Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Vertriebspartnerbeziehungen auf und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Familienschutz mit Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Sicherer Job, attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und nutze digitale Tools für effiziente Prozesse.
- Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsvertrieb und hohe digitale Affinität erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Sales Manager Familienschutz (FA) verantwortet die strategische und operative Steuerung der Vertriebsaktivitäten zur Transformation des Geschäftsmodells Familienschutz und zur Sicherstellung eines nachhaltigen und ertragsreichen Wachstums in allen Versicherungssparten. Ein zentraler Aspekt ist der Aufbau und die Entwicklung leistungsstarker Agenturpartner, wobei die Vertriebsqualität und Effizienz im Fokus stehen. Zudem sind die Umsetzung unternehmensweiter Vertriebsstrategien und die Förderung der Geschäftsentwicklung durch strukturierte Accountplanung wichtig. Voraussetzung ist eine hybride Betreuung der Agenturpartner sowie die Unterstützung bei der Einführung digitaler Prozesse.
Ihre Aufgaben:
- Du baust die Vertriebspartnerbeziehungen aus und pflegst sie nachhaltig, um eine langfristige Zusammenarbeit sicherzustellen.
- Die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien gehört zu deinen Aufgaben, damit Wachstums- und Ertragsziele in den Bereichen Leben, Kranken und Komposit erreicht werden.
- Marktpotenziale analysierst du sorgfältig und leitest daraus geeignete Maßnahmen zur Ausschöpfung ab.
- Das Neu- und Bestandsgeschäft baust du aus und stellst sicher, dass es profitabel wächst.
- Accountpläne erstellst du regelmäßig und hältst sie stets aktuell.
- Die Vertriebsziele dokumentierst du und berichtest regelmäßig an den Vertriebsweg GA.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Umstellung des SHU-Bestandsgeschäfts in die Private- und Business Line und optimierst technische sowie operative Prozesse.
- Das Onboarding neuer Partner begleitest du und förderst die Entwicklung von Agenturpartnern sowie Nachwuchstalenten im Vertrieb.
- Digitale Tools und Kanäle stellst du bereit und führst Trainings durch, um die Vertriebsprozesse effizient zu gestalten.
- Den Know-how-Transfer förderst du kontinuierlich, um effiziente Vertriebs-, Verkaufs- und Verwaltungsprozesse sicherzustellen - mit besonderem Fokus auf die Überführung der FA-Tarife in die Private Line und Business Line.
Ihr Profil:
- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder Finanzdienstleistungen, oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Versicherungsvertrieb oder im Finanzdienstleistungsbereich.
- Du verfügst über die Fähigkeit zur Problemanalyse und -lösung sowie über analytische Stärke zur Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.
- Du hast eine hohe digitale Affinität und bist offen für neue Technologien.
- Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke - auch in digitalen Kanälen.
- Du zeichnest dich durch hohe Leistungsmotivation und Eigeninitiative in Verbindung mit unternehmerischem Denken und Handeln aus.
Wir bieten:
- Ein zukunftsorientiertes Umfeld mit Freiraum für Innovation und persönliche Entwicklung.
- Einen sicheren Angestelltenvertrag im Außendienst.
- Ein attraktives Vergütungsmodell.
- Umfassende Sozialleistungen.
Sales Manager (d/m/w) Familienschutz Arbeitgeber: NÜRNBERGER AutoMobil Versicherungsdienst GmbH
Als Sales Manager (d/m/w) Familienschutz in Nürnberg profitieren Sie von einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, das Raum für Innovation und persönliche Entwicklung bietet. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Ihnen nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Austausch mit leistungsstarken Agenturpartnern. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Transformation des Geschäftsmodells mitzuwirken und Ihre Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
Kontaktdaten:
NÜRNBERGER AutoMobil Versicherungsdienst GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (d/m/w) Familienschutz erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von NÜRNBERGER AutoMobil Versicherungsdienst GmbH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (d/m/w) Familienschutz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei NÜRNBERGER AutoMobil Versicherungsdienst GmbH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei NÜRNBERGER AutoMobil Versicherungsdienst GmbH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von NÜRNBERGER AutoMobil Versicherungsdienst GmbH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NÜRNBERGER AutoMobil Versicherungsdienst GmbH vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei NÜRNBERGER AutoMobil Versicherungsdienst GmbH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei NÜRNBERGER AutoMobil Versicherungsdienst GmbH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei NÜRNBERGER AutoMobil Versicherungsdienst GmbH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von NÜRNBERGER AutoMobil Versicherungsdienst GmbH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
