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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für Insektizide, Fungizide und Herbizide im deutschen Markt.
- Arbeitgeber: Nufarm Deutschland GmbH, ein globaler Akteur in der Pflanzenproduktion.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice bis zu 50%, frisches Obst und wöchentliche Business-Lunches.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und Kampagnen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Agrarwissenschaften oder ähnlichem, Erfahrung im Produktmanagement.
- Andere Informationen: Junge, kreative Arbeitsumgebung mit kurzen Kommunikationswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Nufarm Deutschland GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen in der Pflanzenschutzbranche mit Sitz in Köln und Teil der Nufarm-Gruppe mit mehr als 3.000 Mitarbeitern weltweit. Um unser Team an unserem Standort in Köln zu verstärken und unsere digitale Marketingstrategie umzusetzen, suchen wir einen Produktmanager Deutschland (f/m/d).
Als Produktmanager sind Sie verantwortlich für die strategische Entwicklung unserer Insektizide, Fungizide und Herbizide auf dem deutschen Markt. Sie analysieren Chancen für unsere Produkte und entwickeln die entsprechende professionelle Positionierung. Sie arbeiten eng mit Kollegen aus dem Vertriebs- und Beratungsbereich zusammen und unterstützen diese mit Marketingmaterialien. Gemeinsam mit unserem digitalen Marketingteam entwickeln Sie kampagnen, die auf das Produkt zugeschnitten sind. Zusammen mit unserem europäischen Team sind Sie an der Entwicklung neuer Produkte beteiligt und können somit frühzeitig an zukünftigen Lösungen arbeiten. Sie begleiten den Markteintritt neuer Produkte in Deutschland mit technischer Expertise und Kreativität und festigen damit unsere erfolgreiche Position.
Ihr Profil:
- Abschluss in Landwirtschaft, Biologie, Chemie oder ähnlichem
- Mehrjährige Erfahrung als Produktmanager oder in einer vergleichbaren Position im Pflanzenschutz
- Gute Kenntnisse des deutschen Pflanzenschutzmarktes und der verfügbaren Produkte
- Tiefes Verständnis für die praktische Landwirtschaft sowie die Wünsche und Erwartungen der Landwirte an unsere Produkte
- Erfahrung in der Durchführung von Werbekampagnen
- Kreativität, strategisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Freude an der Teamarbeit, Initiative und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Spirit: Bei uns duzen sich alle, wir haben kurze Kommunikationswege und sind ein junges, dynamisches Team
- Gutes Essen: Frisches Obst und einmal pro Woche gemeinsames Business Lunch
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus weitere 5 Tage, die von Nufarm gewährt werden, Homeoffice bis zu 50% möglich
- Arbeitsplatz im Herzen von Köln mit hervorragenden Anbindungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Product Manager Arbeitgeber: Nufarm Limited
Kontaktperson:
Nufarm Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend präsentieren können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei Nufarm interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei Nufarm zu arbeiten. Kreativität ist gefragt, also scheue dich nicht, deine Ideen einzubringen!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Nufarm und die Produkte, die wir anbieten. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Branche und unsere Positionierung verstehst, wird das einen großen Unterschied machen. Wir lieben es, wenn Bewerber gut vorbereitet sind!
Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir ein dynamisches Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zum Erfolg des Teams beigetragen hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nufarm Limited vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem deutschen Markt für Pflanzenschutzmittel vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und Produkte. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Landwirte verstehst und wie deine Erfahrungen als Produktmanager dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du strategisches Denken und Kreativität eingesetzt hast, um Erfolge zu erzielen. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du mit Vertrieb, Marketing und anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.