Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den stabilen Betrieb unserer SAP-Systemlandschaft und gestalte die Transformation zu SAP S/4HANA.
- Unternehmen: KUKA Assembly & Test GmbH - Innovatives Unternehmen in der Automobilindustrie.
- Vorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der SAP-Technologie mit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in SAP-Basis-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Am Standort Bremen konzipiert und konstruiert die KUKA Assembly & Test Gmb H Montage- und Testanlagen, in erster Linie für die Fabrikationshallen großer Automobilproduzenten und deren Zulieferer.
Hierbei wird sich auf Kunden-Aggregate des Powertrain, zum Beispiel Motoren, Zylinderköpfe, Achsen, Getriebe und Lenkvorrichtungen fokussiert.
- Tätigkeitsbeschreibung
- Hier bewirkst du etwas
- Verantwortung für den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb sowie die technologische Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft in Richtung SAP S/4HANA.
- Administration, Überwachung und Optimierung von SAP-Systemen, SAP-HANA-Datenbanken sowie der dazugehörigen Schnittstellen und angebundenen Subsysteme einschließlich Druck- und Outputmanagement.
- Planung und Durchführung von SAP-Installationen, Upgrades, Releasewechseln und Systemkopien.
- Analyse und Behebung von Performance-, Verfügbarkeits- und Systemproblemen.
- Sicherstellung von Backup-, Recovery-, Monitoring- und Sicherheitskonzepten.
- Steuerung von Transport-, Change- und Release-Prozessen.
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und SAP-Partnern.
- Aktive Mitwirkung in SAP-Projekten sowie Übernahme einer Schlüsselrolle bei der Transformation unserer SAP-Landschaft in Richtung SAP S/4HANA.
- Aufbau und Weiterentwicklung einer nachhaltigen technischen Betriebsdokumentation.
- Sicherstellung der Einhaltung von Audit-, Compliance- und IT-Sicherheitsanforderungen.
- Bewerberprofil
- Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Alternativ eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit entsprechender Berufspraxis.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Basis-Administration.
- Sicherer Umgang mit SAP-ERP-/ECC-Systemlandschaften und SAP-HANA-Datenbanken, idealerweise ergänzt um erste Erfahrungen mit SAP S/4HANA.
- Gute Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-basierten Serverumgebungen.
- Routine in der Durchführung von Systemkopien, Upgrades, Patches und technischen Migrationen.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Performanceoptimierung, Monitoring sowie Backup- und Recovery-Konzepte.
- Gute Kenntnisse der SAP-Systemarchitektur einschließlich Transportwesen, Berechtigungen, Schnittstellen sowie grundlegender ABAP-Entwicklungs- und Debugging-Konzepte.
- Erfahrung im Einsatz von SAP Solution Manager oder vergleichbaren ALM-Werkzeugen sowie Incident-, Change-, Transport-, Berechtigungs- und Benutzermanagement.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, zukünftige SAP S/4HANA-Transformationen aktiv mitzugestalten.
- Karrierepfade
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
Fußzeile
- KUKA Assembly & Test Gmb H
- KUKA Assembly & Test Gmb H, Uhthoffstraße 1, 28757 Bremen, Deutschland
- #J-18808-Ljbffr
SAP Basis Administrator (w/m/d) Arbeitgeber: null
Als (Junior) ERP Service Level Manager/in in unserem Kundenservice-Team profitierst du von einem vielseitigen Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und du dein Potenzial langfristig einbringen kannst. Wir bieten dir intensive Einarbeitung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Teamarbeit und Spaß an der Arbeit fördert. Flexible Vertrauensarbeitszeit, moderne Büros und zahlreiche Benefits wie Betriebsfeiern, Teamevents und Mitarbeiter-Rabatte machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Basis Administrator (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei null! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis Administrator (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei null einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei null vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
