Field Marketing Manager (m/w/d) in Wien (Remote)

Field Marketing Manager (m/w/d) in Wien (Remote)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei das Gesicht von nucao in Wien und koordiniere spannende Events und Verkostungen.
  • Unternehmen: Junges, innovatives Schokoladen-Start-up mit nachhaltiger Mission.
  • Vorteile: Zuschüsse für Mittagessen, Urban Sports und moderne Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echter Teamzusammenhalt in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wahrnehmung einer Marke und mache echten Impact.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Field Marketing und Begeisterung für Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über Uns

Hey! Wir sind nucao, ein junges und innovatives Schokoladen-Start-up aus Leipzig, das die Welt ein Stückchen besser machen will - und zwar mit jedem Bissen Schoki. Wir glauben, dass Genuss und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen können. Deshalb kreieren wir Snacks, die nicht nur unglaublich lecker, sondern auch gut für Mensch und Planet sind. Bio, vegan, fair und umweltfreundlich verpackt - das ist unser Versprechen. Chocolate for the Planet - BAM!

Deine Rolle

Du bist das Gesicht von nucao in Wien - auf der Fläche, an den Regalen und überall dort, wo Menschen unsere Schoki zum ersten Mal in die Hand nehmen. Und du weißt am Ende des Tages, ob's gewirkt hat.

  • Field & Aktivierungen: Du koordinierst Verkostungen, Instore-Promotions und Events von der Planung bis zur Umsetzung vor Ort. Du steuerst lokale Promoter innen und sorgst dafür, dass jede Aktivierung sitzt.
  • Sales Support: Du arbeitest eng mit unserem Sales Team zusammen und sorgst dafür, dass neu gelistete Produkte auch wirklich aus den Regalen fliegen.
  • Events & Präsenz: Du spürst die relevanten Momente und Orte in der Stadt auf - Märkte, Pop-ups, Events, du machst nucao sichtbar in der lokalen Szene und bringst die Brand genau dorthin, wo die Menschen sind.
  • Tracking & Optimierung: Du definierst KPIs, trackst was funktioniert und ziehst smarte Schlüsse für die nächste Aktion.

Dein Skillset

  • Dein Wohnsitz ist in Deutschland, aber du hast Bock, dich von uns für diese Rolle nach Wien entsenden zu lassen.
  • Du bringst Erfahrung im Field Marketing, Eventbereich oder Business Development mit und weißt, wie man Menschen begeistert.
  • Du jonglierst Projekte fehlerfrei und hast ein echtes Händchen im Umgang mit Menschen und Promoter innen.
  • Du bringst eine echte Hands-on-Mentalität mit und packst mit an, wenn es brennt!
  • Du hast einen Führerschein und keine Scheu davor, Equipment von A nach B zu transportieren.
  • Du bringst ein Gespür für die Marke mit und du liebst es datengetrieben zu arbeiten und Ergebnisse nachvollziehbar zu machen.
  • Startup-Erfahrung oder Kenntnisse im österreichischen LEH sind ein Plus.

Deine Persönlichkeit:

  • Du brennst für Eigenverantwortung, hast Bock auf eine steile Lernkurve und willst gemeinsam mit uns über dich hinauswachsen.
  • Du willst nicht einfach nur To-do-Listen abhaken. Du hast den Drive, die Wahrnehmung einer Brand in einem kompletten Land aktiv mitzuprägen.
  • Wenn es mal wild und chaotisch wird (und hey, wir sind ein Startup, das passiert!), behältst du einen kühlen Kopf.

Was wir bieten

  • Impact mit echtem Purpose: Bio, vegan, fair, papierverpackt - das ist kein Marketing-Gag, sondern gelebte Mission.
  • Gestaltungsfreiheit: Du startest im Field - mit der echten Perspektive, den österreichischen Markt von Grund auf mitzugestalten.
  • Teamzusammenhalt: Echter Zusammenhalt, flache Hierarchien, direkte Kommunikation. Wir feiern unsere Erfolge - bei Team-Events, Offsites oder Baumpflanzaktionen.
  • Benefits: Zuschüsse für Mittagessen, Urban Sports, Supplements für deine Gesundheit und eine moderne betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit ETF-Sparplänen.

Wenn du bis hier gelesen und Bock auf die Stelle hast, dann wissen wir beide: Wir sollten uns unbedingt kennenlernen. Wir glauben an Diversität. Egal welches Geschlecht, welche Herkunft, welche sexuelle Orientierung - wenn du Bock hast, die Schokiwelt zu rocken, bist du bei uns richtig.

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Kontaktdaten:

Nu Company Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Field Marketing Manager (m/w/d) in Wien (Remote) erhalten könnten

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Nu Company sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Nu Company bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Marketing Manager (m/w/d) in Wien (Remote) mit Bravour zu bestehen

Field Marketing Erfahrung
Eventmanagement
Business Development
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Hands-on-Mentalität
Führerschein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Nu Company im Bereich Field Marketing Manager (m/w/d) in Wien (Remote) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Nu Company zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nu Company vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Nu Company tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.