Personalmanager:in – Arbeitsschutz & gewerbliches Personal (m/w/d)

Du liebst Struktur, Menschen und klare Abläufe – und traust dir zu, den Arbeitsschutz für ein wachsendes, praxisnahes Unternehmen in die Hand zu nehmen?

Dann halt bei uns die Fäden zusammen!

Unsere gewerblichen Teams sind das Herzstück des Betriebs – und du sorgst dafür, dass rund um sie alles läuft: von der Arbeitssicherheit über das Bewerbermanagement bis zur geprüften Stundenmeldung.

Du bist zentrale Ansprechperson für Abteilungsleitung, Geschäftsführung und

Kolleg: innen im Grünen und die verlässliche Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung.

• Du bist unser Beauftragter für Arbeitsschutz und für unser zertifiziertes Arbeitsschutzmanagementsystem (AMS): Du steuerst Unterweisungen, PSA und die Fortschreibung der Gefährdungsbeurteilungen und hältst das AMS lebendig – im engen Zusammenspiel mit unserer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit, den Sicherheitsbeauftragten an den Standorten und unserem Betriebsarzt
• Du organisierst die arbeitsmedizinische Vorsorge
• Du verantwortest das komplette Bewerbermanagement unserer gewerblichen Teams – von der Ausschreibung über die Vorauswahl bis zum Vorstellungsgespräch
• Du erstellst die Arbeitsverträge und übergibst sie als vollständiges Paket an die Lohnbuchhaltung
• Du sorgst für ein rundes Onboarding und die Einweisung neuer Kolleg: innen
• Du prüfst die Arbeitszeiten der gewerblichen Teams und lieferst geprüfte, belastbare Stunden an die Lohnbuchhaltung
• Du behältst Urlaub und Abwesenheiten im Blick
• Du führst Personalgespräche und bereitest Abmahnungen, Kündigungen und Offboarding vor
• Als Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung übergibst du alle abrechnungsrelevanten Änderungen sauber und schriftlich
• Deine Verantwortung

In dieser Schlüsselrolle überträgt dir die Geschäftsführung – nach Einarbeitung und Qualifizierung – die Unternehmerpflichten im Arbeitsschutz.

Du gestaltest den Arbeitsschutz eigenverantwortlich, mit vollem Rückhalt der Geschäftsführung und einem eingespielten Netzwerk aus interner und externer Fachkunde an deiner Seite.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Personalmanagement, idealerweise mit gewerblichen Mitarbeitenden
• Interesse am Arbeitsschutz und die Bereitschaft, die Rolle des AMS-Beauftragten zu übernehmen – die nötige Fachkunde bauen wir gemeinsam mit dir auf.
• Erste Erfahrung mit Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen ist ein Plus
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit Zeiterfassungs- und HR-Systemen
• Diskretion, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise – gerade bei der Stundenprüfung zählt Genauigkeit
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Führungskräften und gewerblichen Teams
• Ausländerrechtliche Kenntnisse bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
• Freude am intensiven Parteiverkehr und Empathie für die Anliegen ausländischer Mitarbeiter/innen
• Selbstbewusstes und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
• Starke soziale und interkulturelle Kompetenz
• Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamgeist
• IT-Affinität
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine eigenverantwortliche Schlüsselrolle mit klar abgegrenztem Aufgabenbereich
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
• 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung
• Ein engagiertes Team, das dir jederzeit zur Seite steht

Die Nürnberger Baumpflege Gmb H – als größter Baumpflegebetrieb Deutschlands sorgen wir, als Familienunternehmen in 2.

Generation, seit fast 40 Jahren für nachhaltige Baumpflege.

Mit einem Team von über 130 erfahrenen Mitarbeitenden an deutschlandweiten Standorten investieren wir kontinuierlich in Aus- und Weiterbildung sowie in modernste Technik.

So garantieren wir deutschlandweit höchste Qualität und Sicherheit bei der Pflege von Privat- und öffentlichen Baumbeständen.