Abteilungsleitung (m/w/d) Site Development

Wichtiger Hinweis zur Datenweitergabe im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens: Für die Besetzung dieser Position arbeiten wir mit einem externen Personalberatungsunternehmen, der robert obermeyer consulting gmbh, zusammen. Im Rahmen des Auswahlprozesses werden deine Bewerbungsunterlagen an die robert obermeyer consulting gmbh weitergeleitet. Dies dient der professionellen Vorauswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten. Die Weitergabe erfolgt ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse). Die robert obermeyer consulting gmbh verarbeitet deine Daten eigenverantwortlich und unter Einhaltung der geltenden Datenschutzbestimmungen.

Deine Aufgaben:

• Strategische Entwicklung des Messegeländes: Du entwickelst die langfristige bauliche Entwicklungsstrategie des Messegeländes und übernimmst die Gesamtverantwortung für alle Großbau-, Modernisierungs- und Infrastrukturmaßnahmen – immer zugleich unter Sicherstellung eines reibungslosen und durchgängigen Veranstaltungsbetriebs.
• Führung & Organisationsentwicklung: Du führst die Abteilung Site Development – inklusive Head of Site Development, technischer und kaufmännischer Experten sowie Support – fachlich und disziplinarisch. Du schaffst klare Rollen, moderne Prozesse und eine leistungsfähige Organisationsstruktur.
• Wirtschaftliche Steuerung & Ergebnisverantwortung: Du verantwortest sämtliche Budgets, Kostenstellen und Investitionsplanungen der Abteilung, stellst Wirtschaftlichkeit, Termin- sowie Qualitätsziele sicher und steuerst alle kaufmännischen Prozesse auf strategischer Ebene für alle baulichen Maßnahmen am Standort.
• Kommunikation & Stakeholder-Management: Du bist zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, Bereichsleitung sowie internen und externen Stakeholdern. Du präsentierst in Gremien Entwicklungsstrategien, Projektfortschritte und Entscheidungsunterlagen und steuerst die unternehmensweite Kommunikation zu baulichen Maßnahmen.
• Leading self: Als Vorbild lebst du gewünschte Verhaltensweisen vor. Du triffst bewusst Entscheidungen und übernimmst Verantwortung. Gleichzeitig denkst du unternehmerisch und handelst wirtschaftlich, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
• Leading others: Du gestaltest ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem du deinen 10 Teammitgliedern Vertrauen schenkst, sie dazu ermutigst, Verantwortung zu übernehmen und ihre Entwicklung kontinuierlich förderst.
• Leading business: Du stärkst Diversität und Vielfalt im Unternehmen, stellst die Bedürfnisse unserer Kund:innen in den Mittelpunkt und verstehst es, strategische Visionen in klare, umsetzbare Ziele für das Unternehmen und dein Team zu übersetzen.

Bist du das?

• Du verfügst über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im baulichen, technischen oder immobilienwirtschaftlichen Umfeld.
• Du hast mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der disziplinarischen Führung von mittleren und größeren Teams.
• Du bringst fundierte Expertise in Projekt- und Bauleitung, Projektentwicklung sowie strategischer Planung mit und bist sicher im Umgang mit VOB, HOAI, AHO, Baurecht sowie technischen Normen.
• Du kennst die Anforderungen komplexer Gebäudestrukturen – idealerweise im Messe-, Veranstaltungs- oder Infrastrukturbereich.
• Du bist sicher im Umgang mit Projektmanagementmethoden/-tools sowie ergänzenden Planungs-/CAFM Systemen.
• Du bringst ein abgeschlossenes Studium z.B. in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren technischen oder ökonomischen Fachrichtung mit.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse (v.a. im technischen Fachjargon) mit.

Als Leader passt du zu uns, wenn:

• du wirtschaftliche Entscheidungen triffst, sie konsequent umsetzt und Entscheidungen anderer Kompetenzträger akzeptierst.
• du Offenheit, Proaktivität und Leistungsbereitschaft zeigst und diese von anderen einforderst.
• du dich durch ein hohes Maß an Empathie und Begeisterungsfähigkeit auszeichnest und ein lösungsorientiertes Mindset sowie Konfliktfähigkeit mitbringst.
• du offen und positiv mit Fehlern umgehst und sie als Chance zur Weiterentwicklung siehst.
• du Gespür für soziale Vielfalt und Integrität mitbringst, vernetzt denkst und kunden- sowie zielorientiert handelst.
• du diplomatisches Geschick, ein reflektiertes Auftreten und eine strategische Denkweise mitbringst.

Warum wir?

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) inkl. Option für mobiles Arbeiten (i.d.R. 2 bis 3 Tage pro Woche möglich) und Workation.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Weihnachtsgratifikation.
• 28 Tage Urlaubsanspruch + Heiligabend und Silvester frei.
• Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss.
• Schulungen, Trainings sowie individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vergünstigtes Deutschlandticket und die U-Bahn-Haltestelle direkt vor unserer Haustür.
• Familiäres Arbeitsumfeld sowie persönliches und wertschätzendes Miteinander.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Mitarbeiter-Events.
• Vielfältige Rabattaktionen (Corporate Benefits, Bikeleasing etc.).

Dein Team: Say hello to continuous development. Unser Bereich Facility verantwortet das vollumfängliche Management und die Weiterentwicklung unseres Messegeländes. Mit unseren Teams bilden wir das gesamte Spektrum einer effizienten, sicheren und nachhaltigen Gebäudebewirtschaftung ab und stellen diese sicher. Zu unseren Kernaufgaben gehören die Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten, der Betrieb und die Instandhaltung technischer Anlagen, Flächen- und Immobilienmanagement sowie Energie-, Umwelt- und Notfallmanagement. Darüber hinaus trägt unser Bereich maßgeblich zur Modernisierung und Zukunftsfähigkeit des Messegeländes bei. Ziel ist es, den Standort wirtschaftlich, funktional und nachhaltig optimal für alle Veranstaltungen weiterzuentwickeln.

Dein Kontakt bei Fragen: Lisa Struller (Recruiting/ 0911-8606 8340)

Über uns: Als eine der 15 größten Messegesellschaften der Welt haben wir, die NürnbergMesse Group, Standorte u. a. in Brasilien, China, Griechenland, Indien, Italien, Österreich und den USA mit rund 1.200 Mitarbeitenden – und veranstalten rund um den Globus Messen, Kongresse und Events als wichtige Plattformen für die Wirtschaft.