Corporate FP&A Manager (m/f/d)

Wir sind Numa, eine zukunftsorientierte Hospitality-Marke, die neu definiert, wie Menschen Städte entdecken. Wir schaffen Räume, in denen Einfachheit auf Innovation trifft, und bieten durchdacht gestaltete Zimmer, Studios und Apartments im Herzen der lebhaftesten Viertel Europas an. Wir transformieren nicht nur das Gästeerlebnis, sondern revolutionieren auch die Hospitality-Branche von innen heraus. Unsere moderne Technologie optimiert die Abläufe und bietet unvergleichlichen Wert ohne versteckte Gebühren – nur echte, qualitativ hochwertige Erlebnisse.

Bei Numa glauben wir, dass Reisen neugierig und authentisch sein sollte, und wir bringen diese Werte auch in unsere Unternehmenskultur ein. Als Teil unseres Teams erleben Sie ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Kreativität gedeiht und Ihre Beiträge einen echten Einfluss haben. Wir setzen uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und gerechten Arbeitsplatz zu fördern, in dem jede Stimme geschätzt wird und unterschiedliche Perspektiven unsere Innovation vorantreiben.

Numa sucht einen Corporate FP&A Manager mit Sitz in Berlin, Deutschland oder Amsterdam, Niederlande. Diese Rolle berichtet direkt an den Global Head of FP&A und arbeitet eng mit dem Group CFO, dem C-Level-Führungsteam und führenden institutionellen Investoren wie Verlinvest, Headline, DN Capital und Cherry Ventures zusammen. Die Position befindet sich im Zentrum eines schnell wachsenden, technologiegetriebenen Hospitality-Disruptors und spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Finanzstrategie, der Förderung der Leistungstransparenz und der Unterstützung des Engagements in den Kapitalmärkten, während das Unternehmen seine nächste Phase der internationalen Expansion einleitet.

Der Corporate FP&A Manager ist verantwortlich für die Leitung der gruppenweiten Finanzplanung, Leistungsüberprüfung, strategische Modellierung und Berichterstattung. Diese Rolle sitzt im Zentrum der Organisation und übersetzt operative und Immobilienleistungen in konsolidierte finanzielle Einblicke für die Geschäftsführung, Investoren und den Vorstand. Sie sind verantwortlich für Budgetierung, Prognosen, langfristige Planung, KPI-Governance und Szenariomodellierung und sorgen für finanzielle Klarheit in der gesamten Organisation, während Sie strategische Entscheidungen zu Wachstum, Rentabilität und Kapitalallokation unterstützen.

Sie werden auch Präsentationen und Dashboards co-kreieren, die als Steuerungsinstrumente und Berichterstattung verwendet werden.

ÜBER DIE ROLLE

• Monatliche Berichterstattungspakete für das Führungsteam und externe Stakeholder (z.B. Investoren, Vorstand) vorbereiten und komplexe Finanzdaten in klare, strategische Narrative übersetzen.
• Bereichsübergreifend (z.B. BI, Immobilien) arbeiten, um datengestützte Werkzeuge und Prozesse zu entwerfen und zu erstellen, die die Asset-Leistung optimieren, die langfristige Portfolio-Strategie unterstützen und eine skalierbare Grundlage für Wachstum schaffen.
• Den jährlichen Budgetierungsprozess über alle Funktionen (Betrieb, Immobilien, Projektmanagement, Technik) leiten.
• Prognosen auf Objektebene in eine klare Sicht auf Gruppenebene konsolidieren (GuV, Cashflow, Bilanz).
• Als Sparringspartner für Immobilien-Asset-Manager fungieren.
• Rolling Forecasts mit Abweichungsanalysen im Vergleich zum Budget und zum Vorjahr übernehmen.
• Sicherstellen, dass die operativen Annahmen mit den finanziellen Ergebnissen übereinstimmen und dass konsistente KPI-Definitionen über die Berichtssysteme hinweg gewährleistet sind.
• Mit BI zusammenarbeiten, um Dashboards zu entwickeln, die die Echtzeit-Leistungsübersicht verbessern.
• Break-even- und Mietdeckungs-Sensitivitäten nach Belegung/ADR-Änderungen sowie Wachstumsszenarien (Eröffnungen, Anlaufkurven usw.) modellieren.
• Ad-hoc-Analysen zu Leistungsfaktoren und Kosteneffizienzen bereitstellen.
• Das Gruppenfinanzmodell pflegen.

ÜBER SIE

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in:

• Corporate FP&A
• Investment Banking
• Private Equity / Immobilienfinanzierung
• Big 4 Transaktionsdienstleistungen

• Konsolidierten Finanzberichten
• Cashflow-Modellierung

UNSER ANGEBOT

• Ihre Karriere fördern: In einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld gedeihen, in dem Ihre Ideen unsere Zukunft gestalten.
• Gelegenheiten zur beruflichen Weiterentwicklung genießen und einen erfüllenden Karriereweg aufbauen.
• Unsere Marke erleben: Tauchen Sie in den Numa-Lifestyle mit einem kostenlosen Aufenthalt ein. Teilen Sie die Liebe mit Freunden und Familie durch exklusive Rabatte auf unsere stilvollen Apartments. Verbinden Sie sich mit einer globalen Gemeinschaft von Kollegen bei unseren inspirierenden Teambuilding-Events.

Numa schätzt die Vielfalt der Menschen, die es einstellt und bedient. Vielfalt in unserem Unternehmen bedeutet, einen Arbeitsplatz zu fördern, in dem individuelle Unterschiede anerkannt, geschätzt, respektiert und in einer Weise angesprochen werden, die die Talente und Stärken jeder Person vollständig entwickelt und nutzt. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Rassen, Ethnien, Behinderungsstatus, Altersgruppen, Religionen, Geschlechtsidentitäten und sexuellen Orientierungen.