Start Date: As soon as possible
Shape the Future of Finance Processes and Digitalisation
Are you passionate about Accounting, Finance processes and SAP? Do you enjoy understanding how systems, data and business processes connect across an organisation?
We're supporting a leading international energy and mobility company in the search for a SAP FI Key-User / Finance Process Specialist to join their Finance team.
This is an excellent opportunity for someone who combines strong Accounting knowledge with SAP expertise and enjoys driving process improvements, supporting projects and acting as the bridge between Finance, IT and external partners.
What's in it for you?
- Hybrid working with flexibility and work-life balance
- Long-term career stability within a highly successful international organisation
- Opportunity to contribute to digitalisation and process improvement initiatives
- Extensive training and development opportunities
- 30 days annual leave plus additional leave on 24th and 31st December
- Wellpass, corporate benefits, fuel discounts and additional employee benefits
About the Role
As part of a specialist 4-person Finance team, you will support Accounting, Finance and business stakeholders by ensuring financial processes, SAP solutions and related systems work together effectively and act as the vital bridge between accounting users and the IT department.
This is a highly dynamic, hybrid role. You won’t just be monitoring standard systems; you will actively help define how high-volume retail transactions, fuel card systems, and consumer payment apps integrate seamlessly and compliantly into the global SAP landscape. It is a perfect blend of handling day-to-day accounting flows, advising on process shortcuts, and translating business requirements to IT developers.
Key Responsibilities
- Act as SAP FI Key-User and primary contact for Finance and Accounting stakeholders.
- Gather, analyse, and document business requirements for new digital features (e.g., billing features in customer apps, invoice workflows).
- Map out and test end-to-end data flows (from App/POS systems through to final General Ledger posting) to ensure compliance, transparency, and traceability.
- Support system testing, releases, and software rollouts (including prepare-phases for future S/4HANA transitions).
- Collaborate closely with internal IT teams and external SAP service providers to speak “the same language.”
- Support ongoing Accounting and Finance activities (e.g., month‑end closing support) during peak business periods.
Must-Have Skills
- Completed commercial, accounting or finance-related qualification
- Several years of experience within Accounting, Finance or Financial Controlling
- Strong SAP FI experience, ideally as a Key-User or process expert
- Excellent understanding of Accounting processes and financial data flows
- Strong process-oriented mindset
- Confident communication and stakeholder management skills
- Structured, pragmatic and solution-oriented working style
- German language skills at C1 level or above
- English language skills at B1 level or above
Nice-to-Have Skill's
- Strong touchpoints with SAP SD (Sales & Distribution) or an understanding of billing/condition interfaces between SD and FI.
- Experience with invoice workflow solutions or SAP add-ons (e.g., EASY Software, xSuite, OpenText).
- An analytical “gut‑feeling” for process inconsistencies, particularly regarding VAT/Umsatzsteuer compliance.
- Initial exposure to or curiosity about the SAP backend / Customizing (knowing where logic is driven in the system, even if you aren't doing the hard coding yourself)
What We’re Looking For
We are looking for someone who enjoys understanding how Finance processes work from end to end and who can comfortably work across business and technical teams.
You don't need to be a SAP developer or consultant. Instead, you'll be someone who understands Accounting, is curious about systems and processes, communicates effectively with stakeholders and enjoys helping organisations improve the way they work.
Just as important as your technical skills is your ability to work collaboratively, build relationships and contribute to a pragmatic, supportive and team-oriented environment.
Ready to Make an Impact?
We’d love to hear from you.
Kontaktdaten:
nuem | nu employment partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP FI Key-User erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei nuem | nu employment partners! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei nuem | nu employment partners einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nuem | nu employment partners vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.