Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für strategisches Wachstum bei großen Kunden im öffentlichen Sektor.
- Unternehmen: nuHarbor, ein führendes Unternehmen für Cybersicherheit mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Boni und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und schütze wichtige Dienstleistungen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Verkauf von Sicherheitslösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Cybersecurity for the public good.
nu Harbor is a U.
S.-based cybersecurity firm trusted by public sector and critical infrastructure organizations nationwide.
Founded by a former CISO, our practitioner-led team delivers continuous security operations, compliance, testing, and strategic consulting tailored to our clients’ needs.
We turn complex security data into clear, actionable improvements that reduce risk and strengthen the systems that communities rely on every day.
The Opportunity
The Enterprise Account Executive is a passionate, strategic sales professional who is responsible for strategic growth across large scale clients who serve the public in meaningful ways.
Through consultative selling and strong relationships with our eco-system partners you will build Cx O relationships and deliver measurable outcomes for clients.
- What You’ll Do
- Live by the nu Harbor corporate values: Help Clients Win, Always Improve, Protect the House.
- Identify and engage with CISOs and CIOs to maximize opportunities for a comprehensive security solution based on thorough understanding of their ecosystem and pain points.
- Position nu Harbor’s strategic value by applying consultative, solutions focused sales methodologies.
- Own the enterprise sales cycle: Establish a vision and plan for pipeline generation - land, adopt, expand, and deepen sales opportunities.
- Accurately forecast, identify trends, assess risk, and effectively advance opportunities and pipeline through the sales cycle.
- Holistically embrace, access, and utilize our ecosystem, and manage relationships with software partners to collaborate to identify and open new opportunities.
- Consistently meet or exceed bookings, revenue and margin targets.
- Lead complex deals across diverse stakeholders through collaboration with Services and OEM channel partners.
- Collaborate with marketing to build and validate market messaging, campaign targets, and focused verticals.
- Maintain and grow understanding of market dynamics to drive creative solutions with customers.
- Maintain current knowledge of cybersecurity fundamentals and technical knowledge of our products and services.
- Your Foundation
- Bachelor’s Degree preferred.
- In lieu of a degree, we are open to proven success and a minimum of two (2) years’ experience in a related field.
- Seven (7) or more years’ direct selling experience in the security industry in any of the following: information security, enterprise or infrastructure management, Saa S, or other complex technology services.
- Proven ability to drive the sales life cycle from lead qualification through to deal closure: qualification, close planning, pipeline hygiene & negotiation.
- Demonstrated success in strategic, consultative selling, orchestrating and aligning decision makers around a common objective with a measurable, successful track record in new business development.
- Successful track record of delivering on revenue and margin targets and quota by selling 6+figure deals into a mix of clients ranging from public sector to private enterprise.
- Demonstrated expertise in consultative selling and positioning cybersecurity as an important business enabler.
- Strong verbal and written communication skills, including the ability to simplify the complex for different stakeholders and audiences.
- Ability to implement sales strategy, effectively translating customer business requirements into plans that deliver success.
- Must be able to travel extensively to client sites/engagements, trainings and industry conferences.
- Must be a citizen of the United States.
- Stand Out With
- Experience selling in the Public Sector (State & Local government, Higher Education, Essential Services, Healthcare.)
- Successful selling experience of nu Harbor OEM partner solutions and/or complex cybersecurity services and MSSP/MSP services.
- Knowledge of and experience utilizing MEDDPIC, Miller Heiman or similar sales methodology.
Why nu Harbor?
At nu Harbor, we believe great security starts with great people.
We’re looking for curious problem-solvers, trusted advisors, and continuous learners who are passionate about helping clients win.
If you’re ready to make an impact while growing alongside a team that values people as much as technology, we’d love to hear from you
You can expect
- A collaborative, high-performing team environment
- Leaders who are invested in your success and development
- Meaningful work that helps organizations protect critical services and missions
- The encouragement to bring your authentic self to work every day
- Competitive pay, performance-based bonus opportunities, generous paid time off, and comprehensive benefits
Compensation
This position has an anticipated base salary range of
$120,000 - $150,000 base salary annually and commissions paid monthly (uncapped).
Actual compensation is based on factors including experience, skills, certifications, and geographic location.
AAP/EEO Statement
The Equal Employment Opportunity Policy of nu Harbor is to provide a fair and equal employment opportunity for all associates and job applicants regardless of race, color, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability. nu Harbor hires and promotes individuals solely based on their qualifications for the job to be filled.
nu Harbor believes that employees should be provided with a working environment which enables each associate to be productive and to work to the best of his or her ability.
We do not condone or tolerate an atmosphere of intimidation or harassment based on race, color, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability.
We expect and require the cooperation of all employees in maintaining a discrimination and harassment-free atmosphere.
#J-18808-Ljbffr
Enterprise Account Executive (Denver) Arbeitgeber: nuHarbor
nuHarbor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative und leistungsstarke Teamumgebung bietet, in der Mitarbeiter als wertvoller Teil des Unternehmens geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und bedeutungsvolle Arbeit im Bereich Cybersicherheit für den öffentlichen Sektor, profitieren die Mitarbeiter von wettbewerbsfähigen Gehältern, leistungsbasierten Bonusmöglichkeiten und umfassenden Sozialleistungen. In Denver gelegen, ermöglicht nuHarbor seinen Mitarbeitern, in einer dynamischen Stadt zu arbeiten, die Innovation und Wachstum fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Account Executive (Denver) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei nuHarbor bewerben
Viele Unternehmen, wie nuHarbor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Account Executive (Denver) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf nuHarbor und die ausgeschriebene Position Enterprise Account Executive (Denver) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nuHarbor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von nuHarbor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.