Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere KI-Use-Cases und begleite deren Umsetzung in SAP-Prozessen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärer und kollegialer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und Automatisierung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Data Science und Beratungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
- DEINE ROLLE
- KI greifbar machen: Als AI & Automation Consultant bildest du die Brücke zwischen Fachbereichen und
Technologie: Du identifizierst KI- und Automatisierungs-Use-Cases, erstellst Business Cases und begleitest die Umsetzung von der Idee bis in den produktiven Betrieb.
- Use-Cases entlang der SAP-Prozesse erkennen: Entlang der SAP-Prozesslandschaft (z.
Finance, Supply Chain, Procurement, HR) spürst du Potenziale auf, priorisierst Use-Cases und übersetzt sie in konkrete Maßnahmen.
- Workshops & Discovery-Sessions gestalten: In Formaten zu SAP Business AI, Joule Agents, Document AI und SAP Build Process Automation arbeitest du gemeinsam mit unseren
Kund: innen an tragfähigen Lösungen.
- Joule-Lösungen konzipieren: Du verantwortest die fachliche Konzeption von Joule Skills und Agents und begleitest deren Konfiguration in Joule Studio gemeinsam mit dem Development-Team – inklusive Anbindung von MCP-Servern.
- Roadmaps und Datenfundament definieren: Du entwickelst Roadmaps und Business Cases für KI-Initiativen und berätst zu SAP Business Data Cloud (inkl.
Datasphere) als Basis für datengetriebene Anwendungen.
- Change aktiv begleiten: Durch Schulungen, Demos und engen Austausch mit Fachanwender: innen treibst du das Change Management voran und stärkst die Akzeptanz von KI-Lösungen.
- DEIN PROFIL
- Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Computer Science oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis.
- Beratungserfahrung: Idealerweise verfügst du über Erfahrung in der SAP-Beratung, IT-Beratung oder einer ähnlichen Rolle mit Schwerpunkt Digitalisierung und Prozessoptimierung.
- KI-Verständnis: Begriffe wie LLM, Gen AI, RAG und MCP kannst du erklären, einordnen und weißt, wann welcher Ansatz sinnvoll ist.
- Tool-Erfahrung: Du verfügst über erste fundierte praktische Erfahrungen mit SAP; idealerweise hast du bereits mit SAP S/4HANA gearbeitet.
Berührungspunkte mit SAP Business AI / Joule, SAP BTP oder Document AI sind ebenfalls von Vorteil.
Erfahrungen mit vergleichbaren Plattformen – etwa Microsoft Copilot Studio, Power Automate oder Google Vertex AI – erleichtern dir den Einstieg zusätzlich.
- Brücke zwischen Welten: Komplexe KI-Themen bereitest du so auf, dass Fachbereiche sie verstehen – du fühlst dich sowohl in der Business- als auch in der IT-Welt zuhause.
- Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.
- Unser
Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen!
Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander.
Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch.
Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl.
Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.
Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung.
Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office.
So belegen wir zum wiederholten Mal den 1.
Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!.
Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht.
Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
#J-18808-Ljbffr
AI & Automation Consultant SAP (all genders) Arbeitgeber: null
Als (Junior) ERP Service Level Manager/in in unserem Kundenservice-Team profitierst du von einem vielseitigen Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und du dein Potenzial langfristig einbringen kannst. Wir bieten dir intensive Einarbeitung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Teamarbeit und Spaß an der Arbeit fördert. Flexible Vertrauensarbeitszeit, moderne Büros und zahlreiche Benefits wie Betriebsfeiern, Teamevents und Mitarbeiter-Rabatte machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI & Automation Consultant SAP (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei null bewerben
Viele Unternehmen, wie null, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI & Automation Consultant SAP (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf null und die ausgeschriebene Position AI & Automation Consultant SAP (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei null vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von null an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
