Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Überwachungsaktivitäten im Deep und Dark Web und entwickle umsetzbare Empfehlungen.
- Unternehmen: PwC Deutschland, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersecurity.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Schütze Kunden vor digitalen Bedrohungen und forme die Zukunft der Bedrohungsintelligenz.
- Qualifikationen: Abschluss in Cybersecurity oder verwandten Bereichen und mindestens fünf Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Wir suchen einen Digital Risk & Threat Intelligence Manager (f/m/d) für unsere Risk & Regulatory-Abteilung, der am 1. Oktober 2026 beginnt.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Betrieb: Sie leiten Aktivitäten zur Überwachung des Deep und Dark Webs, identifizieren aufkommende Cyber-Bedrohungen, das Verhalten von Bedrohungsakteuren und potenzielle Datenexpositionen und übersetzen Informationen in umsetzbare Empfehlungen für unsere Kunden.
- Intelligenz: Durch die Analyse komplexer Bedrohungsdaten und Cybercrime-Trends liefern Sie hochwertige Berichte und entwickeln effektive Minderungsstrategien für Kundenumgebungen.
- Zusammenarbeit: In enger Zusammenarbeit mit Incident Response, Forensik, Recht und Kundenteams unterstützen Sie Cyber-Untersuchungen und tragen zu erfolgreichen Maßnahmen zur Minderung von Vorfällen bei.
- Entwicklung: Sie verbessern kontinuierlich die Überwachungsfähigkeiten des Dark Webs, indem Sie Methoden, Rahmenwerke, Standardarbeitsanweisungen und Markteinführungsressourcen entwickeln.
- Führung: Durch Mentoring von Teammitgliedern, Zusammenarbeit mit PwC-Netzwerkfirmen und Beiträge zu Whitepapers, Blogs und Konferenzpräsentationen helfen Sie, die Zukunft unserer Threat Intelligence-Praxis zu gestalten.
Ihr Profil
- Sie haben erfolgreich ein Studium in Cybersecurity, Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich abgeschlossen, ergänzt durch relevante Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CEH oder GIAC.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit, idealerweise in der Bedrohungsintelligenz, im Deep und Dark Web-Betrieb oder in Cyber-Untersuchungen.
- Starkes Wissen über die Ökosysteme des Deep und Dark Webs, einschließlich TOR, I2P, Marktplätze, Foren, Kryptowährungstransaktionen und Aktivitäten von Bedrohungsakteuren.
- Erfahrung mit OSINT-Tools, Threat Intelligence-Plattformen (TIPs) und Lösungen zur Überwachung des Darknets.
- Fließende Englischkenntnisse sowie starke analytische, investigative, berichtliche und kommunikative Fähigkeiten zeichnen Ihr Profil aus.
Ihre Vorteile
- Flexibilität: In Abstimmung mit Ihrem Team können Sie mit einer Mischung aus Büro- und Homeoffice-Arbeit rechnen. Es gibt keine Kernarbeitszeiten – im Rahmen der betrieblichen Anforderungen und gesetzlichen Vorschriften können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren.
- Familie: Berufstätige Eltern bringen großen Wert in unser Unternehmen, und wir möchten sicherstellen, dass sie in jeder Phase unterstützt werden und sich sicher fühlen, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.
- Lebensstil: Sie können Überstunden in Ihrem Flexzeitkonto ansammeln und nach arbeitsreichen Phasen mit Freizeit ausgleichen. Eine teilweise Auszahlung ist einmal jährlich möglich.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Neben unserer eigenen Unternehmenskrankenversicherung bieten wir auch präventive medizinische Untersuchungen an.
Bei PwC Deutschland ist es unser Ziel, die wichtigsten Herausforderungen unserer Kunden zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und Vertrauen in Wirtschaft und Gesellschaft aufzubauen. Als Teil unseres Cyber-Teams helfen Sie, unsere Kunden vor digitalen Bedrohungen zu schützen. Mit Hilfe moderner Technologien identifizieren Sie Sicherheitslücken und empfehlen geeignete präventive Maßnahmen.
Wenn Sie Fragen zu dieser Position oder Ihrer Bewerbung haben, wenden Sie sich bitte an Beatrice Henze unter +49 69 9585-2222.
Digital Risk & Threat Intelligence Manager (f/m/d) Arbeitgeber: null
Als (Junior) ERP Service Level Manager/in in unserem Kundenservice-Team profitierst du von einem vielseitigen Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und du dein Potenzial langfristig einbringen kannst. Wir bieten dir intensive Einarbeitung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Teamarbeit und Spaß an der Arbeit fördert. Flexible Vertrauensarbeitszeit, moderne Büros und zahlreiche Benefits wie Betriebsfeiern, Teamevents und Mitarbeiter-Rabatte machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Risk & Threat Intelligence Manager (f/m/d) erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie null kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von null zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei null.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Risk & Threat Intelligence Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei null vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei null könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. null sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird null auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
