Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und gestalte die Architektur eines modernen Software-Defined Datacenters.
- Unternehmen: Internationales Infrastrukturprogramm mit Fokus auf innovative Cloud-Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Projekts und forme die Zukunft der Cloud-Technologie.
- Qualifikationen: Expertenwissen in VMware und Erfahrung in der Führung von Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Projektbeschreibung
Internationales Infrastrukturprogramm zum Aufbau und Rollout eines modernen Software-Defined Datacenter (SDDC) Private-Cloud-Umfelds über mehrere europäische Standorte.
Leitung des Platform-Workstreams (5-7 Engineers), Verantwortung für Low-Level-Design, Architekturentscheidungen, Automatisierung, Design Reviews und Transition-to-Operations.
Hands-on-Anteil ca. 30%.
- Erforderliche Kenntnisse
- Must-Have
- VMware Cloud Foundation 9 (VCF 9) (Experte)
- VMware SDDC Architektur (Experte)
- v SAN ESA (Experte)
- Multi-Tenancy (Experte)
- Lifecycle Management (Experte)
- Ansible (Fortgeschritten)
- Ansible Automation Platform (AAP) (Fortgeschritten)
- Terraform (Fortgeschritten)
- Infrastructure as Code (Ia C) (Fortgeschritten)
- Git Lab CI (Fortgeschritten)
- Nexus (Fortgeschritten)
- Git Ops (Fortgeschritten)
- v Sphere 8+ (Experte)
- ESXi (Experte)
- Rubrik CDM (Fortgeschritten)
- Rubrik Security Cloud (Fortgeschritten)
- Backup Architektur (Experte)
- Windows Server (Fortgeschritten)
- RHEL (Fortgeschritten)
- Active Directory (Fortgeschritten)
- PKI (Fortgeschritten)
- DNS (Fortgeschritten)
- DHCP (Fortgeschritten)
- IPAM (Fortgeschritten)
- NTP (Fortgeschritten)
- Security Hardening (Fortgeschritten)
- Splunk Integration (Fortgeschritten)
- HPE One View (Fortgeschritten)
- Nice-to-Have
- TOGAF (Fortgeschritten)
- VDI at Scale (Fortgeschritten)
- Erfahrung in regulierten und akkreditierten Umgebungen (Fortgeschritten)
- Deutsch (Fortgeschritten)
- Niederländisch (Fortgeschritten)
- Erfahrungen
- Infrastruktur-Engineering (mind. 10 Jahre)
- Führung von Platform-/Virtualisierungsteams (mind. 3 Jahre)
- Zertifikate
- SÜ2 (Geheimschutz)
- VMware Certified Professional (VCP)
- ITIL Foundation
- VMware Certified Advanced Professional (VCAP)
- VMware Certified Design Expert (VCDX)
- TOGAF
- Sprachkenntnisse
- Englisch - C1 - Advanced
- #J-18808-Ljbffr
Technical Lead / Platform Architect (m/w/d) Arbeitgeber: nü people GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Anlagenbau bieten wir Ihnen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Lebensmittelindustrie, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents gefördert wird. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Lead / Platform Architect (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei nü people GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Lead / Platform Architect (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei nü people GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Lead / Platform Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei nü people GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nü people GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
