Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreativen Social-Media-Content und analysiere die Performance für spannende Projekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team und innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Einstiegsgehalt von 3500€, unbefristete Stelle, hochwertige Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Büro in Taufkirchen, regelmäßige Firmenveranstaltungen und faire Urlaubsregelung.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Markenauftritte und arbeite mit den neuesten KI-Tools.
- Qualifikationen: Marketing-Erfahrung, Social Media Affinität und proaktive Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 3500 € pro Monat.
- Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von kreativem Social-Media-Content für unsere eigenen Kanäle und ausgewählte Kunden.
- Erstellung von klickstarken Posts und Thumbnails sowie Betreuung der Content-Planung über unsere Post-Planer.
- Analyse der Content-Performance und Ableitung von Optimierungen.
- Enge Abstimmung mit Kunden, um relevante Themen und Formate zu identifizieren.
- Ausarbeitung moderner Social-Media-Konzepte und Einsatz der besten KI-Tools zur Content-Erstellung.
- Funktion als Key Account Manager für ausgewählte Kunden und Sicherstellung eines starken, modernen Markenauftritts.
- Dein Profil
- Marketing-Erfahrung: Du hast entweder eine Ausbildung im Bereich Marketing genossen oder konkrete Praxiserfahrung
- Social Media Affinität: Du hast ein Gespür dafür, was auf den unterschiedlichen Plattformen gut ankommt.
- Proaktivität: Du greifst Aufgaben proaktiv, selbstständig an und bringst deine Ideen ein.
- Eigenständigkeit & Teamgeist: Selbstständiges, gewissenhaftes Arbeiten mit Kooperationsbereitschaft
- Social Skills: Da du auch mit Kunden zu tun haben wirst, ist ein sympatisches und gewinnendes Auftreten wichtig.
- Engagement & Top-Mentalität: Ehrgeiz, Begeisterung und kontinuierliche Weiterentwicklung
Warum wir?
- Einstiegsgehalt von 3500€ Brutto
- Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
- Hochwertige Ausstattung: Leistungsstarkes Mac Book Pro & eigener Arbeitsplatz
- Zugriff auf die modernste Software am Markt (inkl. KI-Tools)
- Ausführliches Onboarding und Schulung unserer Systeme
- Motiviertes Team aus A-Playern mit regelmäßigen Firmenveranstaltungen
- Faire Urlaubsregelung + betriebliche Altersvorsorge
- Büro in Taufkirchen (kein Homeoffice), 2 Min. zur S-Bahn, kostenlose Parkplätze
- Spannende Weiterbildungen und Schulungen
- #J-18808-Ljbffr
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: null
Als (Junior) ERP Service Level Manager/in in unserem Kundenservice-Team profitierst du von einem vielseitigen Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und du dein Potenzial langfristig einbringen kannst. Wir bieten dir intensive Einarbeitung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Teamarbeit und Spaß an der Arbeit fördert. Flexible Vertrauensarbeitszeit, moderne Büros und zahlreiche Benefits wie Betriebsfeiern, Teamevents und Mitarbeiter-Rabatte machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie null.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei null ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei null könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von null beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für null:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was null einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei null vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von null einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für null relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von null einfügt.
