Abteilungsleitung HR/ Head of Human Resources (m/w/d)

Dein Profil

• Mehrere Jahre relevante Berufs- und Führungserfahrung im HR Management in einem modernen, mittelständisch geprägten Unternehmen
• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse & Erfahrung in der gesamten Palette des modernen HR-Managements inklusive Arbeitsrecht & ausgeprägte digitale Affinität
• Gespür für HR Trends& deren Anwendbarkeit in der eigenen Organisation
• Freude an der Gestaltung von Prozessen & Strukturen
• Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie pragmatische Arbeitsweise
• Hohe Qualitätsorientierung
• Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie motivierender & wertschätzender Führungsstil
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch

Start

Ab sofort

Dein Team

Wir sind ein hochmotiviertes HR-Team mit einem gemeinsamen Ziel:
Die NürnbergMesse immer besser zu machen. Egal, ob HR Development, Recruiting, Employer Branding, HR Business Partnering oder HR Services: wir brennen für unsere Aufgaben und leisten dabei einen wesentlichen Beitrag zur Transformation und zur zukunftsfähigen Aufstellung der NürnbergMesse.

Weitere Informationen

Deine Aufgaben

• Verantwortung für wesentliche HR Handlungsfelder u.a. Personal- & Organisationsentwicklung, Payroll & Administration, Employer Branding & Recruiting sowie HR Business Partnering
• Aktive Steuerung der Organisationsentwicklung & Begleitung von Transformationsprozessen mit dem Zielbild einer globalen HR Organisation
• Optimierung & weitere Digitalisierung der HR Prozesse sowie Steuerung von HR Projekten
• Kompetente & proaktive Betreuung sowie Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Vertrauensvolle & konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Führung & Weiterentwicklung des HR Teams

Befristung

Dein Kontakt bei Fragen

Gabi Bronner (Recruiting/ 0911-8606 8357)

Stunden

Warum wir?

Neben der vielseitigen Welt des Messegeschehens, bieten wir dir Benefits an wie:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) inkl. Option für mobiles Arbeiten & Workation
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weihnachtsgratifikation
• 28 Tage Urlaubsanspruch + Heiligabend & Silvester frei
• Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss
• Schulungen, Trainings sowie individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigtes Deutschlandticket und die U-Bahn-Haltestelle direkt vor unserer Haustür
• Familiäres Arbeitsumfeld sowie persönliches und wertschätzendes Miteinander
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter-Events
• Vielfältige Rabattaktionen (Corporate Benefits, Bikeleasing etc.)
• uvm.

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