Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere ERP-Prozesse im Finanz- und Controllingbereich.
- Unternehmen: Liebherr-Rostock GmbH, führender Hersteller maritimer Umschlagtechnik.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, tarifliche Vergütung, persönliche Weiterentwicklung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit tollen Mitarbeiterkonditionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative ERP-Lösungen und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandtem Bereich, Erfahrung im ERP-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das sind deine Aufgaben:
- Analyse, Konzeption bzw. Spezifikation von Prozessen und Schnittstellen im ERP-Umfeld, insbesondere im Bereich Finanzen & Controlling
- Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung unserer ERP-Lösung sowie Harmonisierung und Standardisierung von FI Geschäftsprozessen
- Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Geschäftsanforderungen gemeinsam mit dem Fachbereich
- Erstellung von Fachkonzepten, Spezifikationen und Integrationsanforderungen
- Testen, Dokumentieren und Begleiten neuer Entwicklungen und Prozessverbesserungen
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung neuer Funktionen und Anwendungen
- Durchführung von Workshops, Key-User-Schulungen und bereichsübergreifenden Prozessschulungen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines wirtschaftlichen Studiums mit Finanzbezug
- Mehrjährige Erfahrung im ERP-Umfeld, beispielsweise als Key User, Process Expert oder Consultant, idealerweise im FI/CO Bereich
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Kenntnisse in der Erhebung, Strukturierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen
- Verständnis für Zusammenhänge zwischen Geschäftsprozessen und IT-Lösungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Beratungskompetenz, analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
Das bieten wir dir:
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Sozialleistungen
- Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung
- Sicherer Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen Firmengruppe
- Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Partnern
In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ohne Diskriminierungsabsicht die männliche Form verwendet. Hierin sind alle Geschlechter einbezogen.
Das Unternehmen: Die Liebherr-Rostock GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von maritimer Umschlagtechnik. Das Programm umfasst Schiffs-, Hafenmobil- und Offshore-Krane. Außerdem zählen Komponenten für Containerkrane zum Produktportfolio.
Standort: Liebherr-Rostock GmbH, Liebherrstraße 1, 18147 Rostock, Deutschland (DE)
Kontakt: Henrik Schartow
ERP-Inhouse Consultant FI/CO (f/m/d) Arbeitgeber: null
Als (Junior) ERP Service Level Manager/in in unserem Kundenservice-Team profitierst du von einem vielseitigen Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und du dein Potenzial langfristig einbringen kannst. Wir bieten dir intensive Einarbeitung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Teamarbeit und Spaß an der Arbeit fördert. Flexible Vertrauensarbeitszeit, moderne Büros und zahlreiche Benefits wie Betriebsfeiern, Teamevents und Mitarbeiter-Rabatte machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ERP-Inhouse Consultant FI/CO (f/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei null bewerben
Viele Unternehmen, wie null, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Inhouse Consultant FI/CO (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf null und die ausgeschriebene Position ERP-Inhouse Consultant FI/CO (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei null vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von null an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
