Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen von HSE-Standards und Überwachung von Projekten onshore und offshore.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit starkem Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und schütze Menschen und Umwelt.
- Qualifikationen: Experte in HSE-Management und Erfahrung in Offshore-Projekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Projektbeschreibung
Verantwortlich für die Umsetzung von HSE-Anforderungen, rechtlichen Vorgaben, Governance-, Reporting- und Unternehmenskulturstandards auf Projektebene.
Tätigkeit als HSE-Repräsentanz in definierten Arbeitspaketen während Vorbereitung und Bauphase, inklusive Überwachung von Auftragnehmenden und Subunternehmenden, KPI-Reporting, Incident Reporting und Investigation, Offshore-Rettungsübungen sowie formale Bestellung als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (Si Ge Ko) gemäß Baustell V.
Einsatz überwiegend onshore, gelegentlich offshore.
- Erforderliche Kenntnisse
- Must-Have
- HSE Management (Experte)
- Arbeitssicherheit (Experte)
- Risikomanagement (Fortgeschritten)
- Hazard Studies (Fortgeschritten)
- Safe-by-Design (Fortgeschritten)
- HSE Dokumentation (Fortgeschritten)
- Incident Reporting und Investigation (Fortgeschritten)
- KPI Reporting (Fortgeschritten)
- Si Ge Ko (Experte)
- Offshore Rescue Drills (Fortgeschritten)
- Auditierung von Auftragnehmenden (Fortgeschritten)
- Kenntnisse deutscher HSE-Gesetzgebung (Experte)
- Stakeholder Management (Fortgeschritten)
- Nice-to-Have
- ISO 45001 Lead Auditor (Fortgeschritten)
- Root Cause Analysis (Fortgeschritten)
- Erfahrungen
- Erfahrung in Offshore-Windprojekten oder komplexen Bauprojekten mit Multi-Contractor-Schnittstellen.
- Erfahrung in Auditierung und Überwachung von Auftragnehmenden auf komplexen Multi-Contractor-Projekten.
- Zertifikate
- Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare anerkannte HSE-Qualifikation
- NEBOSH
- Si Ge Ko Qualifikation gemäß Baustellenverordnung (Baustell V)
- GWO Basic Training
- GWO Enhanced First Aid
- HUET inkl. EBS Training
- Nogepa Medical oder AWMF Medical oder OEUK Medical inkl. Fitness Test
- Führerschein
- ISO 45001 Lead Auditor (wünschenswert)
- Root Cause Analysis Training (z. B. Taproot, Tripod, Kelvin TOP-SET)
- Sprachkenntnisse
- Englisch – C1 - Advanced
- Deutsch – B2 - Upper Intermediate
- #J-18808-Ljbffr
HSE Advisor Onshore/Offshore (m/w/d) Arbeitgeber: nü people GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Anlagenbau bieten wir Ihnen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Lebensmittelindustrie, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents gefördert wird. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HSE Advisor Onshore/Offshore (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei nü people GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HSE Advisor Onshore/Offshore (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei nü people GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nü people GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von nü people GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
