Named Account Executive - Finserv

Salesforce ist die Nr. 1 AI CRM, wo Menschen mit Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ambition auf Aktion. Technologie trifft auf Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich und wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce im Mittelpunkt zu halten.

Werde ein wichtiger Akteur bei Salesforce als Enterprise Account Executive für die Bankenbranche. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, die Zukunft der Geschäfte innerhalb der Bankenbranche zu gestalten, indem Kunden mit der transformierenden Kraft der Salesforce Customer 360-Plattform verbunden werden.

Der ideale Kandidat wird ein strategischer Partner für unsere Kunden sein, robuste Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und Entscheidungsträgern auf C-Ebene aufzubauen, mit einem Fokus auf Bankkonten in Deutschland. Diese Rolle geht über den Verkauf hinaus; es geht darum, dauerhaften Wert zu schaffen und den Kundenerfolg durch die innovative Nutzung unserer Plattform voranzutreiben. Der Kandidat wird die Kundenzufriedenheit innerhalb der zugewiesenen Konten fördern und verbessern, eine umfassende Kontostrategie entwickeln und umsetzen, die mit den Geschäftszielen der Kunden übereinstimmt, und den gesamten Verkaufszyklus navigieren, indem er verschiedene Ressourcen nutzt, um den Abschluss von Geschäften zu unterstützen.

Ein guter Match für diese Rolle ist:

• Disruptive Marktexpansion: Förderung von Geschäftsmodellinnovationen, um den Status quo herauszufordern und veraltetes Denken mit wachstumsstarken Technologielösungen zu verdrängen. Bevorzugt in Banken und anderen Finanzdienstleistungen.
• Agile strategische Planung: Durchführung einer hochdynamischen Kontenorganisation durch Nutzung von Echtzeitdaten und iterativen Sprints zur Erfassung von Marktanteilen.
• Strategisches Ökosystem-Jagen: Abbildung und Durchdringung komplexer Stakeholder-Matrizen, um vertrauensvolle Beziehungen zu nicht-traditionellen Einflussnehmern und Entscheidungsträgern aufzubauen.
• KI-unterstützte Entdeckung: Nutzung von KI-gesteuerten Intention-Daten und der „Outcome-First“-Methodik, um verborgene Geschäftsschmerzen aufzudecken und komplexe Wert-Hypothesen zu validieren.
• Zukunftsorientierte Lösungen: Co-Kreation von transformativen Wertangeboten, die demonstrieren, wie agentische KI und digitale Arbeit exponentielle Renditen erzielen.
• Hohe Kommunikationswirkung: Synthese komplexer technischer Visionen in überzeugende narrative Geschichten für Führungskräfte über digitale Kollaborationsplattformen.
• Intelligente Ressourcennutzung: Optimierung des modernen Verkaufsstacks und von KI-Tools als Multiplikator, um schlanke, produktive Ergebnisse zu erzielen.
• Führung von funktionsübergreifenden Teams: Leitung agiler, multidisziplinärer Teams und Partnerökosysteme, um eine schnelle Durchführung von Geschäften und kontinuierlichen Kundenerfolg sicherzustellen.

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, ein umfassendes Gesundheitsleistungspaket, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld, um Ihre Karriere aufzubauen. Darüber hinaus Zugang zu medizinischer Beratung, Programmen zur finanziellen Sicherheit, Bildungsrückerstattungen, familienfreundlichen Richtlinien, Initiativen zur Gemeinschaftsbeteiligung, Wellness-Programmen, Umzugsunterstützung und vieles mehr!

Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine angemessene Unterkunft benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular ein. Bitte beachten Sie, dass Salesforce KI-Tools verwendet, um unseren Recruitern zu helfen, die Lebensläufe und Qualifikationen der Kandidaten während des Rekrutierungsprozesses zu bewerten. Menschen werden immer alle Auswahl- und Einstellungsentscheidungen treffen.

Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung aufrechterhält. Das bedeutet, dass wir an Gleichheit für alle glauben und den Weg zur Gleichheit führen können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv und frei von Diskriminierung ist.