Hotel Operations Manager - Berlin (m/f/d)

Hotel Operations Manager - Berlin (m/f/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere den Betrieb für unsere Numa-Standorte.
  • Unternehmen: Numa, eine innovative Hospitality-Marke mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Karrierechancen, kostenlose Übernachtungen und exklusive Rabatte für Freunde und Familie.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Kreativität fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Führungskompetenz, analytisches Denken und Erfahrung im Gastgewerbe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Hey there! Wir sind Numa, eine zukunftsorientierte Hospitality-Marke, die neu definiert, wie Menschen Städte entdecken. Wir schaffen Räume, in denen Einfachheit auf Innovation trifft, und bieten durchdacht gestaltete Zimmer, Studios und Apartments im Herzen der lebhaftesten Viertel Europas an. Wir revolutionieren nicht nur das Gästeerlebnis, sondern auch die Hotelbranche von innen heraus. Unsere moderne Technologie optimiert die Abläufe und bietet unvergleichlichen Wert ohne versteckte Gebühren – nur echte, qualitativ hochwertige Erlebnisse.

Bei Numa glauben wir, dass Reisen neugierig und authentisch sein sollte, und wir bringen diese Werte auch in unsere Arbeitskultur ein. Als Teil unseres Teams erlebst du ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Kreativität gedeiht und deine Beiträge einen echten Einfluss haben. Wir setzen uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und gerechten Arbeitsplatz zu fördern, in dem jede Stimme geschätzt wird und unterschiedliche Perspektiven unsere Innovation vorantreiben.

DEINE MISSION: Als Operations Manager bist du der operative Motor für eine Gruppe von Numa-Immobilien. Deine Mission ist es, mit einem Team von Operations Coordinators vor Ort zusammenzuarbeiten und unsere Marken- und Betriebsstandards fehlerfrei umzusetzen, um deine Immobilien auf die nächste Stufe zu heben und sicherzustellen, dass unsere Gäste durchweg außergewöhnliche Aufenthalte haben.

DEINE ZIELE:

  • Definiere & Treibe datenbasierte Strategien voran: Analysiere betriebliche Kennzahlen, Gästefeedback und Wartungsprotokolle, um Trends zu identifizieren, tägliche Prozesse zu optimieren und die Aufmerksamkeit deines Teams dorthin zu lenken, wo sie am meisten benötigt wird.
  • Erhöhe die Qualitätsstandards: Sei der ultimative Qualitätskontrolleur für deine Immobilien; du kennst sie in- und auswendig. Führe wöchentliche Meetings mit unseren externen Partnern durch, um sicherzustellen, dass unsere hohen Standards für Sauberkeit, Wartung und Markenkonsistenz rigoros umgesetzt werden.
  • Führe Capex- und Facility-Management-Projekte durch: Übernehme die Verantwortung für die physische Gesundheit deiner Gebäude. Du überwachst präventive Wartungsprogramme, führst Verbesserungsprojekte durch und pflegst Beziehungen zu Vermietern und externen Auftragnehmern.
  • Leite & Ermächtige das Team: Manage, coache und führe ein Team von Operations Coordinators. Du bist vor Ort mit ihnen; du stellst sicher, dass sie die Werkzeuge, Strukturen und Unterstützung haben, die sie benötigen, um ihre täglichen Aufgaben fehlerfrei auszuführen und außergewöhnliche Gästeerlebnisse zu bieten.
  • Kreuzfunktionale Ausführung: Sei die Brücke zwischen deinem Team vor Ort und den zentralen Abteilungen (wie Guest Experience, Tech und Finance), um sicherzustellen, dass unternehmensweite Initiativen reibungslos umgesetzt werden und lokale Erkenntnisse geteilt werden.
  • Verwalte Finanzen: Unterstütze die finanzielle Gesundheit deiner Immobilien. Du genehmigst Rechnungen, jonglierst mit einem operativen Budget und arbeitest eng mit Finanzcontrollern zusammen, um genaue P&Ls und Ausgabenverfolgung sicherzustellen und finanzielle Optimierungsinitiativen voranzutreiben.

ÜBER DICH: Wir ermutigen dich, dich zu bewerben, auch wenn du denkst, dass du nicht alle unten genannten Kriterien erfüllst. Uns ist wichtig, dass du begeistert von der Rolle und unserer Mission bist und bereit bist zu lernen. Idealerweise hast du:

  • Team Empowerment: Starke Menschenkenntnis mit der Fähigkeit, ein verteiltes, praktisches Team zu coachen, zu strukturieren und zu motivieren.
  • Datengetriebenes Denken: Eine stark analytische Herangehensweise – du weißt, wie man die Zahlen betrachtet und in praktische Maßnahmen umsetzt, um die Qualität zu steigern und die Effizienz zu verbessern.
  • Finanzbewusstsein: Erfahrung in der Verwaltung operativer Budgets, Genehmigung von Rechnungen und Verständnis der grundlegenden Bausteine eines finanziell gesunden Betriebs.
  • Eine wahre Hands-on-Mentalität: Du bist in deinem Element, wenn du dich vom Schreibtisch entfernst und mit dem physischen Produkt interagierst.
  • Ein proaktiver Problemlöser: Du suchst aktiv nach kreativen Lösungen für langanhaltende Probleme.
  • Ruhe unter Druck: Ein resilienter Umgang, wenn es heiß hergeht.
  • Extreme Eigenverantwortung: Du sagst nicht „nicht mein Problem“; du gehst Probleme direkt an und übernimmst die Verantwortung für die Leistung deiner Immobilien und deines Teams.
  • Eine „Gemeinsam gewinnen“-Einstellung: Du weißt, dass wir als Sportteam stärker sind und auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.
  • Führungskompetenz in der Gastronomie: Frühere Erfahrung im Management, Betrieb oder Facility Management in der Gastronomie mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Führung oder Aufsicht eines Teams.

UNSER ANGEBOT:

  • Stärke deine Karriere: Gedeihe in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld, in dem deine Ideen unsere Zukunft gestalten.
  • Erlebe unsere Marke: Tauche ein in den Numa-Lifestyle mit einem kostenlosen Aufenthalt.
  • Verbinde dich mit einer globalen Gemeinschaft von Kollegen bei unseren inspirierenden Teambuilding-Events.

Numa schätzt die Vielfalt der Menschen, die es einstellt und bedient. Vielfalt in unserem Unternehmen bedeutet, einen Arbeitsplatz zu fördern, in dem individuelle Unterschiede anerkannt, geschätzt, respektiert und in einer Weise angesprochen werden, die die Talente und Stärken jeder Person voll entwickelt und nutzt.

Hotel Operations Manager - Berlin (m/f/d) Arbeitgeber: Numa

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Associate General Counsel die Möglichkeit haben, Ihre juristischen Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Standort, der eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Numa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Hotel Operations Manager - Berlin (m/f/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Numa interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotel Operations Manager - Berlin (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Team Empowerment
Datengetriebenes Denken
Finanzbewusstsein
Praktische Mentalität
Proaktive Problemlösung
Ruhe unter Druck
Extreme Eigenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Numa damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Numa gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Numa genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Numa!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Numa vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Numa zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Numa ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.