Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Produktportfolio für Data Center & Edge Technologies und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Computacenter, ein internationales IT-Unternehmen mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Mobile Working, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungsmodell.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch interne und externe Trainings sowie eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Datacenter-Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als Solution Manager w/m/d verantwortest Du fachlich und wirtschaftlich als Produkt und Portfolio Manager (w/m/d) das Produkt- und Serviceportfolio für den Bereich Data Center & Edge Platforms.
- Schnittstellenfunktion zwischen Solution Management, Portfolioaufbau und Business Development.
- Verantwortlichkeit für die strategische Entwicklung und Definition der Datacenter-Lösungen zu Themen wie Automation & Orchestration, Platform Engineering, Virtualisierung, Container, Open Source und Sovereignity in enger Zusammenarbeit mit relevanten Herstellern.
- Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung einer Go-To-Market-Strategie für das verantwortete Themengebiet, um durch gezielten Einsatz der definierten Lösungen und Innovationen die Geschäftstätigkeit unserer Kunden zu verbessern.
- Innovation des verantworteten Portfolios entlang der technologischen Entwicklungen, wie bspw. Hybrid IT und Edge & Distributed Computing, Kundenanforderungen und Marktveränderungen.
- Sicherstellung der Erbringungsfähigkeit durch interne und externen Erbringungseinheiten, um eine hohe Qualität der Projektdurchführung zu erreichen.
- Du erschließt in Zusammenarbeit mit den Account-Teams profitable Geschäftsmöglichkeiten für Computacenter, vor allem für das verantwortete Solution Portfolio.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss sowie umfassende Projekt- und Beratungserfahrung im Datacenter-Umfeld.
- Mindestens 8 – 10 Jahre Erfahrung in Beratung und Presales – insbesondere rund um das Themen Data Center Orchestration & Automation, Virtualisierungstechnologien, Open Source und Container-Technologien.
- Innovationsorientiert und nah an technologischen Entwicklungen.
- Stärken in der Übersetzung technischer Kundenanforderungen in ein skalierbares Produkt- und Serviceportfolio aus externen und internen Lieferanten.
- Du beherrschst Rhetorik- und Präsentationstechniken, um einen souveränen sowie vertrauenswürdigen Auftritt als Lösungspartner:in im Eskalations- und Konfliktmanagement bei Herstellern und Kunden abzuliefern.
- Thought Leader in den genannten technologischen Themen und Business Kontext.
- Du verbindest technologische Expertise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken.
- Überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch.
Wir bieten
- Mobile Working und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
- Gehalt – Unser Provisions- und Bonusmodell ist eines der attraktivsten Vergütungsmodelle der Branche.
- Wissen teilen – Zusammenhalt, Gedanken- und Informationsaustausch durch regelmäßige Events, wie Public Universitys, Fachtagungen, Symposien, Teammeetings der bundesweit aufgestellten Units.
- Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.
- Kultur – Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.
Über uns
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.
Deine Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Startklar zum Bewerben? Fragen zum Job? Dann wende Dich per E-Mail an MICHELLE.INGWERSEN-DEBORRE@COMPUTACENTER.COM.
Solution Manager w/m/d - Next Generation Data Center & Edge Technologies | bundesweit Arbeitgeber: null
Als (Junior) ERP Service Level Manager/in in unserem Kundenservice-Team profitierst du von einem vielseitigen Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und du dein Potenzial langfristig einbringen kannst. Wir bieten dir intensive Einarbeitung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Teamarbeit und Spaß an der Arbeit fördert. Flexible Vertrauensarbeitszeit, moderne Büros und zahlreiche Benefits wie Betriebsfeiern, Teamevents und Mitarbeiter-Rabatte machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Manager w/m/d - Next Generation Data Center & Edge Technologies | bundesweit erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei null bewerben
Viele Unternehmen, wie null, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Manager w/m/d - Next Generation Data Center & Edge Technologies | bundesweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf null und die ausgeschriebene Position Solution Manager w/m/d - Next Generation Data Center & Edge Technologies | bundesweit zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei null vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von null an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
