Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und optimiere Förderprogramme für innovative Energieprojekte.
- Unternehmen: ENGIE Deutschland – Vorreiter in der Klimaneutralität mit über 5.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse zur Altersvorsorge und kostenlose Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, 3 Jahre Erfahrung im Fördermittelmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ENGIE Deutschland steht für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit ganzheitlichen Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon. Mehr als 5.500 Mitarbeitenden an 50 Standorten packen bereits jetzt beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten und setzen diese um. Oder wir planen und bauen Prozessanlagen für unsere Kunden im Bereich der Energie- und Versorgungswirtschaft. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Du siehst: Wir gestalten die Energiezukunft – gemeinsam.
Das sind Deine Aufgaben:
- Identifikation, Bewertung und Auswahl geeigneter Förderprogramme (EU, Bund, Länder)
- Frühzeitige Fördermittelstrategie in der Projektentwicklung (ESC/ELC)
- Beratung von Vertrieb, Projektentwicklung und Technik zu förderoptimalen Projektvarianten
- Erstellung, Koordination und Optimierung von Förderanträgen
- Sicherstellung der Einhaltung beihilfe-, förder- und vergaberechtlicher Anforderungen
- Begleitung der Projekte über Planung, Bau und Betrieb inkl. Mittelabruf und Verwendungsnachweis
Dein Profil – das solltest Du mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik, BWL, Umweltmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Energiedienstleistung oder im administrativen Umfeld
- Fundierte Erfahrung im Fördermittelmanagement und/oder in der Energiedienstleistungsbranche
- Erfahrung in der Begleitung größerer Investitionsprogramme (z.B. >10 Mio. €)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
- Führerschein Klasse B sowie deutschlandweite Reisebereitschaft
Das bieten wir Dir:
- ENGIE FIT: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Die "S-Mitgliedschaft" ist für Dich sogar kostenlos.
- ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge und eine automatischen Berufsunfähigkeits- sowie Lebensversicherung.
- FAMILIE UND BERUF: Bis zu 150€ für Kita- oder Kindergartenbeiträge.
- FLEXIBEL ARBEITEN: Bei ENGIE bekommst Du die Flexibilität, die Du benötigst, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen.
- ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Trainings, Workshops und Weiterbildungen – mache das, was Du und uns weiterbringt.
Wir leben Vielfalt. Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.
Funding Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: null
Als (Junior) ERP Service Level Manager/in in unserem Kundenservice-Team profitierst du von einem vielseitigen Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und du dein Potenzial langfristig einbringen kannst. Wir bieten dir intensive Einarbeitung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Teamarbeit und Spaß an der Arbeit fördert. Flexible Vertrauensarbeitszeit, moderne Büros und zahlreiche Benefits wie Betriebsfeiern, Teamevents und Mitarbeiter-Rabatte machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
