Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Vertriebspartnerbeziehungen auf und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Familienschutz mit Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Sicherer Angestelltenvertrag, attraktives Vergütungsmodell und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und entwickle digitale Prozesse für nachhaltigen Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsvertrieb und hohe digitale Affinität sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Sales Manager Familienschutz (FA) verantwortet die strategische und operative Steuerung der Vertriebsaktivitäten zur Transformation des Geschäftsmodells Familienschutz und zur Sicherstellung eines nachhaltigen und ertragsreichen Wachstums in allen Versicherungssparten. Ein zentraler Aspekt ist der Aufbau und die Entwicklung leistungsstarker Agenturpartner, wobei die Vertriebsqualität und Effizienz im Fokus stehen. Zudem sind die Umsetzung unternehmensweiter Vertriebsstrategien und die Förderung der Geschäftsentwicklung durch strukturierte Accountplanung wichtig. Voraussetzung ist eine hybride Betreuung der Agenturpartner sowie die Unterstützung bei der Einführung digitaler Prozesse.
Spannende Aufgaben bei uns:
- Du baust die Vertriebspartnerbeziehungen aus und pflegst sie nachhaltig, um eine langfristige Zusammenarbeit sicherzustellen.
- Die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien gehört zu deinen Aufgaben, damit Wachstums- und Ertragsziele in den Bereichen Leben, Kranken und Komposit erreicht werden.
- Marktpotenziale analysierst du sorgfältig und leitest daraus geeignete Maßnahmen zur Ausschöpfung ab.
- Das Neu- und Bestandsgeschäft baust du aus und stellst sicher, dass es profitabel wächst.
- Accountpläne erstellst du regelmäßig und hältst sie stets aktuell.
- Die Vertriebsziele dokumentierst du und berichtest regelmäßig an den Vertriebsweg GA.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Umstellung des SHU-Bestandsgeschäfts in die Private- und Business Line und optimierst technische sowie operative Prozesse.
- Das Onboarding neuer Partner begleitest du und förderst die Entwicklung von Agenturpartnern sowie Nachwuchstalenten im Vertrieb.
- Digitale Tools und Kanäle stellst du bereit und führst Trainings durch, um die Vertriebsprozesse effizient zu gestalten.
- Den Know-how-Transfer förderst du kontinuierlich, um effiziente Vertriebs-, Verkaufs- und Verwaltungsprozesse sicherzustellen – mit besonderem Fokus auf die Überführung der FA-Tarife in die Private Line und Business Line.
So wird es ein perfektes Karriere-Match:
- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder Finanzdienstleistungen, oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Versicherungsvertrieb oder im Finanzdienstleistungsbereich.
- Du verfügst über die Fähigkeit zur Problemanalyse und -lösung sowie über analytische Stärke zur Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.
- Du hast eine hohe digitale Affinität und bist offen für neue Technologien.
- Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke – auch in digitalen Kanälen.
- Du zeichnest dich durch hohe Leistungsmotivation und Eigeninitiative in Verbindung mit unternehmerischem Denken und Handeln aus.
Wir haben viel zu bieten:
- Ein zukunftsorientiertes Umfeld mit Freiraum für Innovation und persönliche Entwicklung.
- Einen sicheren Angestelltenvertrag im Außendienst.
- Ein attraktives Vergütungsmodell.
- Umfassende Sozialleistungen.
Sales Manager (d/m/w) Familienschutz Arbeitgeber: NÜRNBERGER Versicherungsgruppe
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein zukunftsorientiertes Umfeld in Nürnberg, das Raum für Innovation und persönliche Entwicklung schafft. Unsere Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit mit Agenturpartnern und bietet umfassende Sozialleistungen sowie ein attraktives Vergütungsmodell. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Trainings und die Einführung digitaler Prozesse, um Ihre Karriere im Vertrieb nachhaltig zu fördern.
Kontaktdaten:
NÜRNBERGER Versicherungsgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (d/m/w) Familienschutz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Vertriebsstrategien und Marktanalysen überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Halte deine digitalen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand. Da wir im Vertrieb immer mehr digitale Tools nutzen, ist es wichtig, dass du dich mit diesen Technologien auskennst und bereit bist, sie in deinen Verkaufsprozess zu integrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (d/m/w) Familienschutz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen im Vertrieb:Da wir einen Sales Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfolge im Vertrieb klar herausstellst. Erzähl uns von deinen Strategien und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast – das wird uns beeindrucken!
Sei konkret bei deinen Zielen:Wenn du über deine beruflichen Ziele sprichst, sei spezifisch! Erkläre, wie du die Wachstums- und Ertragsziele erreichen möchtest und welche Maßnahmen du dafür ergreifen würdest. Das zeigt uns, dass du strategisch denkst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen sofort prüfen und dich schneller kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NÜRNBERGER Versicherungsgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Mach dich mit den aktuellen Vertriebsstrategien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategien in deiner Rolle als Sales Manager Familienschutz umsetzen würdest und bringe konkrete Ideen mit, um das Wachstum zu fördern.
✨Bereite dich auf Fragen zur Marktanalyse vor
Da die Analyse von Marktpotenzialen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du Marktchancen identifiziert und erfolgreich genutzt hast.
✨Demonstriere digitale Affinität
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien eingesetzt hast, um Vertriebsprozesse zu optimieren und Agenturpartner zu unterstützen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Partnerschaften bereithalten. Zeige, wie du Beziehungen zu Vertriebspartnern aufgebaut und gepflegt hast.
