Head of Corporate Communications & PR (m/f/d)

ÜBER NUMA

Wir sind Numa, eine zukunftsorientierte Hospitality-Marke, die neu definiert, wie Menschen Städte entdecken. Wir schaffen Räume, in denen Einfachheit auf Innovation trifft, und bieten durchdacht gestaltete Zimmer, Studios und Apartments im Herzen der lebhaftesten Viertel Europas an. Wir revolutionieren nicht nur das Gästeerlebnis, sondern auch die Hospitality-Branche von innen heraus. Unsere moderne Technologie optimiert die Abläufe und bietet unvergleichlichen Wert ohne versteckte Gebühren – nur echte, qualitativ hochwertige Erlebnisse.

Bei Numa glauben wir, dass Reisen neugierig und authentisch sein sollte, und wir bringen diese Werte auch in unsere Arbeitskultur ein. Als Teil unseres Teams erleben Sie ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Kreativität gedeiht und Ihre Beiträge einen echten Einfluss haben. Wir setzen uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und gerechten Arbeitsplatz zu fördern, in dem jede Stimme geschätzt wird und unterschiedliche Perspektiven unsere Innovation vorantreiben.

ÜBER DIE ROLLE

Die Mission
Als Head of Corporate Communications & PR sind Sie der Architekt der Numa-Erzählung. Sie berichten direkt an den CEO und sind verantwortlich für die globale Geschichte, wie Numa den 100 Milliarden Euro schweren europäischen Hospitality-Markt disruptiert. Sie sind nicht nur ein „Pressesprecher“ – Sie sind ein strategischer Geschichtenerzähler, der in der Lage ist, von einer hochrangigen B2B-Investorengeschichte auf LinkedIn in Sekundenschnelle zu einem viralen B2C-Lifestyle-Trend zu wechseln.

Was Sie tun werden

• Die „One Voice“-Strategie: Übernehmen Sie die gesamte Unternehmensnarrative und balancieren Sie B2B (Investoren, Immobilienpartner, Tech-Medien) mit B2C (Lifestyle, Reisen und gastorientierte Geschichten).
• Storytelling & Inhalt: Gehen Sie über traditionelle PR hinaus. Sie finden die „menschliche Seele“ in unserem datengestützten Modell und verwandeln sie in fesselnde Langform-Inhalte, Thought Leadership und digitale Geschichten.
• CEO- & Executive-Präsenz: Agieren Sie als strategischer Partner des CEO. Sie verwalten sein öffentliches Profil, erstellen Keynotes und leiten seine LinkedIn-Strategie, um branchenweite Autorität zu gewinnen.
• Integrierte Lifestyle-PR: Arbeiten Sie eng mit dem Brand-Team zusammen, um sicherzustellen, dass Numa ein fester Bestandteil der Lifestyle- und Reisemedien (Vogue, Monocle, Condé Nast) ist, mit Fokus auf Design und das Erlebnis des „modernen Reisenden“.

ÜBER SIE

• Wachstumsmentalität: Sie warten nicht auf ein Briefing. Sie sind proaktiv, unternehmerisch und fühlen sich in einem schnelllebigen „Scale-up“-Umfeld wohl, in dem das Ziel ständig in Bewegung ist.
• Der Meistergeschichtenerzähler: Sie haben nachweislich komplexe Technologie-/Geschäftsmodelle in ansprechende Geschichten für die Mainstream-Lifestyle-Medien verwandelt.
• Branchenagnostisch: Sie benötigen keinen Hotel-Hintergrund. Wir schätzen Erfahrungen aus wachstumsstarken Tech-, Fintech-, D2C- oder disruptiven Marken mehr als aus der traditionellen Hospitality.
• Agenturmanagement: Sie wissen, wie Sie das Beste aus externen Partnern herausholen und sie für hochwirksame Ergebnisse verantwortlich machen, nicht nur für „Clippings“.

Bonuspunkte
Erfahrung mit „Founder-led“ Kommunikation oder Executive Branding. Ein starkes bestehendes Netzwerk in der europäischen Tech- (B2B) und Lifestyle- (B2C) Medienlandschaft. Erfahrung im Umgang mit dem Narrativwechsel eines Unternehmens nach einer Übernahme.

ÜBER UNSER ANGEBOT

Fördern Sie Ihre Karriere: Gedeihen Sie in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld, in dem Ihre Ideen unsere Zukunft gestalten. Genießen Sie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und bauen Sie einen erfüllenden Karriereweg auf. Erleben Sie unsere Marke: Tauchen Sie in den Numa-Lifestyle mit einem kostenlosen Aufenthalt ein. Teilen Sie die Liebe mit Freunden und Familie durch exklusive Rabatte auf unsere stilvollen Apartments. Verbinden Sie sich mit einer globalen Gemeinschaft von Kollegen bei unseren inspirierenden Teambuilding-Events.

Numa schätzt die Vielfalt der Menschen, die es einstellt und bedient. Vielfalt in unserem Unternehmen bedeutet, einen Arbeitsplatz zu fördern, in dem individuelle Unterschiede anerkannt, geschätzt, respektiert und in einer Weise angesprochen werden, die die Talente und Stärken jeder Person vollständig entwickelt und nutzt. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Rassen, Ethnien, Behinderungsstatus, Altersgruppen, Religionen, Geschlechtsidentitäten und sexuellen Orientierungen.

Für weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten siehe bitte unsere Datenschutzerklärung.