Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Vertriebsentwicklungen und manage Kundenbeziehungen für unsere Messemarken.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Messebereich mit einem familiären Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 28 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk im Sales-Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv und fördere ein motivierendes Teamumfeld.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Vertriebserfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unsere Messemarken Fachpack, care:xpo & MedtechLIVE
Deine Aufgaben
- Strategische Vertriebsentwicklung: Du identifizierst Markt- & Kundenbedürfnisse, leitest daraus vertriebliche Strategien ab & entwickelst neue Vertriebsansätze sowie -formate oder bestehende weiter.
- Operative Vertriebssteuerung: Du planst & realisierst zielgerichtete Vertriebsmaßnahmen zur Gewinnung & Entwicklung von A-, B- & C-Kunden & verantwortest die Erreichung vertrieblicher Zielgrößen.
- Kunden- & Schnittstellenmanagement: Du entwickelst deinen Kundenstamm aktiv weiter & stellst durch enge Abstimmung mit Brand & Marketing einen integrierten Marktzugang sicher & steuerst unsere internationalen Vertriebseinheiten.
- Budgetplanung & -controlling: Du trägst Mitverantwortung für die jährliche Budgeterstellung & das stetige -controlling, in Absprache mit der Abteilungsleitung sowie den Querschnittsbereichen.
- Leading self: Als Vorbild lebst du gewünschte Verhaltensweisen vor. Du triffst bewusst Entscheidungen & übernimmst Verantwortung. Gleichzeitig denkst du unternehmerisch & handelst wirtschaftlich, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
- Lateral Leadership: Du gestaltest ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem du dein Team fachlich (5 Mitarbeitende) anleitest, deinen Kolleg:innen Orientierung mit deiner fachlichen Expertise gibst & Verantwortung förderst.
- Leading business: Du förderst Vielfalt & ein wertschätzendes Miteinander, stellst die Bedürfnisse unserer Kund:innen in den Mittelpunkt und trägst dazu bei, strategische Ziele in klare & umsetzbare Maßnahmen für dein Team zu übersetzen.
Bist du das?
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5–7 Jahre) im Vertrieb/Sales, idealerweise im Veranstaltungs- oder Dienstleistungsumfeld.
- Du bringst ausgeprägte betriebswirtschaftliche bzw. kaufmännische Kenntnisse mit, erworben durch ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du hast bereits Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams gesammelt.
- Du zeichnest dich durch ein starkes konzeptionelles und strategisches Denkvermögen aus und bist in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu analysieren sowie in strukturierte und umsetzbare Vertriebsstrategien zu überführen.
- Idealerweise verfügst du über fundierte Branchenkenntnisse der relevanten Zielmärkte und Kundensegmente.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse mit.
Als Head of passt du zu uns, wenn
- du wirtschaftliche Entscheidungen triffst, sie konsequent umsetzt & Entscheidungen anderer Kompetenzträger akzeptierst.
- du Offenheit, Proaktivität & Leistungsbereitschaft zeigst & diese von anderen einforderst.
- du dein Team mit Vertrauen & Struktur fachlich führst sowie Eigenverantwortung & Zusammenarbeit stärkst.
- du Vielfalt im Team förderst & durch ein reflektiertes Auftreten sowie eine strategische Denkweise.
Warum wir?
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) inkl. Option für mobiles Arbeiten (i.d.R. 2 bis 3 Tage pro Woche möglich) & Workation.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Weihnachtsgratifikation.
- 28 Tage Urlaubsanspruch + Heiligabend & Silvester frei.
- Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss.
- Schulungen, Trainings sowie individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vergünstigtes Deutschlandticket und die U-Bahn-Haltestelle direkt vor unserer Haustür.
- Familiäres Arbeitsumfeld sowie persönliches und wertschätzendes Miteinander.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Mitarbeiter-Events.
- Vielfältige Rabattaktionen (Corporate Benefits, Bikeleasing etc.).
Dein Team
Say hello to an outstanding network. Unser Ziel im Bereich Sales? Die nachhaltige Umsatzsteigerung über unser gesamtes Produkt- und Serviceportfolio durch eine klare strategische Ausrichtung, innovative Vertriebsansätze und eine enge Verzahnung mit unseren internen und externen Schnittstellen! Dabei verantworten wir die kontinuierliche Weiterentwicklung einer kundenorientierten Vertriebsorganisation sowie die Umsetzung aller vertrieblichen Maßnahmen. Markt- und Kundenimpulse fließen unmittelbar in die Optimierung unserer Marken, Produkte und Prozesse ein. Eine enge Zusammenarbeit mit Querschnittsabteilungen wie Brand, Marketing, Operations, Innovation oder Strategy ist dabei essenziell. Dein künftiges Team umfasst neben Account Managern/ Managerinnen, auch einen Sales & einen Key Account Manager/ Managerin.
Dein Kontakt bei Fragen
Sophie Kestel (Recruiting/ 0911-8606 8356)
Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: NürnbergMesse GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten im Vertrieb optimal entfalten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für mobiles Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiter-Events und einem direkten Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln, was die Anreise zu unserem Standort in der Messebranche besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du zum Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NürnbergMesse GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Vertrieb dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du deine Erfahrungen nutzen kannst, um diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch die fachliche Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst und wie du dein Team zur Erreichung von Zielen anleitest.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb und wie das Unternehmen plant, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was in einer Führungsposition besonders wichtig ist.
