Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten und Unterstützung der Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen mit kollegialem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist teilbar, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Personal oder Rechtswissenschaften sowie relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Personalreferent: in (m/w/d), in Vollzeit grundsätzlich teilbar für die Personalabteilung am Standort Nürtingen.
Vergütung bis zur Entgeltgruppe
9b (TV-L) . Die Stelle ist im Rahmen einer Vertretung bis 31.05.2031 befristet.
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten von der Ausschreibung bis zum Zeugnis
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Gremien sowie externen Behörden und Institutionen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen und weiteren Querschnittsaufgaben
- Gestalten und Ausbau von Projekten und Veranstaltungen
- Erstellen personalwirtschaftlicher Auswertungen, Statistiken und Entscheidungsvorlagen
- Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems BITE
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Rechtswissenschaften, z.
Public Management, Allgemeine Finanzverwaltung, LL.
- B. bzw. vergleichbares Studium und einschlägige Berufserfahrung
- eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte: r) mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen
- gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und idealerweise öffentlichen Dienstrecht sind erwünscht
- Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und hohe Serviceorientierung
- Affinität zu digitalen Prozessen und modernen HR-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Das bieten wir Ihnen
- Eine interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Hohe Selbstverantwortung für Ihre Arbeit
- Flexible und familiengerechte Arbeitszeitmodelle sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
- Eine Jahressonderzahlung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Zuschuss zum Job Ticket BW, Vergünstigungen zum Jobrad
- Weitere Informationen zur Stelle
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder Teilzeitkräften möglich.
Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfanges.
Die Hochschule fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten.
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
- Ihre Ansprechperson für personalrelevante Informationen
- Hartmut Fischer hartmut. fischer@hfwu. de
- Hochschule für Wirtschaft und Umwelt
- Nürtingen-Geislingen
- Neckarsteige 6-10
- 72622 Nürtingen
- #J-18808-Ljbffr
Personalreferent:in (m/w/d) in Vollzeit grundsätzlich teilbar Arbeitgeber: Nürtingen-Geislingen University (HfWU)
Die Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team bietet. Mit flexiblen, familiengerechten Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Gesundheitsmanagement fördert die Hochschule aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem wird hier Wert auf Gleichstellung und Inklusion gelegt, was die Hochschule zu einem besonders einladenden Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Nürtingen-Geislingen University (HfWU) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent:in (m/w/d) in Vollzeit grundsätzlich teilbar erhalten könnten
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Nürtingen-Geislingen University (HfWU) ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Nürtingen-Geislingen University (HfWU) zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent:in (m/w/d) in Vollzeit grundsätzlich teilbar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Nürtingen-Geislingen University (HfWU) erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nürtingen-Geislingen University (HfWU) vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
