Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Stakeholder-Beziehungen und Entwicklung neuer Eventformate für die Branchen Pflege und Bildung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld und wertschätzendem Miteinander.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 28 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege- und Bildungsbranche und erweitere dein Netzwerk.
- Qualifikationen: Erfahrung im Stakeholdermanagement und ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaft oder Public Relations.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du verantwortest als Stakeholder Relations Manager/ Managerin bzw. Community Manager/ Managerin die Veranstaltungsmarken "care:xpo - Leitmesse für professionelle Pflege" und "BERUFSBILDUNG". Dabei bist du unser Auge & Ohr zu Stakeholdern dieser Branchen.
Deine Aufgaben
- Stakeholder Relations Management: Du pflegst Beziehungen zu Partnern sowie Schlüsselkunden & erweiterst unser Netzwerk um neue relevante Akteure für die Branchen. Im kontinuierlichen Austausch erkennst du deren Bedürfnisse & verstehst deren Erwartungen.
- Inhalte & Formate: Mit deinem Wissen über die Branchen & die Communities wirkst du bei der Konzeption des Rahmenprogramms (z. B. Sonderflächen, Begleitveranstaltungen) oder auch neuen Eventformaten & Produkten mit, hierbei vor allem mit Fokus auf die Veranstaltungsmarke care:xpo.
- Branchen- & Wettbewerbsbeobachtung: Du behältst Veranstaltungsmarken relevanter Branchen & Industrien sowie Trends innerhalb der Branche stets im Blick.
- Besucherpotenziale: Dank deiner engen Vernetzung mit relevanten Stakeholdern der Branche identifizierst du neue & bestehende Besucherzielgruppen für unsere Fachmesse care:xpo sowie BERUFSBILDUNG & erschließt so zusätzliche Wachstumspotenziale.
- KPIs, Daten & Analysen: Für die Messbarkeit deiner Erkenntnisse definierst du relevante KPIs & erstellst Analysen. Daraus leitest du Handlungsempfehlungen für die Veranstaltungsmarke & -konzeption ab sowie für relevante Querschnittsabteilungen im Haus.
Bist du das?
- Du bringst fundierte Erfahrungen im Stakeholdermanagement/ im Bereich Stakeholder Relations bzw. in der Netzwerkpflege & im Netzwerkaufbau mit.
- Du bist mit der Branche Pflege & bestenfalls auch Bildungsbranche sehr gut vertraut & kannst dein Branchenwissen gezielt in der Zusammenarbeit mit diesen Stakeholdern einbringen.
- Du hast bereits Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten sowie im crossfunktionalen Arbeiten.
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildungen z. B. im Bereich Kommunikationswissenschaft oder Public Relations.
- Du bist eine offene, kommunikative & kontaktfreudige Persönlichkeit.
- Idealerweise verfügst du über Know-How im Messe-, Kongress- oder Eventmanagement.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit.
- Du agierst verantwortungsvoll & denkst zukunftsorientiert – Du bist offen für Veränderungen, packst Dinge pragmatisch & proaktiv an & treibst diese selbständig voran.
- Du arbeitest kollaborativ & lösungsorientiert – Du förderst Zusammenarbeit, entwickelst gemeinsam mit anderen Lösungen & behältst dabei Ziele sowie Ergebnisse im Blick.
Warum wir?
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) inkl. Option für mobiles Arbeiten (i.d.R. 2 bis 3 Tage pro Woche möglich) & Workation.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Weihnachtsgratifikation.
- 28 Tage Urlaubsanspruch + Heiligabend & Silvester frei.
- Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss.
- Schulungen, Trainings sowie individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vergünstigtes Deutschlandticket und die U-Bahn‑Haltestelle direkt vor unserer Haustür.
- Familiäres Arbeitsumfeld sowie persönliches und wertschätzendes Miteinander.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Mitarbeiter‑Events.
- Vielfältige Rabattaktionen (Corporate Benefits, Bikeleasing etc.).
Dein Kontakt bei Fragen
Sophie Kestel (Recruiting / 0911‑8606 8356)
Stakeholder Relations Manager (m/w/d) für die Branchen „Pflege & Bildung“ Arbeitgeber: Nürnbergmesse Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem familiären Arbeitsklima fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und zahlreichen Mitarbeiter-Events, die das Miteinander stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stakeholder Relations Manager (m/w/d) für die Branchen „Pflege & Bildung“ erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchenveranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit den Leuten. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser kannst du die Bedürfnisse der Stakeholder verstehen.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Stakeholder zu dir kommen. Nimm Kontakt auf, stelle Fragen und zeige Interesse an ihren Herausforderungen. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, Lösungen anzubieten.
✨Verstehe die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege- und Bildungsbranche auf dem Laufenden. Das hilft dir, relevante Gespräche zu führen und deine Expertise zu zeigen, was bei Stakeholdern gut ankommt.
✨Bewirb dich direkt bei uns
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stakeholder Relations Manager (m/w/d) für die Branchen „Pflege & Bildung“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für die Branche mitbringen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Stakeholder-Management betrieben hast oder welche Erfolge du in der Netzwerkpflege erzielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, dein Motivationsschreiben individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nürnbergmesse Group vorbereitet
✨Branchenwissen ist Gold wert
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Pflege- und Bildungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Stakeholder verstehst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen kannst.
✨Netzwerkpflege demonstrieren
Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Beziehungen zu Partnern und Schlüsselkunden aufgebaut hast. Erkläre, wie du dein Netzwerk erweitert hast und welche Methoden du dabei verwendet hast, um neue relevante Akteure zu gewinnen.
✨KPIs und Analysen im Blick
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Definition von KPIs und der Erstellung von Analysen zu sprechen. Zeige, wie du aus Daten Handlungsempfehlungen abgeleitet hast und wie dies zur Verbesserung von Veranstaltungen beigetragen hat.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und wie du proaktiv Lösungen entwickelst.
