Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, entwickle Lösungen und koordiniere spannende Projekte im Business Development.
- Unternehmen: IWD market research GmbH - führendes Marktforschungsinstitut mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Abwechslungsreicher Job, persönliche Entwicklung, direkte Kundenkontakte und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team und übernehme Verantwortung von Anfang an.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss und Interesse an Innovationen, keine Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die IWD market research GmbH zählt zu den führenden europäischen Marktforschungsinstituten im Bereich Handelsforschung. Seit 1998 realisieren wir internationale Studien zu Kundenbeziehungen, Kaufverhalten und Kundenströmen für renommierte Handelsunternehmen in der D/A/CH-Region und ganz Europa. Starte deine Karriere dort, wo Innovation auf Menschen trifft.
Du hast gerade deinen Bachelor abgeschlossen und möchtest mehr als nur einen klassischen Berufseinstieg? Du willst Verantwortung übernehmen, direkt mit Kunden arbeiten und moderne Technologien kennenlernen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir entwickeln innovative Lösungen rund um Marktforschung, Consumer Insights und Künstliche Intelligenz. Bei uns arbeitest du nicht im Hintergrund, sondern bist von Anfang an Teil spannender Kundenprojekte und entwickelst dich Schritt für Schritt zur eigenständigen Ansprechpartner/in.
Deine Aufgaben:
- Kunden bei ihren Fragestellungen beraten und passende Lösungen entwickeln
- Angebote und Projektkonzepte gemeinsam mit dem Team erstellen
- Kundenprojekte koordinieren und als Ansprechpartner begleiten
- Workshops, Produktdemos und Webinare vorbereiten und durchführen
- Unsere digitalen Anwendungen gemeinsam mit Kunden erfolgreich einführen
- Fragen beantworten und Kunden bei der optimalen Nutzung unterstützen
- Eng mit unserem Projektmanagement, unserer Entwicklung und unserem Marketing zusammenarbeiten
Mit wachsender Erfahrung übernimmst du Schritt für Schritt mehr Verantwortung und betreust eigene Kunden sowie eigene Projekte.
Idealerweise bringst du Folgendes mit:
- einen Bachelorabschluss, z. B. in Wirtschaft, Marketing, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder Sozialwissenschaften
- Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Interesse an Innovationen, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz
- Analytisches Denken und ein gutes Zahlenverständnis
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Eigeninitiative und den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
- Lust, Neues auszuprobieren und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Berufserfahrung erwarten wir nicht - wir freuen uns ausdrücklich über motivierte Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger.
Das erwartet dich:
- einen abwechslungsreichen Berufseinstieg mit viel Eigenverantwortung
- intensive Einarbeitung und persönliches Mentoring
- direkten Kundenkontakt vom ersten Tag an
- spannende Projekte an der Schnittstelle von Marktforschung, Digitalisierung und KI
- kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
- viel Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
- moderne Arbeitsplätze im Herzen von Magdeburg
- regelmäßige Team-Events und ein offenes, unkompliziertes Miteinander
Warum wir?
Wir glauben daran, dass gute Ideen von Menschen kommen, die neugierig sind, Verantwortung übernehmen möchten und Spaß daran haben, gemeinsam Neues zu schaffen. Wenn du Lust hast, deine Karriere in einem innovativen Umfeld zu starten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Junior Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: null
Als (Junior) ERP Service Level Manager/in in unserem Kundenservice-Team profitierst du von einem vielseitigen Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und du dein Potenzial langfristig einbringen kannst. Wir bieten dir intensive Einarbeitung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Teamarbeit und Spaß an der Arbeit fördert. Flexible Vertrauensarbeitszeit, moderne Büros und zahlreiche Benefits wie Betriebsfeiern, Teamevents und Mitarbeiter-Rabatte machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Business Development Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie null vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie null sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von null an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von null zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei null arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Junior Business Development Manager (m/w/d) bei null an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei null vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von null zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
