Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Unternehmen in steuerlichen Fragen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: EY, ein globales Netzwerk mit über 400.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und eine steile Lernkurve warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Recht und erste Erfahrungen in der Steuerberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
- Ertragsteuerliche Betreuung und Beratung von international tätigen Konzernen und Unternehmensgruppen aus Deutschland (Outbound) und dem Ausland (Inbound)
- Mitarbeit bei steuerlichen Unternehmens-Strukturierungen und -Transaktionen sowie Erstellung von Steuererklärungen
- Beratung und Lösung von ertragsteuerlichen Fragestellungen im Bereich des internationalen Steuerrechts wie Pillar 2 / DAC 6 / DBA / Betriebsstätten / AStG / Internationale Umwandlungen, etc.
- Begleitung von Steuerstreitigkeiten wie Betriebsprüfungen, Klageverfahren und Verständigungsverfahren
- Bearbeitung von Freistellungs- und Erstattungsverfahren beim Bundeszentralamt für Steuern
Dein Skillset
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Rechtswissenschaften bzw. Abschluss als Diplom-Finanzwirt:in und idealerweise bereits erste steuerliche Praxiserfahrung z.B. durch Praktika oder erste Berufserfahrung in der (internationalen) Steuerberatung
- Interesse und Spaß an der Zusammenarbeit im Team sowie mit Experten und Kolleg:innen aus dem In- und Ausland, insbesondere am Einsatz von KI und Technologie in der täglichen Arbeit
- Fähigkeit, zügig Führungsverantwortung zu übernehmen und Themen proaktiv voranzutreiben, sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2)
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die Chancen sehen, Herausforderungen aktiv angehen und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.
Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
(Senior) Consultant International Corporate Tax Advisory (w/m/d) Arbeitgeber: null
Als (Junior) ERP Service Level Manager/in in unserem Kundenservice-Team profitierst du von einem vielseitigen Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und du dein Potenzial langfristig einbringen kannst. Wir bieten dir intensive Einarbeitung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Teamarbeit und Spaß an der Arbeit fördert. Flexible Vertrauensarbeitszeit, moderne Büros und zahlreiche Benefits wie Betriebsfeiern, Teamevents und Mitarbeiter-Rabatte machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
