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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst Neukunden und entwickelst kreative Vertriebsideen.
- Arbeitgeber: NürnbergMesse Group ist eine der 15 größten Messegesellschaften weltweit mit globalen Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 28 Tage Urlaub und viele weitere tolle Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe die dynamische Welt der Messen und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung, B2B-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als eine der 15 größten Messegesellschaften der Welt haben wir, die NürnbergMesse Group, Standorte u. a. in Brasilien, China, Griechenland, Indien, Italien, Österreich und den USA mit rund 1.000 Mitarbeitenden – und veranstalten rund um den Globus Messen, Kongresse und Events als wichtige Plattformen für die Wirtschaft.
- Neukundenakquise: Du identifizierst potenzielle Kunden & sprichst diese mit den passenden Maßnahmen an. Dabei gehst du gerne mal unkonventionell vor & entwickelst so neue Vertriebsideen. Du verantwortest demnach den gesamten Prozess von Erstkontakt, über Vertragsverhandlung bis hin zum Abschluss.
- Leadgenerierung: Dabei stehen für dich Leads sowie die Akquiseziele im Fokus!
- Networking: Du baust ein nachhaltiges Netzwerk in den relevanten Zielbranchen auf und aus. Netzwerkpflege gehören damit zu deinem Alltag!
- Weiteres: Dokumentationen im CRM-System sind dabei selbstverständlich. Ebenso die enge Zusammenarbeit mit unserem Marketing zur Umsetzung von Leadkampagnen.
- (Erste) Berufserfahrung im Vertrieb; idealerweise im B2B-Umfeld
- Abgeschlossenes betriebwirtschaftliches Studium oder kaufmännischen Ausbildung
- (Erste) Erfahrung in der Neukundenakquise
- (Erste) Kenntnisse in CRM-Systemen (Salesforce von Vorteil), digitalen Vertriebskanälen sowie gute Englischkenntnisse
- Kommunikations- & überzeugungsstark sowie abschlussorientiert
- Ausdauer & Proaktivität
- Kontaktfreudigkeit & Hartnäckigkeit
- Selbstständige, lösungsorientierte & kollaborative Arbeitsweise
Ab sofort
Warum wir?
Neben der vielseitigen Welt des Messegeschehens, bieten wir dir Benefits an wie:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) inkl. Option für mobiles Arbeiten & Workation
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgratifikation
- 28 Tage Urlaubsanspruch + Heiligabend & Silvester frei
- Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss
- Schulungen, Trainings sowie individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigtes Deutschlandticket und die U-Bahn-Haltestelle direkt vor unserer Haustür
- Familiäres Arbeitsumfeld sowie persönliches und wertschätzendes Miteinander
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter-Events
- Vielfältige Rabattaktionen (Corporate Benefits, Bikeleasing etc.)
- uvm.
(Junior) Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: NürnbergMesse GmbH
Kontaktperson:
NürnbergMesse GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei NürnbergMesse herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Messe- und Eventbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Neukundenakquise hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor, die von der Branche organisiert werden. Dort kannst du potenzielle Kunden und Partner treffen. Sei proaktiv und sprich gezielt Personen an, die für deine zukünftige Rolle relevant sein könnten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in persönlichen Gesprächen. Übe, wie du dich und deine Ideen überzeugend präsentieren kannst. Eine starke persönliche Präsenz kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, das Interesse der Recruiter zu wecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Bewerber. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die NürnbergMesse Group und die Position des (Junior) Sales Managers zugeschnitten ist. Hebe hervor, wie du Neukunden akquirieren und ein Netzwerk aufbauen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im B2B-Bereich, hinzu. Erwähne auch deine Kenntnisse in CRM-Systemen und digitale Vertriebskanäle.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NürnbergMesse GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Neukundenakquise vor
Da die Position stark auf Neukundenakquise fokussiert ist, solltest du dir einige unkonventionelle Ansätze überlegen, um potenzielle Kunden anzusprechen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich neue Vertriebsideen entwickelt hast.
✨Vertrautheit mit CRM-Systemen
Da Kenntnisse in CRM-Systemen, insbesondere Salesforce, von Vorteil sind, solltest du dich im Vorfeld mit diesen Systemen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich während des Interviews zu erläutern.
✨Networking-Fähigkeiten demonstrieren
Networking ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Kontaktfreudigkeit und Hartnäckigkeit unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsstärke hervorheben
In dieser Position ist es entscheidend, kommunikations- und überzeugungsstark zu sein. Übe, deine Kommunikationsfähigkeiten zu präsentieren, indem du klare und prägnante Antworten gibst. Zeige, dass du abschlussorientiert bist und bereit, Herausforderungen proaktiv anzugehen.