Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzplanung und unterstütze strategische Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Numa, eine innovative Hospitality-Marke, die Städte neu definiert.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, kostenlose Übernachtungen und exklusive Rabatte auf stilvolle Apartments.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft mit kreativen Ideen und echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Corporate FP&A oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Numa
Wir sind Numa, eine zukunftsorientierte Hospitality-Marke, die neu definiert, wie Menschen Städte entdecken. Wir schaffen Räume, in denen Einfachheit auf Innovation trifft, und bieten durchdacht gestaltete Zimmer, Studios und Apartments im Herzen der lebhaftesten Viertel Europas an. Wir revolutionieren nicht nur das Gästeerlebnis, sondern auch die Hospitality-Branche von innen heraus. Unsere moderne Technologie optimiert die Abläufe und bietet unvergleichlichen Wert ohne versteckte Gebühren – nur echte, qualitativ hochwertige Erlebnisse.
Wir glauben, dass Reisen neugierig und authentisch sein sollte, und bringen diese Werte auch in unsere Arbeitskultur ein. Als Teil unseres Teams erleben Sie ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Kreativität gedeiht und Ihre Beiträge einen echten Einfluss haben. Wir setzen uns für eine vielfältige, inklusive und gerechte Arbeitsumgebung ein, in der jede Stimme geschätzt wird und unterschiedliche Perspektiven unsere Innovationen vorantreiben.
Numa sucht einen Corporate FP&A Manager mit Sitz in Berlin, Deutschland oder Amsterdam, Niederlande. Diese Rolle berichtet direkt an den Global Head of FP&A und arbeitet eng mit dem Group CFO, dem C-Level-Führungsteam und führenden institutionellen Investoren zusammen. Die Position befindet sich im Zentrum eines schnell wachsenden, technologiegetriebenen Hospitality-Disruptors und spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Finanzstrategie, der Förderung der Leistungstransparenz und der Unterstützung des Engagements in den Kapitalmärkten, während das Unternehmen seine nächste Phase der internationalen Expansion einleitet.
Der Corporate FP&A Manager ist verantwortlich für die Leitung der gruppenweiten Finanzplanung, Leistungsüberprüfung, strategische Modellierung und Berichterstattung. Diese Rolle sitzt im Zentrum der Organisation und übersetzt operative und Immobilienleistungen in konsolidierte finanzielle Einblicke für die Geschäftsführung, Investoren und den Vorstand. Sie sind verantwortlich für Budgetierung, Prognosen, langfristige Planung, KPI-Governance und Szenariomodellierung und stellen die finanzielle Klarheit in der gesamten Organisation sicher, während Sie strategische Entscheidungen zu Wachstum, Rentabilität und Kapitalallokation unterstützen. Sie werden auch Präsentationen und Dashboards co-kreieren, die als Steuerungsinstrumente und Berichterstattung verwendet werden.
Über die Rolle
- Erstellen Sie monatliche Berichterstattungspakete für das Senior Leadership Team und externe Stakeholder (z.B. Investoren, Vorstand), die komplexe Finanzdaten in klare, strategische Narrative übersetzen.
- Arbeiten Sie funktionsübergreifend (z.B. BI, Immobilien), um datengestützte Werkzeuge und Prozesse zu entwerfen und zu entwickeln, die die Asset-Leistung optimieren, die langfristige Portfoliostrategie unterstützen und eine skalierbare Grundlage für Wachstum schaffen.
- Leiten Sie den jährlichen Budgetierungsprozess über alle Funktionen hinweg (Betrieb, Immobilien, Projektmanagement, Technik).
- Konsolidieren Sie die Prognosen auf Objektebene in eine klare Sicht auf Gruppenebene (Gewinn- und Verlustrechnung, Cashflow, Bilanz).
- Agieren Sie als Sparringspartner für die Immobilien-Asset-Manager.
- Verantworten Sie rollierende Prognosen mit Abweichungsanalysen im Vergleich zum Budget und zum Vorjahr.
- Sichern Sie die Übereinstimmung zwischen operativen Annahmen und finanziellen Ergebnissen und gewährleisten Sie konsistente KPI-Definitionen über die Berichtssysteme hinweg.
- Arbeiten Sie mit BI zusammen, um Dashboards zu entwickeln, die die Echtzeit-Leistungsübersicht verbessern.
- Modellieren Sie die Sensitivität von Break-even und Mietdeckung nach Belegung/ADR-Änderungen sowie Wachstumsszenarien (Einheitenöffnungen, Anlaufkurven usw.).
- Liefern Sie Ad-hoc-Analysen zu Leistungsfaktoren und Kosteneffizienzen.
- Pflegen Sie das gruppenweite Finanzmodell.
Über Sie
- +5 Jahre Erfahrung in:
- Corporate FP&A
- Investment Banking
- Private Equity / Immobilienfinanzierung
- Big 4 Transaktionsdienstleistungen
- Konsolidierten Finanzberichten
- Cashflow-Modellierung
Unser Angebot
- Fördern Sie Ihre Karriere: Gedeihen Sie in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld, in dem Ihre Ideen unsere Zukunft gestalten.
- Genießen Sie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und bauen Sie einen erfüllenden Karriereweg auf.
- Erleben Sie unsere Marke: Tauchen Sie ein in den Numa-Lifestyle mit einem kostenlosen Aufenthalt. Teilen Sie die Liebe mit Freunden und Familie durch exklusive Rabatte auf unsere stilvollen Apartments.
- Verbinden Sie sich mit einer globalen Gemeinschaft von Kollegen bei unseren inspirierenden Teambuilding-Events.
Numa schätzt die Vielfalt der Menschen, die es einstellt und bedient. Vielfalt in unserem Unternehmen bedeutet, eine Arbeitsumgebung zu fördern, in der individuelle Unterschiede anerkannt, geschätzt, respektiert und in einer Weise angesprochen werden, die die Talente und Stärken jeder Person vollständig entwickelt und nutzt. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Rassen, Ethnien, Behinderungsstatus, Altersgruppen, Religionen, Geschlechtsidentitäten und sexuellen Orientierungen.
Für weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten siehe bitte unsere Datenschutzerklärung.
Corporate FP&A Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Numa
Kontaktperson:
Numa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate FP&A Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Numa sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von Numa verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du zeigen, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Chancen bei Numa erfahren möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate FP&A Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt und verständlich präsentierst.
Beziehe dich auf die Stelle!: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Position eingehst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu dem passen, was wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Numa vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Numa vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Corporate FP&A Managers stark auf finanzieller Analyse basiert, solltest du dich auf technische Fragen zu konsolidierten Finanzberichten, Cashflow-Modellierung und finanziellen Modellen vorbereiten. Übe, komplexe finanzielle Konzepte einfach und klar zu erklären.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Budgetierung, Prognose und strategischen Modellierung demonstrieren. Zeige, wie du durch deine Arbeit einen positiven Einfluss auf das Unternehmen hattest.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die Numa in der nächsten Wachstumsphase erwartet, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.