Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Vertriebsentwicklungen und manage ein motiviertes Team.
- Unternehmen: NürnbergMesse Group, eine der 15 größten Messegesellschaften weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 28 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Vertriebsansätze und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Vertriebserfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unsere Messemarken Fachpack, care:xpo & MedtechLIVE
Deine Aufgaben
- Strategische Vertriebsentwicklung: Du identifizierst Markt- & Kundenbedürfnisse, leitest daraus vertriebliche Strategien ab & entwickelst neue Vertriebsansätze sowie -formate oder bestehende weiter.
- Operative Vertriebssteuerung: Du planst & realisierst zielgerichtete Vertriebsmaßnahmen zur Gewinnung & Entwicklung von A-, B- & C-Kunden & verantwortest die Erreichung vertrieblicher Zielgrößen.
- Kunden- & Schnittstellenmanagement: Du entwickelst deinen Kundenstamm aktiv weiter & stellst durch enge Abstimmung mit Brand & Marketing einen integrierten Marktzugang sicher & steuerst unsere internationalen Vertriebseinheiten.
- Budgetplanung & -controlling: Du trägst Mitverantwortung für die jährliche Budgeterstellung & das stetige -controlling, in Absprache mit der Abteilungsleitung sowie den Querschnittsbereichen.
- Leading self: Als Vorbild lebst du gewünschte Verhaltensweisen vor. Du triffst bewusst Entscheidungen & übernimmst Verantwortung. Gleichzeitig denkst du unternehmerisch & handelst wirtschaftlich, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
- Lateral Leadership: Du gestaltest ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem du dein Team fachlich (5 Mitarbeitende) anleitest, deinen Kolleg:innen Orientierung mit deiner fachlichen Expertise gibst & Verantwortung förderst.
- Leading business: Du förderst Vielfalt & ein wertschätzendes Miteinander, stellst die Bedürfnisse unserer Kund:innen in den Mittelpunkt und trägst dazu bei, strategische Ziele in klare & umsetzbare Maßnahmen für dein Team zu übersetzen.
Bist du das?
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5–7 Jahre) im Vertrieb/Sales, idealerweise im Veranstaltungs- oder Dienstleistungsumfeld.
- Du bringst ausgeprägte betriebswirtschaftliche bzw. kaufmännische Kenntnisse mit, erworben durch ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du hast bereits Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams gesammelt.
- Du zeichnest dich durch ein starkes konzeptionelles und strategisches Denkvermögen aus und bist in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu analysieren sowie in strukturierte und umsetzbare Vertriebsstrategien zu überführen.
- Idealerweise verfügst du über fundierte Branchenkenntnisse der relevanten Zielmärkte und Kundensegmente.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse mit.
Als Head of passt du zu uns, wenn
- du wirtschaftliche Entscheidungen triffst, sie konsequent umsetzt & Entscheidungen anderer Kompetenzträger akzeptierst.
- du Offenheit, Proaktivität & Leistungsbereitschaft zeigst & diese von anderen einforderst.
- du dein Team mit Vertrauen & Struktur fachlich führst sowie Eigenverantwortung & Zusammenarbeit stärkst.
- du Vielfalt im Team förderst & durch ein reflektiertes Auftreten sowie eine strategische Denkweise.
Warum wir?
- Neben der vielseitigen Welt des Messegeschehens, bieten wir dir Benefits an wie:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) inkl. Option für mobiles Arbeiten (i.d.R. 2 bis 3 Tage pro Woche möglich) & Workation
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgratifikation
- 28 Tage Urlaubsanspruch + Heiligabend & Silvester frei
- Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss
- Schulungen, Trainings sowie individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigtes Deutschlandticket und die U-Bahn-Haltestelle direkt vor unserer Haustür
- Familiäres Arbeitsumfeld sowie persönliches und wertschätzendes Miteinander
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter-Events
- Vielfältige Rabattaktionen (Corporate Benefits, Bikeleasing etc.)
Dein Team
Unser Ziel im Bereich Sales? Die nachhaltige Umsatzsteigerung über unser gesamtes Produkt- und Serviceportfolio durch eine klare strategische Ausrichtung, innovative Vertriebsansätze und eine enge Verzahnung mit unseren internen und externen Schnittstellen! Dabei verantworten wir die kontinuierliche Weiterentwicklung einer kundenorientierten Vertriebsorganisation sowie die Umsetzung aller vertrieblichen Maßnahmen. Markt- und Kundenimpulse fließen unmittelbar in die Optimierung unserer Marken, Produkte und Prozesse ein. Eine enge Zusammenarbeit mit Querschnittsabteilungen wie Brand, Marketing, Operations, Innovation oder Strategy ist dabei essenziell.
Dein künftiges Team umfasst neben Account Managern/ Managerinnen, auch einen Sales & einen Key Account Manager/ Managerin.
Dein Kontakt bei Fragen
Sophie Kestel (Recruiting/ 0911-8606 8356)
Über uns
Als eine der 15 größten Messegesellschaften der Welt haben wir, die NürnbergMesse Group, Standorte u. a. in Brasilien, China, Griechenland, Indien, Italien, Österreich und den USA mit rund 1.200 Mitarbeitenden – und veranstalten rund um den Globus Messen, Kongresse und Events als wichtige Plattformen für die Wirtschaft.
Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: NürnbergMesse
Die NürnbergMesse Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld und wertschätzendes Miteinander bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiter-Events fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Events oder in sozialen Netzwerken – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zu uns herstellen!:Erzähle in deiner Bewerbung, warum du zu StudySmarter passen würdest. Welche Erfahrungen bringst du mit, die uns helfen könnten? Zeig uns, dass du unsere Werte teilst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NürnbergMesse vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Messe- und Veranstaltungsbereich vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deine Vertriebsstrategien einfließen lassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Wie motivierst du dein Team? Welche Methoden nutzt du, um Verantwortung und Eigenverantwortung zu fördern? Das sind wichtige Aspekte für die Rolle als Head of Sales.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die strategischen Ziele zu erreichen.
