;
• Beitrag zur Vorbereitung von institutionellen Analysen, Governance-Bewertungen, Reformfahrplänen und politischen Empfehlungen;
• Unterstützung von Stakeholder-Konsultationen, Koordinierungsmechanismen und institutionellen Dialogprozessen;
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Kapazitätsaufbauaktivitäten im Zusammenhang mit Governance-Reformen und Systemen der öffentlichen Verwaltung;
• Beitrag zur Überwachung, Berichterstattung und Bewertung von Initiativen zur institutionellen Reform und Governance.

Bildung

Master-Abschluss in öffentlicher Verwaltung, Governance, Wirtschaft, institutioneller Entwicklung, öffentlicher Politik oder einem anderen relevanten Bereich.

Allgemeine Berufserfahrung

Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Reform der öffentlichen Verwaltung, institutioneller Entwicklung, Governance-Beratung oder Modernisierung des öffentlichen Sektors;

Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit an Governance-, institutionellen Reform- oder Entwicklungsprojekten in Entwicklungs- oder Übergangsländern;

Erfahrung in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit und bei von Gebern finanzierten Programmen.

Spezifische Berufserfahrung

Mindestens 7 Jahre Erfahrung in institutionellen Reformen, Modernisierung der öffentlichen Verwaltung oder Initiativen zur Stärkung der Governance;

Nachgewiesene Erfahrung mit programmorientierter Haushaltsführung, organisatorischer Reform, institutionellen Bewertungen oder der Entwicklung der Kapazitäten des öffentlichen Sektors;

Erfahrung im Zusammenhang mit Landwirtschaft, ländlicher Entwicklung, Ernährungssystemen oder Governance natürlicher Ressourcen wird als Vorteil angesehen;

Erfahrung in der Unterstützung von Projekten, die von der EU, der Weltbank, der ADB, IFAD, UN-Agenturen oder anderen internationalen Finanzinstitutionen finanziert werden, wird als starkes Asset betrachtet;

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ministerien, öffentlichen Verwaltungen oder reformorientierten Regierungsinstitutionen wird als Vorteil angesehen;

Erfahrung in Zentralasien, Osteuropa oder postsowjetischen Ländern wird als Vorteil angesehen.

Sprachen

Gute Kenntnisse der russischen Sprache werden als starkes Asset angesehen.

Bitte beachten Sie, dass die Aufnahme in den Expertenpool keine sofortige Zuweisung garantiert. Experten werden basierend auf den Projektanforderungen und passenden Qualifikationen kontaktiert. Nur ausgewählte Kandidaten werden kontaktiert.