Senior Software Engineer Berlin or Potsdam · Full-time · Start: 01.08.2026 Details & apply →

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Potsdam Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit KI und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Ein dynamisches LegalTech-Startup mit flachen Hierarchien und schneller Entscheidungsfindung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Kreatives Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und direktem Feedback.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

We're building an AI-first LegalTech company where humans focus on thinking, systems, and decisions, and AI handles the bulk of execution.

We move fast, ship often, and operate with a high degree of ownership. There's no heavy hierarchy, no rigid roles, and no waiting for permission. If something is missing, we build it.

What you'll do

  • You'll work across our full platform: React Native, React, TypeScript, Python, FastAPI, and more.
  • Write specifications detailed enough that a teammate or an AI agent can implement them.
  • Push back on ideas. We expect you to treat product decisions as your own.
  • Automate everything that can be automated: internal tools, ops, QA, deploys, your own workflow.
  • Carry the mental load of several tasks at the same time. AI does the coding; you do the thinking and review.

How we code

  • We write all code with AI. Writing it by hand isn't fast enough for us.
  • Our coding velocity is very high. We ship multiple big features every week or two.
  • Humans design and architect features. AI writes the rest.
  • All code reviews require human approval.

Who we're looking for

  • Strong hands-on experience building and architecting complex systems. You've owned non-trivial systems end-to-end.
  • A communicator. You can present ideas, defend them, change your mind on good input, and write things down clearly.
  • A generalist mindset. We hire on willingness to learn whatever is needed. Your current stack doesn't have to be ours. Specialists are welcome if they're willing to stretch.
  • Willing to code with AI by default. Prior experience isn't required. You'll demonstrate it on the test day.
  • Comfortable in a flat structure. You won't have a PM filtering your work, an architect handing you a design, or a manager turning problems into tickets.
  • Bias toward solutions. If something is missing, build it.

What to expect

  • This is not a 9-to-6 job. The load is uneven, and overtime can come at any time.
  • We are a small team. We don't have a large engineering org or an internal platform team.
  • Roles overlap. Designers and non-engineers write code, and engineers do product work. If that doesn't suit you, this isn't the place.
  • Specs and priorities change. Anything in your queue today can be different next week.
  • Direct feedback is the norm. It goes both ways.

Stack

Where and how we work

  • Berlin or Potsdam.
  • Working language is English.
  • Plus 1 month per year work from anywhere.

Compensation

  • Salary is competitive.
  • Equity is above average for a German startup, on purpose. We want engineers who feel like owners.
  • Intro call (~30 minutes). First impressions on both sides; we decide if it's worth continuing.
  • CTO interview (~1 hour). Can get technical, no live coding. We want to see how you think, design, and argue.
  • Test day. About half a day in the office with the team, working on a real task. Not a toy exercise. This is where we see how you use AI tooling on real work.

#J-18808-Ljbffr

Senior Software Engineer Berlin or Potsdam · Full-time · Start: 01.08.2026 Details & apply → Arbeitgeber: Nulegal GmbH (operating as “nu:legal”)

Als Arbeitgeber in Berlin oder Potsdam bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Unsere flache Hierarchie fördert eine offene Kommunikation und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung unserer Produkte mitzuwirken. Zudem bieten wir überdurchschnittliche Beteiligungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Nulegal GmbH (operating as “nu:legal”) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nulegal GmbH (operating as “nu:legal”) anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer Berlin or Potsdam · Full-time · Start: 01.08.2026 Details & apply → bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nulegal GmbH (operating as “nu:legal”) vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer Berlin or Potsdam · Full-time · Start: 01.08.2026 Details & apply → mit Bravour zu bestehen

React Native
React
TypeScript
Python
FastAPI
Systemarchitektur
Automatisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nulegal GmbH (operating as “nu:legal”) klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nulegal GmbH (operating as “nu:legal”) vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.